|
一、供求总体情况
本季度进入劳动力市场登记招聘的用人单位有648家次，提供各类招聘岗位11554个，进入劳动力市场进行求职的登记的各类人员12310人次；求人倍率为0.94，
与上季度相比求人倍率减少了0.08，与去年同期相比求人倍率减少0.05；劳动力市场供求分析的主要数据来源于用工、求职双方进入劳动力市场登记录入的数据以及参加求职用工招聘会数字的综合统计。
表1.供求总体情况
|
|
需求数
（人） |
求职数
（人） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
本期有效数 |
11554 |
12310 |
0.94 |
-0.08 |
-0.05
|
二、分行业劳动力需求
本季度从按产业分组的劳动力需求的情况看，用人需求量为11554人次，与上季度相比减少了13.77％，与去年同期相比用人需求减少了10.84％。用人需求主要集中在第二、第三产业,第二、三产业的用人分别占用人总量的32.40％和67.08％，与上季度相比分别减少了20.23％和10.39％，与去年同期相比分别减少了1.21％和15.47％；第一产业用人量占用人总量的0.52％，与上季度用人相比增长了5.26％。
表2.按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求
人数
（人） |
所占
比重
（％） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
|
第一产业 |
60 |
0.52 |
+5.26 |
--- |
|
第二产业 |
3743 |
32.40 |
-20.23 |
-1.21 |
|
第三产业 |
7751 |
67.08 |
-10.39 |
-15.47 |
|
合计 |
11554 |
100.00 |
-13.77 |
-10.84 |
从按行业分组的需求人数看，制造业、批发零售业、住宿和餐饮业用人需求占用人需求的前三名，分别占用人总量的32.23％、20.70％和17.95％；与上季度相比用人需求增长明显的行业是房地产业、信息传输计算机服务软件业和电力燃气及水的生产和供应业，用人需求分别比上季度增长了173.36％、64.80％和225％。与去年同期相比房地产业用人需求增长了498.81％。
表3.按行业分组的需求人数
|
行业 |
需求人数（人） |
所占比重（％） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
|
农、林、牧、渔业 |
60 |
0.52 |
+5.26 |
--- |
|
采矿业 |
0 |
0.00 |
/ |
--- |
|
制造业 |
3724 |
32.23 |
-16.48 |
+0.51 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
13 |
0.11 |
+225 |
-58.06 |
|
建筑业 |
6 |
0.05 |
-79.31 |
-88.68 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
903 |
7.82 |
-1.74 |
-32.51 |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
384 |
3.32 |
+64.80 |
--- |
|
批发和零售业 |
2392 |
20.70 |
-0.66 |
--- |
|
住宿和餐饮业 |
2074 |
17.95 |
-21.05 |
--- |
|
金融业 |
299 |
2.59 |
-23.14 |
-31.74 |
|
房地产业 |
503 |
4.35 |
+173.36 |
+498.81 |
|
租赁和商务服务业 |
0 |
0.00 |
/ |
--- |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
30 |
0.26 |
-78.10 |
-78.87 |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
0 |
0.00 |
/ |
--- |
|
居民服务和其他服务业 |
730 |
6.32 |
-11.30 |
-67.84 |
|
教育 |
286 |
2.48 |
+34.91 |
-52.57 |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
16 |
0.14 |
-84.16 |
-69.81 |
|
文化、体育和娱乐业 |
79 |
0.68 |
-83.74 |
--- |
|
公共管理与社会组织 |
55 |
0.48 |
-36.05 |
--- |
|
国际组织 |
0 |
0.00 |
/ |
--- |
|
合计 |
11554 |
100.00 |
-13.77 |
-10.84 |
三、用人单位需求情况
从用人单位性质需求看，企业用人占总用人量的98.70％，内资企业用人占用人需求的79.48％，用人需求主要集中在有限责任公司、私营企业和个体用人，分别占用人总量的43.69％、32.81％和18.72％，国有企业和集体企业用人量较小只占用人总量的0.39％和0.49％；与上季度相比私营企业用人增长较快，比上季度增长71.89％，总体而言，四季度用人与上季度和去年同期相比用人需求都有所下降。
表4.按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数（人） |
所占比重（％） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
|
企业 |
11404 |
98.70 |
-12.80 |
-11.43 |
|
其中：内资企业 |
9064 |
79.48 |
+11.53 |
--- |
|
国有企业 |
45 |
0.39 |
-28.57 |
-93.40 |
|
集体企业 |
56 |
0.49 |
-58.33 |
-65.64 |
|
股份合作企业 |
0 |
0.00 |
/ |
--- |
|
联营企业 |
26 |
0.23 |
-81.56 |
-96.50 |
|
有限责任公司
|
4982 |
43.69 |
-1.37 |
--- |
|
股份有限公司
