一、    供求总体情况

2005年第四季度，我们共举办招聘会14次，其中小型恰谈会12次，专场洽谈会一次，在11月24日举行了一次冬季大型招聘洽谈会。进场招聘单位共同体达72家，筹集岗位1503个。本季度全市（包括乐 平市、浮梁县委）共提供就业岗位16442个，求职人数达20180人。

从表1供求总体人数来看，本期属用人低峰期，经我们各方努力，筹集了大量工作岗位，以满足城镇下岗失业人员和农村民工就业。

表1. 供求总体人数

     （注：求人倍率＝需求人数／求职人数）

二、    分行业劳动力需求

从表2来看，第三产业需求人数为12248人，占据首位。第二产业居于第二位，只占0.41%              

             表2. 按产业分组的需求人数

从表3按行业分组的需求人数来看，批发和零售业、住宿和餐饮业居于首位，其次是居民服务业和社会服务业，再次是建筑业及制造业。为亮化瓷都有，把景德镇建成优秀旅游城，城区的道路改造、瓷都一江两岸等建设，使用了大量外来人员及民工。

表3. 按行业分组的需求人数

三、用人单位需求情况

从表4来看，私营企业用人量占据市场的主导地位，其次是股份合作企业、港澳台商投资企业、外商投资企业和联营企业，国有企业需求量很少，非国有企业成为吸纳求职人员的主渠道。

表4 按用人单位性质分组的需求人数

四、    分职业供求情况分析

从表5来看，需求和求职人数在商业和服务业中占据首位，其次是办事员和有关人员及专业技术人员。在商业服务圈内，用人单位的业主为了招揽顾客，需招聘一些有形象、有气质的年轻男女，因此用人单位换人频繁。再就是有些人也考虑到这是吃青春饭的，而不愿意长做。

表5. 按职业分组的供求人数

从表6来看，我们筹集了缝纫工、电平车工，电子装配工、家政服务员、企业生产工等工作岗位，但应聘的人员却不多，成功率低。又由于有些人家庭观念太重，即使出去了，做不了多久就会回来。我市外出人员较多，但大部分是自发出去打工。为更好地安置农村富余劳动力，我们要进一步开展好送“春风”活动。

表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

从表7来看，我们积极筹集岗位，如陶瓷工、保洁员、驾驶员等工种，安排4050人员就业。但需求量远远满足不了求职者的需要。如驾驶员要年轻的，年龄稍大一点即使有经验也不招用。

表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

五、    求职人员分类

从表8来看，由于企业改制的深化，由就业转失业人员占34%，其他下岗失业人员占7.9%，新成长失业人员占7.9%，因此再就业工作是就业工作的重中之重，要继续做好下岗失业人员的就业工作。

表8. 按求职人员类别分组的求职人数

六、    招聘、应聘条件分析

从表9按性别分组的供求人数中，需求男女相差不大，在求职人数中，男性略高于女性。

1. 性别

表9. 按性别分组的供求人数

2. 年龄

从表10按年龄分组的供求人数来看，用工年龄段在16—34岁。特别是服务行业，需要年轻、漂亮的人员。到外省打工的人员大多数是在35岁以下。

表10. 按年龄分组的供求人数

3. 文化程度

从表11按文化程度分组的供求人数来看，供、需人数都占据首位，其次是初中、大学以上的求职人数比以前略有增加。

表11. 按文化程度分组的供求人数

4. 技术等级或职称

从表12按技术等级分组的供求人数来看，我市求职人员中，初级专业职称和初级技能的人员占26.8%，其它级别只占10.5%，而无技术等级的要占62.7%，因此，我们要加强对失业人员上岗前培训，组织好对农村外出人员的技术培训。

表12. 按技术等级分组的供求人数

根据上述供求情况分析，我们认为要做好下岗失业人员和农村剩余劳动人员就业和再就业工作，首先抓好用工信息工作，建立完善的市场网络，积极向沿海发达地区发展，同时抓好劳动力输出前的岗位技能培训。广泛开展就业援助活动，帮助困难人员实现再就业。困难群体的再就业是整个就业和再就业工作的一大难点，是制衡就业工作全面推进的一个瓶颈问题，这部分人上有老，下有小，年龄偏大，技能单一，市场竞争力不强，特别需要政府帮扶。明年，我们准备派人出去考察，做好劳务输出和民工培训有效结合起来。培训农村劳动力，进一步巩固和发展我市24个非正规就业组织和再就业基地，充分发挥社区劳动保障工作平台的作用，使我市再就业工作有大的起色。