一、    供求总体情况

2005年4季度，通过对市区6个劳动力市场、56家社会群团组织和公民个人办职业介绍机构用工和求职情况的调查和数据收集，我市在劳动力市场和职业介绍机构进行招聘的用人单位有1800余家，招聘各类人员16610人,进入劳动力市场进行求职登记的各类人员为18 664人，其中企业下岗人员为2713人，就业转失业人员为2871人，其他失业人员10595人，新成长的失业青年为1473人，在业人员为636人，本市农村和外埠打工人员为129人，在学人员189人，退休人员58人。

表1.供求总体情况

综合分析，2005年第四季度我市劳动力市场供求主要有以下特征：

1、       从总体状况来看：

●劳动力总量供大于求，求人倍率是0.89；

2. 从劳动力需求状况来看： 

　　●第三产业是吸纳劳动者就业的主体,第二产业的用工需求有明显的上升趋势；在行业分组需求的统计中，制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业合计占总需求的77.76%，并且在近几年的职业供求中，这三项所占比率一直位居总需求的前三甲，这三个行业在一定时期内是我市吸纳劳动力就业的主要途径。而制造业的需求比重在2005年一直处于上升趋势，占总需求的41.56%，这与我市振兴鞍山老工业基地的工业发展战略相吻合。87.29％的用人需求来自商业和服务业人员及生产运输设备操作工；

　　●绝大多数的用人单位对求职者的性别有明确要求； 70％以上的劳动力需求集中于16-34岁之间的劳动者；要求高中以上文化程度的用人需求占26.89％，表明用人单位的用人需求在文化程度要求上有了明显的提高；

　 ●劳动力市场需求大于求职缺口最大的前三个职业分别是餐厅服务人员、销售和营销经理和裁剪缝纫人员；

　3. 从劳动力供给状况来看：

●在求职人员类别分析中，其他失业人员、就业转失业人员 、下岗职工是劳动力市场中的主要求职群体，分别占总求职人数的54.02％，19.64％ 、15.85％；

●在职业需求分析中，求职相对集中的职业是生产运输设备操作工、商业和服务业人员，分别占求职比重的50.32％、26.85％；

●从劳动力市场供求状况总体看，男性就业机会远远大于女性；35-44岁年龄段求职者人数占27.29％；52.39％的求职者为初中文化程度，高中文化程度的求职者占36.81％，大专以上文化程度的求职者占10.8％，与上季度相比求职者在文化程度上有明显的提高；

●劳动力市场求职大于需求缺口最大的前三个职业分别是机动车驾驶员、家庭服务员、财务人员；

4. 从劳动力供需状况的对比看：

●需求人数多于求职人数的职业有农林牧渔水利生产人员，求人倍率为1.63；商业和服务业人员，求人倍率为1.00；

需求人数少于求职人数的职业有单位负责人,求人倍率为0.99；生产运输设备操作工，求人倍率为0.93；专业技术人员, 求人倍率为0.54；办事人员，求人倍率为0.46；

●从劳动力市场供求状况总体看，男性和女性分别占求职人数的56.71％、43.29％，求人倍率两相对比为0.91比0.87；男性和女性相比，就业机会基本持平；

●劳动力市场需求年轻化， 文化程度越来越成为影响劳动力就业的重要因素。

●45岁以上年龄段的求职者总数虽然没有明显减少的趋势，但该年龄段求职人员的就业形势依然非常严峻；用工单位对求职者的文化程度和技术等级要求越来越高，文化程度和技术等级要求也将成为影响劳动力就业的重要因素。

二、    各产业劳动力需求情况

表2．按产业分组的需求人数

三、行业需求情况              

表3．按行业分组的需求人数：

四、用人单位需求情况

表4．按用人单位性质分组的需求人数：

五、各类职业供求情况

表5．按职业分组的供求人数：

表6．需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

表7．需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

表8．按求职人员类别分组的求职人数：

七、招聘、应聘条件情况

 1．性别

表9．按性别分组的供求人数：

 2．年龄

表10．按年龄分组的供求人数：

 3．文化程度

表11．按文化程度分组的供求人数：

4．技术等级或职称

表12：按技术等级分组的供求人数