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湖北省孝感市2005年第四季度劳动力市场职业供求状况分析
2006-01-30

  数据来源: 2005年4季度供求状况分析数据的采集是以市职业介绍服务中心、孝南区职业介绍所、应城市职业介绍所、安陆市职业介绍所、云梦县职业介绍所、孝昌县职业介绍所及劳务交流洽谈会为主渠道。

  本季度我市劳动力市场具有以下特征:

  1、从总体状况看,需求人数为23365人,
有效求职人数为26214人,劳动力总量供大于求,求人倍率为0.89。

  2、劳动力需求情况分析

  对劳动力的需求从产业上看,第三产业对劳动力的需求数量最多,第二产业较第三产业略少,第一产业很少,说明我市第三产业处于增长期,用人数量也较多。

  对劳动力的需求从行业上看,对劳动力的需求主要集中在制造业、批发和零售贸易、餐饮业、建筑业,说明随着我市上述行业的持续发展,用工数量在不断增加,另外工业生产企业也急需引进技术型人才。

  从用人单位性质划分来看,国有企业需求人员很少,私营及个体企业、股份制企业的用人数量在我市占主导地位,是下岗失业人员就业的主要渠道;我市开发公益性岗位工作力度不断加大,机关事业单位在本季度用人数量有所增加,被招用人员大部分是持《再就业优惠证》的再就业援助对象;另随着我市成为国家重大机械装备基地,机械加工行业开始出现增长势头,也带动了一些机械加工集体企业的产值增长,对技术工人的需求人数也不断增加。

  从职业分组的需求来看,商业和服务业人员、办事员和有关人员占需求的比重较大。

  从求职人员类别的需求来看,就业转失业在求职人员中所占比重最大,新成长失业人员较上季也有所增加,说明就业转失业人员实现再就业还需要加大帮扶度,随着大学毕业生返回我市求职,这部分人构成了本季度新成长失业人员的主流。

  从性别要求来看,需求人员中女性多于男性。

  从年龄段来看,需求人员主要集中在25-34年龄段,35-44岁和16-24岁年龄段也占不小的比例,这主要是因为目前我市各个行业都需要用人,机械制造和管理人员需要经验丰富的员工、而行政办公人员和建筑工程技术人员需要具本专业的大学应届毕业生,餐饮娱乐行业需要25岁以下的年轻人。

  从文化程度来看,需求以高中、大专为主,硕士学历很少,初中及以下学历也有单位在招用,说明各种学历在我市均有机会找到适合自己的岗位,高学历人员出现还严重缺乏的状况。

  从技术等级来看,无要求的比重占得较大,说明用工单位更看重求职者的实际能力,摆脱了原来片面追求高职称高技能资格的束缚,有利于大部分人员就业,但也说明当前持资格证和等级证书的人员还不多,持证就业工作还需要加强宣传。 

  3、劳动力供给状况分析

  从所有求职者来看,在业、在校、退休求职人员很少,失业人员占绝大多数,其中就业转失业人员占43.72%,其它失业人员占14.92%,新成长失业青年占14.31%,下岗职工占11.53%。随着下岗职工随着出中心的力度加大,下岗职工数减少速度很快,今后将不断减少直至消失。

  从求职意愿来看,求职人员大多愿意从事商业和服务业工作(占总求职人员的28.66%)、办事人员和有关人员(占总求职人员的25.75%)职业。

  从性别来看,求职人员中男性多于女性。

  从年龄来看,25-34岁年龄段(占总求职人员的47.97%)和35-44岁年龄段(占总求职人员的30.92%),此年龄段人员是求职的主体,同时,16-24岁(占总求职人员的14.31%)求职者所占比重也有所增加。

  从文化程度来看,高中文化程度占总求职人员的39.12%、大专文化程度占总求职人员的25.03%,随着高校毕业生在我市求职,求职人员的文化程度有所提高。

  从技术等级来看,无技术等级及职称的求职人员占总求职人员的73.13%,具备技术等级和技术资格的人员供不应求,容易就业,无技术等级及职称的求职人员实现就业相对较难。

  4、劳动力供求状况对比分析

  从供求总体人数的变化看,第三季度的需求人数比上季度有所增加,求职人员也比今年季度有所增长,说明三季度单位新增用人数量依旧呈上升趋势。

  需求人员中女性居多,求职人员中男性居多,女性求人倍率大于男性。

  高中学历人员占求职者的比重最大,大学学历人员在求职人员中的比重比今年一季度有明显增长,随着高校毕业生求职高峰期到来,整体文化程度有所提高。

  有技术等级、技术职称人员就业状况明显好于无技术等级或职称人员。

 

表一:供求总体人数

 

需求人数

求职人数

求人倍率

 

合  计

1

2

3

23365

26214

0.89

 

表二:按产业分组的需求人数

产  业

需求人数

所占比重

第一产业

471

2.02

第二产业

9733

41.66

第三产业

13161

56.33

合    计

23365

100

 

