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黑龙江省鸡西市2005年四季度劳动力市场供求状况分析
2006-01-28

  一、 季度劳动力市场总体情况

  本季度全市通过劳动力市场进行招聘的各类人员为12766人,进入劳动力市场进行求职登记的各类人员为14008人,求人倍率为0.91。

  二、 季度劳动力市场的供给特点.

  1、 本季度劳动力供给总量比上季度下降了55.74%,主要是因为元旦春节临近,进入劳动力市场的求职人
员在本季度有所减少。

  2、 由于我市国有企业并轨工作已经接近尾声,所以下岗职工只占求职者的30.89%。所占比重比上季度下降了8.83%。

  3、 上季大中专院校毕业生、初高中毕业生大量涌入劳动力市场的情况有所缓解,本季年龄在35-44岁的求职者所占比重下降了7.35%,年龄在45岁以上的求职者所占比重下降了23.31%。

  4、 本季度求职人员中职高、技校、中专学生所占的比重比上季增加了6.73%,初中学历的求职者比上季下降了6.3%。

  5、 本季度求职人员的技能结构有所改善,具有高级技能的求职人员所占比重由上季的5.77%上升到12.86%,具有高级技能的求职人员所占比重也有上季的3.14%上升到10.24%,这主要是我市一直加大培训力度,取得了显著的效果。

  三、 本季度劳动力市场需求特点

  1、 本季度劳动力市场需求总量为14008人。

  2、 从行业需求看,用人单位的需求主要集中在制造业,占需求比重的18.66%,比上季度增加了9.26%。住宿和餐饮业的需求所占比重为17.09%,比上季减少了10.41%。

  3、 由于我市的劳务派遣工作进展迅速,在本季度中交通运输、仓储及邮电通信业的需求人数比上季度增长了7.5%。金融业的需求人数比上季度增长了4.25%。

  4、 从用人单位性质看,企业仍是用人单位的主体,但本季度企业用人单位中,股份有限公司所占比重略有下降,私营企业所占比重明显升高,其中股份有限公司下降了4.42%,私营企业比上季度增加了21.79%,个体经营比上季度下降了11.93%。

 
稿件来源: 鸡西市职业介绍服务中心
 
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