|
213 |
1.87 |
-63.71 |
-95.49 |
|
私营企业 |
3742 |
32.81 |
+71.89 |
-30.38 |
|
其他企业 |
0 |
0.00 |
/ |
--- |
|
港、澳、台投资企业
|
205 |
1.80 |
/ |
-68.70 |
|
外商投资企业 |
0 |
0.00 |
-36.92 |
--- |
|
个体经营 |
2135 |
18.72 |
-53.85 |
--- |
|
事业 |
105 |
0.91 |
+303.85 |
+64.06 |
|
机关 |
45 |
0.39 |
/ |
+350 |
|
其他 |
0 |
0.00 |
/ |
--- |
|
合计 |
11554 |
100.00 |
-13.77 |
-10.84 |
四、 分职业供求情况分析
从按职业分组的供求人数看，商业和服务业人员的需求量为4453人，占用人总量的38.54％与上季度和去年同期相比分别下降了1.72％和34.54％，生产运输设备操作工的用人需求量为3131人占用人总量的27.10％，比上季度减少了21.90％，与去年同期相比增长了8.49％；与上季度和去年同期相比各类职业需求变化幅度较大的是办事人员和有关人员，分别比上季度和去年同期上升了26.55％和19.42％。
从求职情况看求职人数相对集中的职业是生产运输设备操作工、商业和服务业人员和专业技术人员，所占比重分别为31.71％、30.83％和14.96％；办事人员和有关人员的求职人数是1622人，占求职总人数的13.18％，分别比上季度和去年同期增长了20.95％和21.41％，有382人对求职职业无要求，比上季度减少了10.12％，是去年同期的200.78％。
表5.按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求
人数（人） |
需求
比重（％） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
求职人数（人） |
求职比重（％） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点 |
求人倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
单位负责人 |
643 |
5.57 |
-59.41 |
-20.52 |
725 |
5.89 |
-35.56 |
-27.21 |
0.86 |
-0.49 |
+0.05 |
|
专业技术人员 |
2004 |
17.34 |
-13.17 |
+55.11 |
1842 |
14.96 |
-30.80 |
+18.99 |
1.05 |
+0.21 |
+0.22 |
|
办事人员和有关人员 |
1187 |
10.27 |
+26.55 |
+19.42 |
1622 |
13.18 |
+20.95 |
+21.41 |
0.71 |
+0.03 |
-0.03 |
|
商业和服务业人员 |
4453 |
38.54 |
-1.72 |
-34.54 |
3795 |
30.83 |
+35.78 |
+36.56 |
1.13 |
-0.41 |
-1.26 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
60 |
0.52 |
+106.89 |
+1400.0 |
41 |
0.33 |
-4.65 |
+95.24 |
1.40 |
+0.74 |
+0.55 |
|
生产运输设备操作工 |
3131 |
27.10 |
-21.90 |
+8.49 |
3903 |
31.71 |
-18.17 |
-38.09 |
0.78 |
-0.04 |
+0.32 |
|
其他 |
76 |
0.66 |
/ |
-55.56 |
0 |
0.00 |
--- |
--- |
30.14 |
--- |
-71.86 |
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
382 |
3.10 |
-10.12 |
+200.78 |
/ |
--- |
--- |
|
合计 |
11554 |
100.00 |
-13.77 |
-10.84 |
12310 |
100.00 |
-6.47 |
-6.12 |
0.94 |
-0.08 |
-0.05 |
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
餐饮服务人员 |
4030500 |
1562 |
627 |
935 |
2.49 |
|
推销展销人员 |
4010200 |
1805 |
932 |
873 |
1.94 |
|
保险业务员 |
2070200 |
299 |
83 |
216 |
3.60 |
|
装饰工程设计师 |
2100700 |
312 |
189 |
123 |
1.65 |
|
部门经理 |
1050100 |
445 |
331 |
114 |
1.34 |
|
电信业务人员 |
3030200 |
356 |
247 |
109 |
1.44 |
|
质量检验员 |
6269900 |
286 |
178 |
108 |
1.61 |
|
企业高层管理人员 |
1059900 |
254 |
181 |
73 |
1.40 |
|
机械工程技术人员 |
2020700 |
216 |
167 |
49 |
1.29 |
|
外语教师 |
2090300 |
109 |
63 |
46 |
1.73 |
表7. 需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
机动车驾驶员 |
6240100 |
62 |
605 |
573 |
0.10 |
|
行政办公人员 |
3010100 |
213 |
427 |
214 |
0.49 |
|
计算机工程技术人员 |
2021300 |
103 |
314 |
211 |
0.33 |
|
财会人员 |
2060300 |
182 |
359 |
177 |
0.51 |
|
文秘 |
3010200 |
129 |
286 |
167 |
0.45 |
|
小学教师 |
2090400 |
134 |
297 |
163 |
0.45 |
|
仓库保管人员 |
