|
本期报告所用市场供求信息来自市劳动力市场日常登记和各类招聘洽谈会。本期登记用工单位62家，其中市内单位54家，需求人数1189人，占用工总量的73%，市外单位8家，需求人数444人。
一、供求总体情况
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
本期有效数 |
1633 |
3572 |
0.46 |
-0.51 |
-0.84 |
二、分行业劳动力需求
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比 需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
第二产业 |
642 |
39.31 |
-14.06 |
-15.57 |
|
第三产业 |
991 |
60.69 |
14.06 |
15.57 |
|
合计 |
1633 |
100 |
/ |
/ |
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
|
农、林、牧、渔业 |
0 |
0 |
0 |
|
采矿业 |
0 |
0 |
-1.8 |
|
制造业 |
642 |
39.31 |
-4.39 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
0 |
0 |
-5.88 |
|
建筑业 |
0 |
0 |
-1.98 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
472 |
28.9 |
26.45 |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
25 |
1.53 |
0.77 |
|
批发和零售业 |
180 |
11.02 |
-8.83 |
|
住宿和餐饮业 |
204 |
12.49 |
-1.4 |
|
金融业 |
0 |
0 |
-5.41 |
|
房地产业 |
0 |
0 |
0 |
|
租赁和商务服务业 |
0 |
0 |
0 |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
0 |
0 |
0 |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
60 |
3.67 |
3.67 |
|
居民服务和其他服务业 |
45 |
2.76 |
0.81 |
|
教育 |
0 |
0 |
-0.58 |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
0 |
0 |
-1.3 |
|
文化、体育和娱乐业 |
5 |
0.31 |
-0.12 |
|
公共管理与社会组织 |
0 |
0 |
0 |
|
国际组织 |
0 |
0 |
0 |
|
合计 |
1633 |
100 |
/ |
三、用人单位需求情况
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
|
企业 |
1568 |
96.02 |
4.68 |
|
其中：内资企业 |
1207 |
76.98 |
8.04 |
|
国有企业 |
72 |
4.59 |
-1.34 |
|
集体企业 |
45 |
2.87 |
2.87 |
|
股份合作企业 |
0 |
0 |
0 |
|
联营企业 |
0 |
0 |
-2.57 |
|
有限责任公司 |
207 |
13.2 |
-20.54 |
|
股份有限公司 |
672 |
42.86 |
/ |
|
私营企业 |
211 |
13.46 |
-0.25 |
|
其它企业 |
0 |
0 |
-13 |
|
港、澳、台投资企业 |
105 |
6.7 |
-1.64 |
|
外商投资企业 |
52 |
3.32 |
-6.56 |
|
个体经营 |
204 |
13.01 |
0.17 |
|
事业 |
60 |
3.67 |
-3.04 |
|
机关 |
0 |
0 |
-1.95 |
|
其他 |
5 |
0.31 |
0.31 |
|
合计 |
1633 |
100 |
/ |
四、分职业供求情况分析
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求 变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季 度相比 供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
单位负责人 |
79 |
4.84 |
1.59 |
2.79 |
125 |
3.5 |
0.46 |
0.78 |
0.49 |
-0.58 |
-0.68 |
|
专业技术人员 |
236 |
14.45 |
-9.98 |
9.75 |
354 |
9.91 |
-7.75 |
2.55 |
0.51 |
-0.65 |
0.32 |
|
办事人员和有关人员 |
184 |
11.27 |
-0.46 |
5.07 |
414 |
11.59 |
-13.73 |
-3.99 |
0.37 |
-0.06 |
-0.15 |
|
商业和服务业人员 |
542 |
33.19 |
13.56 |
0.36 |
962 |
26.93 |
4.79 |
-4 |
0.45 |
-0.33 |
-0.93 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
生产运输设备操作工 |
592 |
36.25 |
-4.71 |
