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甘肃省金昌市2005年第四季度劳动力市场供求状况分析
2006-01-23

  2005年四季度金昌市通过劳动力市场招聘的用人单位有461家,招聘各类人员1930人,进入劳动力市场的劳动力资源为3166人,求职登记2048人。本季度劳动力市场具有以下特征:

    1.从总体状况来看,劳动力总量供大于求,求人倍率
为0.94 ,就业矛盾有所缓解。

    2.从劳动力需求状况来看,用人单位对劳动力的需求总量仍然集中在第三产业,占需求人数的82.95% 。从行业分布看,批发和零售业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业是吸纳劳动者就业的主体行业,三者合计约占需求的58.91%。从各类职业需求看,商业和服务业需求比重位于各职业之首,占需求的45.44% ;女性的需求比重高于男性8.39个百分点;45岁以上人员需求有所下降,仅占总需求的1.92% ;用人单位对求职者文化程度的要求基本在大专以下。

    3.从劳动力的供给状况来看,新成长失业青年是劳动力市场中的主要求职群体。求职相对集中的职业是清洁工、营业员、门卫。求职者女性高于男性3.22个百分点,年龄主要集中在25—34岁之间;约90%的求职者文化程度在高中以下,无技术等级的求职者约占求职比重的67.53% 。

    4.从劳动力供求状况的对比来看,各职业的供求状况均处于求职人数大于需求人数的状况。

    一、供求总体情况

表1. 供求总体情况

 

需求人数(人)

求职人数(人)

求人倍率

本期有效数

1930 

2048 

0.94

    二、分行业劳动力需求

表2. 按产业分组的需求人数

产业

需求人数 (人)

所占比重 (%)

第一产业

73 

3.78 

第二产业

256 

13.26 

第三产业

1601 

82.95 

合计

1930 

100.00 

 

表3. 按行业分组的需求人数

行 业

需求人数 (人)

所占比重 (%)

农、林、牧、渔业

73 

3.78 

采矿业

87 

4.51 

制造业

46 

2.38 

电力、燃气及水的生产和供应业

92 

4.77 

建筑业

31 

1.61 

交通运输、仓储和邮政业

32 

1.66 

信息传输、计算机服务和软件业

28 

1.45 

批发和零售业

402 

20.83 

住宿和餐饮业

338 

17.51 

金融业

57 

2.95 

房地产业

14 

0.73 

租赁和商务服务业

162 

8.39 

科学研究、技术服务和地质勘查业

21 

1.09 

水利、环境和公共设施管理业

22 

1.14 

居民服务和其他服务业

397 

20.57 

教育

19 

0.98 

卫生、社会保障和社会福利业

58 

3.01 

文化、体育和娱乐业

36 

1.87 

公共管理与社会组织

15 

0.78 

国际组织

0 

0 

合计

1930 

100.00 

 

    三、用人单位需求情况

表4. 按经济类型分组的需求人数

经济类型

需求人数 (人)

所占比重 (%)

企业

1776

92.02

其中:内资企业

1148

64.64

        国有企业

211

11.88

        集体企业

134

7.55

        股份合作企业

187

10.53

        联营企业

37

 2.08

        有限责任公司

121

  6.81

        股份有限公司

56

 3.15

        私营企业

402

 22.64

        其它企业

0

 0

     港、澳、台投资企业

 0

 0

     外商投资企业

 192

 10.81

     个体经营

 436

 24.55

事业

 98

 5.08

机关

56

 2.90

其他

0

 0

合计

 1930

 100.00

 

  四、分职业供求情况分析

表5. 按职业分组的供求人数

职业类别

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重 (%)

求职人数(人)

求职比重 (%)

求人倍率

单位负责人

63 

3.26 

151 

7.37 

0.41 

专业技术人员

232 

12.02 

366 

17.87 

0.61 

办事人员和有关人员

256 

13.26 

502 

24.51 

0.49 

商业和服务业人员

877 

45.44 

595 

29.05 

1.35 

农林牧渔水利生产人员

73 

3.78 

37 

1.81 

1.76 

生产运输设备操作工

429 

22.23 

277 

13.53 

1.41 

其他

0 

0 

0 

0

0 

无要求

/

/

120 

5.86 

/

合计

1930 

100.00 

2048 

100.00 

0.94 

 