4020100 |
145 |
307 |
162 |
0.47 |
|
营业员 |
4010100 |
367 |
528 |
161 |
0.69 |
|
锅炉工 |
4070300 |
66 |
171 |
105 |
0.39 |
|
数控车床操作工 |
6040100 |
39 |
103 |
64 |
0.38 |
五、求职人员分类
从求职人员类别的分组情况看，新成长失业青年的求职人数为3832人，占求职总人数的31.13％，与上季度和去年同期相比分别下降了7.86％和增长了163.55％，就业转失业人员的求职人数为2479人占总求职人数的20.14％；下岗职工求职人数为912人，占求职总人数的7.41％，比上季度增加了29.73％，与去年同期相比减少了24.50％，外埠人员的求职量为520人，只占求职总量的4.22％，比上季度下降了38.61％，与去年同期相比减少了24.53％；总体讲各类求职人员数比上季度和去年同期下降了6.47％和6.12％。
表8.按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数（人） |
所占比重（％） |
与上季度相比求职变化（百分点） |
与去年同期相比求职变化（百分点） |
|
新成长失业青年 |
3832 |
31.13 |
-7.86 |
+163.55 |
|
应届高校毕业生 |
1492 |
38.94 |
+165.01 |
--- |
|
就业转失业人员 |
2479 |
20.14 |
-36.50 |
-55.91 |
|
其他失业人员 |
1762 |
14.31 |
+41.29 |
-36.16 |
|
在业人员 |
678 |
5.51 |
+0.59 |
-14.50 |
|
下岗职工 |
912 |
7.41 |
+29.73 |
-24.50 |
|
退休人员 |
57 |
0.46 |
-51.28 |
-58.39 |
|
在学人员 |
423 |
3.44 |
+161.11 |
-5.58 |
|
本市农村人员 |
1647 |
13.38 |
+22.18 |
--- |
|
外埠人员 |
520 |
4.22 |
-38.61 |
-24.53 |
|
合计 |
12310 |
100.00 |
-6.47 |
-6.12 |
六、招聘、应聘条件分析
1.性别
各类用人需求中对男女性别有要求的用人需求为1726人和3187人，分别占用人需求的14.94％和27.58％，对性别无要求的用人需求为6641人占用人总量的57.48％，与上季度和去年同期相比分别下降了16.45％和增长了39.08％，总体看大多数的用人需求对性别无要求。从求职者的性别结构看，男性的求职人数高于女性，其所占比重分别为55.25％和44.75％。男、女的求人倍率分别是0.79和1.12。
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求
人数（人） |
需求
比重（％） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
求职人数（人） |
求职
比重（％） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点 |
求人倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
男 |
1726 |
14.94 |
-37.42 |
-54.31 |
6801 |
55.25 |
+0.52 |
-7.38 |
0.79 |
-0.22 |
-0.09 |
|
女 |
3187 |
27.58 |
+18.39 |
-27.67 |
5509 |
44.75 |
-16.08 |
-4.51 |
1.12 |
+0.1 |
-0.01 |
|
无要求 |
6641 |
57.48 |
-16.45 |
+39.08 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
11554 |
100.00 |
-13.77 |
-10.84 |
12310 |
100.00 |
-6.47 |
-6.12 |
0.94 |
-0.08 |
-0.05 |
2.年龄
从按年龄分组的供求人数看，用人单位对34岁以下的用人需求为6194人，占用人总量的53.61％；有3123个岗位对年龄无要求，占用人总量的27.03％，求职人员中34岁以下的求职人员有8458人占求职总量的68.71％，45岁以上的求职人员占求职总量的14.14％；从供求状况对比看求人倍率为0.94。
表10.按年龄分组的供求人数
|
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求
人数（人） |
需求
比重（％） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
求职
人数（人） |
求职
比重（％） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点 |
求人倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
16－24 |
3648 |
31.57 |
+22.91 |
+8.25 |
4904 |
39.84 |
-3.02 |
-4.11 |
1.00 |
+0.14 |
+0.23 |
|
25－34 |
2546 |
22.04 |
-21.71 |
-52.08 |
3554 |
28.87 |
-20.77 |
-28.67 |
0.97 |
-0.06 |
-0.21 |
|
35－44 |
1897 |
16.42 |
-17.34 |
-30.28 |
2111 |
17.15 |
-15.69 |
+61.02 |
1.15 |
-0.04 |
-1.03 |
|
45岁以上 |
340 |
2.94 |
-73.78 |
+163.57 |
1741 |
14.14 |
+56.28 |
+2.11 |
0.44 |
-1.00 |
+0.26 |
|
无要求 |
3123 |
27.03 |
-12.94 |
+119.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
11554 |