-17.97 |
949 |
26.57 |
5.2 |
3.39 |
0.48 |
-1.06 |
-2.56 |
|
其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
-20.67 |
0 |
0 |
0 |
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
768 |
21.5 |
10.59 |
11.5 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
1633 |
100 |
/ |
/ |
3572 |
100 |
/ |
/ |
0.46 |
-0.51 |
-0.84 |
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
操作工 |
6270100 |
440 |
277 |
163 |
2.70 |
|
缝纫工 |
6109900 |
350 |
201 |
149 |
1.74 |
|
力 工 |
6270300 |
267 |
126 |
141 |
2.12 |
|
保 安 |
3020200 |
170 |
105 |
65 |
1.62 |
|
其它购销员 |
4019900 |
176 |
120 |
56 |
1.47 |
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
机动车驾驶员 |
6240100 |
140 |
484 |
344 |
0.29 |
|
营业员 |
4010101 |
150 |
377 |
227 |
0.40 |
|
文秘 |
3010201 |
20 |
196 |
176 |
0.10 |
|
财会人员 |
2060300 |
60 |
210 |
150 |
0.29 |
|
其他办事人员 |
3019900 |
20 |
143 |
123 |
0.14 |
五、求职人员分类
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
521 |
14.59 |
-2.41 |
|
应届高校毕业生 |
442 |
84.84 |
-3.02 |
|
就业转失业人员 |
1451 |
40.62 |
5.08 |
|
其他失业人员 |
124 |
3.47 |
-2.41 |
|
在业人员 |
76 |
2.13 |
-0.18 |
|
下岗职工 |
784 |
21.95 |
0.12 |
|
退休人员 |
0 |
0 |
-0.7 |
|
在学人员 |
0 |
0 |
-1.19 |
|
本市农村人员 |
514 |
14.39 |
0.15 |
|
外埠人员 |
102 |
2.86 |
1.53 |
|
合计 |
3572 |
100 |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
男 |
472 |
28.90 |
3.21 |
8.42 |
1885 |
52.77 |
1.39 |
22.46 |
0.43 |
-0.44 |
-0.67 |
|
女 |
520 |
31.84 |
-3.13 |
-30.27 |
1687 |
47.23 |
-1.39 |
-22.46 |
0.49 |
-0.59 |
-0.89 |
|
无要求 |
641 |
39.25 |
-0.09 |
21.84 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
1633 |
100 |
/ |
/ |
3572 |
100 |
/ |
/ |
0.46 |
-0.51 |
-0.84 |
2. 年龄
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
16-24岁 |
767 |
46.97 |
-4.49 |
13.54 |
1681 |
47.06 |
14.01 |
10.88 |
0.49 |
-1.08 |
-0.98 |
|
25-34岁 |
475 |
29.09 |
5.45 |
-13.5 |
1024 |
28.67 |
-11.55 |
-13.3 |
0.50 |
-0.13 |
-1.09 |
|
35-44岁 |
201 |
12.31 |
-5.3 |
10.86 |
703 |
19.68 |
-2.85 |
-1.31 |
0.32 |
-0.5 |
-0.04 |
|
45岁以上 |
52 |
3.18 |
2.46 |
1.67 |
164 |
4.59 |
0.39 |
3.73 |
0.36 |
0.13 |
-2.19 |
|
无要求 |
138 |
8.45 |
1.88 |
-12.57 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
1633 |
100 |
/ |
/ |
3572 |
100 |
/ |
/ |
0.46 |
-0.51 |
-0.84 |
3.
文化程度
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
初中及以下 |
526 |
32.21 |
9.22 |
-28.57 |
1025 |
28.70 |
16.7 |
13.82 |
0.53 |
-1.52 |
-4.78 |
|
高中 |
882 |
54.01 |
10.74 |
35.64 |
1793 |
50.20 |
-13.77 |
-15.58 |
0.51 |
-0.34 |
0.15 |
|
职高、技校、中专 |