表三:按行业分组的需求人数

行    业

需求人数

所占比重

农、林、牧、渔业

471

2.02

采掘业

47

0.2

制造业

4975

21.29

电力、煤气、及水的生产和供应业

123

0.53

建筑业

4501

12.26

交通运输、仓储及邮电通讯业

1287

5.51

信息传播、计算机服务和软件业

7

0.03

批发和零售贸易

6933

29.67

住宿和餐饮业

80

0.34

金融业

1175

5.03

房地产业

1273

5.45

租赁和商务服务业

2266

9.70

科学研究、技术服务和地质勘查业

0

0

水利、环境和公共设施管理业

0

0

居民服务和其他服务业

0

0

教育

13

0.06

卫生、社会保险和社会福利业

1

0

文化、体育和娱乐业

13

0.06

公共管理与社会组织

200

0.86

国际组织

0

0

合计

23365

100

 

表四:按用人单位性质分组的需求人数

 

需求人数

所占比重

序号

1

2

企业

1

23138

99.03

其中:内资企业

2

20662

89.3

      国有企业

3

631

2.73

      集体企业

4

2571

11.11

      股份合作企业

5

1177

5.09

      联营企业

6

3000

12.97

      有限责任公司

7

2370

10.24

      股份有限公司

8

3001

12.97

      私营企业

9

4519

19.53

      其他企业

10

3393

14.66

港、澳、台商投资企业

11

305

1.32

外商投资企业

12

371

1.6

个体经营

13

1800

7.78

事业

14

14

0.06

机关

15

200

0.86

其它

16

13

0.06

合计

17

23365

100

 

表五:按职业分组的供求人数

职业类别

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

单位负责人

371

1.59

570

2.18

0.63

专业技术人员

3846

16.46

2731

10.42

1.32

办事人员和有关人员

5731

24.53

6751

25.75

0.82

商业和服务业人员

6933

29.67

7513

28.66

0.89

农林牧渔水利生产人员

471

2.02

305

1.16

1.44

生产运输设备操作工

3015

12.9

4703

17.94

0.62

其他

2998

12.83

2577

9.83

1.1

无要求

/

/

1063

4.06

/

合    计

23365

100

26214

100

0

 

 

表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1.机械设备维修工

6060100

321

107

214

3.00

2.前厅服务员

4040101

507

209

298

2.43

3.磨工

6040104

217

93

124

2.33

4.推销展销人员

4010200

970

455

515

2.13

5.镗工

6040105

409

215

194

1.90

6.安全保卫和消防人员

3020000

471

251

220

1.88

7.餐饮服务人员

4030000

2175

1431

744

1.52

8.保险业务员

2070200

2573

1731

842

1.49

9.清洁工

4071300

1035

711

324

1.46

10.铣工

6040102

533

371

162

1.44

 

表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1.车工

6040101

397

612

215

0.65

2.焊工

6040205

277

531

254

0.52

3.秘书

3010201

411

791

380

0.52

4.打字员

3010204

351

705

354

0.50

5.电工

6231100

172

371

199

0.46

6.生产运输简单体力工人

6270000

431

1175

744

0.37

7.财会人员

2060300

273

756

483

0.36

8.收银员

4010102

175

503

328

0.35

9.花卉园艺工

5010302

53

257

204

0.21

10.机动车驾驶员

6240100

61

623

562

0.10

 

表八:按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数

所占比重

新成长失业青年

3571

13.62

其中:应届高校毕业生

1023

28.65

就业转失业人员

11460

43.72

其他失业人员

3912

14.92

在业人员

205

0.78

下岗职工

3022

11.53

离退休人员

23

0.09

在学人员

57

0.22

本市农村人员

3784

14.44

外埠人员

180

0.69

合计

26214

100

 

表九:按性别分组的供求人数

性别

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

9703

41.53

13841

52.8

0.74

12537

53.66

12373

47.2

1.06

无要求

1125

4.81

/

/

/

合计

23365

100

262.14

100

0

 

表十:按年龄分组的供求人数

年龄

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

16-24岁

4577

19.59

3751

14.31

1.22

25-34岁

11055

47.31

12574

47.97

0.88

35-44岁

7321

31.33

8106

30.92

0.9

45岁以上

395

1.69

1783

6.8

0.22

无要求

17

0.07

/

/

/

合计

23365

100

26214

100

 

 

表十一:按文化程度需求人数

文化程度

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

初中及以上

3521

15.07

5179

19.76

0.72

高中

8760

37.49

10255

39.12

0.89

其中:职高、技校、中专

23.15

26.43

1384

13.5

1.75

大专

6715

28.74

6561

25.03

1.06

大学

3339

14.29

4219

19.06

0.83

硕士以上

0

0

0

0

0

无要求

1030

4.41

/

/

/

合计

23365

100

26214

100

0

表十二:按技术等级分组的供求人数

技术等级

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

职业资格五级(初级技能)

1503

6.43

1721

6.57

1.47

职业资格四级(中级技能)

605

2.59

573

2.19

1.65

职业资格三级(高级技能)

327

1.4

209

0.8

2.16

职业技能二级(技师)

95

0.41

41

0.16

2.92

职业资格一级(高级技师)

27

0.12

0

0

0

初级专业技术职务

3971

17

3421

13.05

1.76

中级专业技术职务

1228

5.26

1075

4.1

1.74

高级专业技术职务

31

0.13

3

0.01

10.85

无技术等级或职称

/

/

19171

71.31

0.59

无要求

15578

66.67

/

/

/

合计

23365

100

26214

100

0

 
稿件来源: 孝感市职业介绍服务中心
 
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