100.00 |
-13.77 |
-10.84 |
12310 |
100.00 |
-6.47 |
-6.12 |
0.94 |
-0.08 |
-0.05 |
3.文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求来看，88.74％的用人单位对求职者文化有要求，要求初中文化程度的用人需求占总用人需求的25.84％，对高中文化程度的用人需求占总用人需求的45.77％，有14.83％的用人需求要求求职人员具有大专以上文化程度。从求职人员的文化程度看高中文化程度的劳动力占全部求职人员的45.26％，具有大专以上文化程度的求职人员占求职总量的24.50％；从供求状况对比看初中以下文化和高中文化的劳动力求人倍率大于1外，其余均处于求职人数大于需求人数的状态。
表11.按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求
人数（人） |
需求
比重（％） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
求职
人数（人） |
求职
比重（％） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点 |
求人倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
初中及以下 |
2985 |
25.84 |
-28.12 |
-52.22 |
3094 |
25.13 |
+0.97 |
+83.08 |
1.07 |
-0.46 |
-2.65 |
|
高中 |
5288 |
45.77 |
-7.08 |
-9.31 |
5572 |
45.26 |
-12.21 |
-35.89 |
1.05 |
-0.04 |
+0.35 |
|
职高、技校、中专 |
1925 |
36.40 |
+4.17 |
--- |
2550 |
45.76 |
-7.71 |
--- |
0.84 |
+0.03 |
/ |
|
大专 |
1714 |
14.83 |
+83.71 |
+230.89 |
3016 |
24.50 |
-0.76 |
+26.79 |
0.67 |
+0.17 |
+0.41 |
|
大学 |
263 |
2.28 |
+122.88 |
+911.54 |
542 |
4.40 |
-20.76 |
+3.63 |
0.59 |
+0.23 |
+0.15 |
|
硕士以上 |
3 |
0.03 |
--- |
+300.00 |
86 |
0.70 |
--- |
--- |
0.14 |
--- |
+0.14 |
|
无要求 |
1301 |
11.26 |
-48.04 |
287.20 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
11554 |
100.00 |
-13.77 |
-10.84 |
12310 |
100.00 |
-6.47 |
-6.12 |
0.94 |
-0.08 |
-0.05 |
4.技术等级或职称
从用人需求对技术等级要求看，对技术等级有明确要求的占总需求人数的6％，有94％的用人单位对技术等级无要求；从求职人员的技术等级构成看，7.99％的求职者具有职业技术等级资格，有92.01％的求职人员在求职登记中没有填写技术等级或无技术等级
表12.按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求
人数（人） |
需求
比重（％） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
求职
人数（人） |
求职
比重（％） |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点 |
求人倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年同期相比供求变化 |
|
职业资格五级（初级技能） |
114 |
0.99 |
-54.58 |
-82.05 |
389 |
3.16 |
+8.66 |
+61.41 |
1.18 |
-0.48 |
-2.35 |
|
职业资格四级（中级技能） |
386 |
3.34 |
+169.93 |
+43.49 |
237 |
1.93 |
-24.52 |
-57.65 |
2.51 |
+1.09 |
-0.29 |
|
职业资格三级（高级技能） |
0 |
0.00 |
--- |
0.00 |
76 |
0.62 |
-20.00 |
--- |
0.89 |
-0.75 |
+0.89 |
|
职业资格二级（技师） |
0 |
0.00 |
--- |
0.00 |
0 |
0.00 |
--- |
--- |
0.00 |
--- |
-0.89 |
|
职业资格一级（高级技师） |
0 |
0.00 |
--- |
0.00 |
0 |
0.00 |
--- |
--- |
0.00 |
--- |
0.00 |
|
初级专业技术职务 |
152 |
1.32 |
-12.14 |
-39.68 |
263 |
2.14 |
+11.91 |
+263.00 |
1.46 |
-0.24 |
+1.46 |
|
中级专业技术职务 |
38 |
0.33 |
-51.28 |
0.00 |
19 |
0.15 |
-60.41 |
-44.12 |
2.86 |
+0.29 |
+2.42 |
|
高级专业技术职务 |
3 |
0.03 |
-88.46 |
+300.00 |
0 |
0.00 |
--- |
--- |
0.00 |
--- |
0.00 |
|
无技术等级或职称 |
/ |
/ |
/ |
/ |
11326 |
92.01 |
-6.48 |
-7.59 |
0.88 |
-0.08 |
-0.02 |
|
无要求 |
10861 |
94.00 |
-14.23 |
-7.68 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
11554 |
100.00 |
-13.77 |
-10.84 |
12310 |
100.00 |
-6.47 |
-6.12 |
0.94 |
-0.08 |
-0.05 |
|