754 |
85.49 |
30.03 |
/ |
1541 |
85.95 |
40.95 |
/ |
0.51 |
-0.54 |
-0.84 |
|
大专 |
115 |
7.04 |
-4.69 |
-8.38 |
678 |
18.98 |
-1.48 |
4.1 |
0.19 |
-0.56 |
-0.81 |
|
大学 |
40 |
2.45 |
0.28 |
-0.98 |
76 |
2.13 |
-1.44 |
-2.33 |
0.55 |
-0.23 |
0.55 |
|
硕士以上 |
0 |
0 |
0 |
-1.99 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
无要求 |
70 |
4.29 |
-15.56 |
4.29 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
1633 |
100 |
/ |
/ |
3572 |
100 |
/ |
/ |
0.46 |
-0.51 |
-0.84 |
4. 技术等级或职称
表12. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职人数 (人) |
求职 比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
职业资格五级
(初级技能) |
264 |
16.17 |
-1.91 |
5.87 |
1341 |
37.54 |
15.91 |
23.76 |
0.41 |
-0.74 |
-1.39 |
|
职业资格四级
(中级技能) |
304 |
18.62 |
-3.36 |
10.61 |
402 |
11.25 |
-1.55 |
1.15 |
0.97 |
-1.06 |
-0.89 |
|
职业资格三级
(高级技能) |
117 |
7.16 |
-0.82 |
1.86 |
188 |
5.26 |
-3.31 |
1.58 |
0.84 |
-0.43 |
-1.86 |
|
职业资格二级
(技师) |
21 |
1.29 |
-0.33 |
-2.57 |
40 |
1.12 |
0.32 |
-1.86 |
0.74 |
-1.58 |
-1.77 |
|
职业资格一级
(高级技师) |
10 |
0.61 |
-0.11 |
-2.28 |
60 |
1.68 |
1.51 |
-0.98 |
0.38 |
-3.98 |
-1.86 |
|
初级专业技术职务 |
28 |
1.71 |
-0.31 |
1.71 |
205 |
5.74 |
-1.36 |
3.78 |
0.35 |
-0.3 |
-0.48 |
|
中级专业技术职务 |
103 |
6.31 |
-2.06 |
4.2 |
145 |
4.06 |
0.53 |
2.81 |
0.93 |
-1.74 |
-2.08 |
|
高级专业技术职务 |
10 |
0.61 |
-0.44 |
-3.43 |
25 |
0.7 |
0.56 |
0.62 |
0.62 |
-7 |
-67.22 |
|
无技术等级或职称 |
/ |
/ |
/ |
/ |
1166 |
32.64 |
-11.89 |
-30.87 |
0.22 |
-0.15 |
0.22 |
|
无要求 |
776 |
47.52 |
9.34 |
-15.97 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
1633 |
100 |
/ |
/ |
3572 |
100 |
/ |
/ |
0.46 |
-0.51 |
-0.84 |
本期劳动力市场供求状况主要呈现以下几个特征：
1、劳务派遣这一新的用工形式的发展大大活跃了市场。劳务派遣是于2003年初在我市出现，经过三年的发展，现已逐步形成规模。尤其是在今年下半年，我市国有企业用人制度大规模改革，很多大型优秀企业，例如烟草、电信、移动公司等纷纷采取了新的用工方式，对非核心技术类和非管理类的岗位均采取人事外包的形式，由劳务派遣公司负责提供劳动力资源和进行人事管理，因此，大量的岗位被提供给了市场，与此同时，这些岗位上的原有员工则要到劳动力市场上进行选择，参与市场竞争。
2、本期供求总体情况为供大于求，求人倍率0.46，为历年最低。因在报告期内本市两家大型企业改革，所有岗位面向社会公开招聘，因其工资待遇较好，企业象佳，吸引众多求职者报名，求职人数在本期陡然上升，造成了竞争激烈的状况。
3、从行业需求来看，本期第三产业较为活跃，主要是交通运输和邮政业招工量较大，比上一季增加26个百分点。而第三产业也主要集中在交通运输、邮政业、批发零售业、住宿和餐饮业，虽然批发零售业及住宿餐饮业比上一季所占比重均有减少，但三者仍占了总量的52.6%。
4、本期办事人员供需矛盾严重。说明在求职者心中工作环境好、收入稳定、风险小的工作仍是求职者的首选，并且这类工种适用的人群较广，因而造成供远远大于求的状况。在这种情况下，用人单位往往在招聘时抬高录用标准，但录用一段时间后，又留不住人才，最终造成了资源的浪费。
5、本期求职人员的人员类别、性别、年龄情况较上期没有太大变化。求职人员仍以下岗失业人员为主，男性比女性竞争激烈，35—44岁年龄段的求职者就业压力最大。本期大专文化程度的求职者供求比例接近6：1，为历年之最；初级技术等级的人员增加，比上一季增加近16个百分点。
6、预计下一季度用工单位会以制造业为主，商贸服务业的用工会小幅增加，技术型及普通操作工会比其他工种需求量大，市外用工将比本季活跃。而求职者方面，预计会以本期结转的人员为主，新登记的求职人员增幅不会太大，求人倍率将上升，供求矛盾会有所缓和。
|