表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1.餐厅服务员

4010500

164

34

130

4.82

2.门卫

6279900

151

32

119

4.72

3.管理人员

2010300

37

9

28

4.11

4.美容人员

4070400

31

8

23

3.88

5.推销员

4010200

102

30

72

3.40

6.卫生专业人员

2050000

26

8

18

3.25

7.中餐烹饪师

4030100

31

10

21

3.10

8.计算机专业人员

2021300

36

12

24

3.00

9.财会人员

2060300

14

5

9

2.80

10.锅炉工

4070300

23

14

9

1.64

表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1.清洁工

4071300

40

164

-124

0.24

2.打字员

3010200

21

65

-44

0.32

3.驾驶员

6240100

14

29

-15

0.48

4.营业员

4010100

89

180

-91

0.49

5.通信员

3030100

42

80

-38

0.53

6.行政业务人员

3010100

31

58

-27

0.53

7.保管人员

4020100

17

30

-13

0.57

8.电工

6231100

7

11

-4

0.64

9.经济计划人员

2060100

4

6

-2

0.67

10.护士

2050800

14

20

-6

0.70

    五、求职人员分类

表8. 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数(人)

所占比重(%)

新成长失业青年 

845 

41.26 

   应届高校毕业生

186 

22.01 

就业转失业人员 

334 

16.31 

其他失业人员

178 

8.69 

在业人员

32 

1.56 

下岗职工

154 

7.52 

退休人员

27 

1.32 

在学人员

36 

1.76 

本市农村人员

 386

 18.85

外埠人员

 56

 2.73

合计

2048 

100.00 

 

    六、招聘、应聘条件分析

    1. 性别

表9. 按性别分组的供求人数

性别

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重(%) 

求职人数(人)

求职比重 (%)

求人倍率

826

 42.80

991

48.39

 0.89

 988

    51.19

 1057

 51.61

 0.99

无要求

 116

  6.01

/

/

/

合计

  1930

  100.00

 2048

  100.00

  0.94

 

    2. 年龄

表10. 按年龄分组的供求人数

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数 (人)

需求比重(%)

求职人数 (人)

求职比重(%)

求人倍率

16-24岁

1035 

53.63 

607 

38084 

1.77 

25-34岁

530 

27.46 

795 

40.40 

0.73 

35-44岁

204 

10.57 

422 

21.44 

0.55 

45岁以上

37 

1.92 

144 

7.32 

0.32 

无要求

124 

6.42 

/

/

/

合计

1930 

100.00 

2048 

100.00 

0.94 

 

  3. 文化程度

表11. 按文化程度分组的供求人数

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人数 (人)

需求比重(%)

求职人数 (人)

求职比重 (%)

求人倍率

初中及以下

365

18.91 

1105 

53.96 

0.42 

高中

882 

45.70 

739 

36.08 

1.28 

    职高、技校、中专

422 

47.85 

301 

40.73 

1.50 

大专

310 

16.06 

148 

7.23 

2.18 

大学

196 

10.16 

56 

2.73 

3.59 

硕士以上

0 

0 

0 

0 

0 

无要求

177 

9.17 

/

/

/

合计

1930 

100.00 

2048 

100.00 

0.94 

 

  4. 技术等级或职称

表12. 按技术等级分组的供求人数

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数 (人)

需求比重(%)

求职人数 (人)

求职比重(%)

求人倍率

职业资格五级
(初级技能)

192

   9.95

 132

 6.45

1.97

职业资格四级
(中级技能)

  350

  18.13

 288

 14.06

 1.73

职业资格三级
(高级技能)

 0

 0

 0

 0

 0

职业资格二级
(技师)

 0

 0

 0

 0

 0

职业资格一级
(高级技师)

 0

 0

 0

  0

 0

初级专业技术职务

 201

 10.41

 147

 7.18

 1.88

中级专业技术职务

 131

 6.79

 98

 4.79

 1.85

高级专业技术职务

 0

 0

 0

 0

 0

无技术等级或职称

 /

/

1383

67.53

/

无要求

1056

 54.72

/

/

/

合计

1930

 100.00

2048

100.00

0.94

 
稿件来源: 金昌市职业介绍所
 
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