今年我市下岗失业职工就业再就业任务仍然十分严峻，虽然有大量就业岗位存在，还有大量农村劳动力需要转移，但结构性失业状况依然存在，就业难和用工单位招工难的问题并存，这些因素的存在，如果解决不好，将影响社会的稳定和我市经济快速和可持续发展。为此，今年来我市劳动力市场重点是以举办招聘会为依托
来满足劳动力交流的需求，为用工单位和求职者提供一个供需见面、双向选择的平台。例如今年我市本级在市领导的关心支持下，位于滨江路鼓楼段防洪负一层，使用面积1352平方米，一次性可容纳150家用工单位招聘，同时可一次性容纳2000人求职的“闽北招聘大市场”建成投入使用，2005年度我市本级在“闽北招聘大市场”共举办9场专场招聘会，参会企业551家；提供岗位35077个；进场人流量42839人次；与企业初步达成意向12116人次。
一、供求总体状况
二00五年第四季度,
通过南平市各县（市、区）劳动力市场的职业供求登记统计数据显示：第四季度通过南平市各县（市、区）劳动力市场进入招聘的用人单位有900家，我市劳动力市场职业供求登记总量为48901人次，其中求职登记22377人次，比上季度减少了4562人次，比去年同期增加了728人次；提供就业岗位26524个,
比上季度减少了2750个，比去年同期增加了2054个；求人倍率为1.19；比去年同期的1.13上升了0.06个百分点,与上个季度相比上升0.1个百分点，反映出我市劳动力供求矛盾仍然十分突出。（见表1）
表1. 供求总体情况
填报单位：南平市劳动就业中心
|
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
本期有效数 |
26524 |
22377 |
1.19 |
0.1 |
0.06 |
求人倍率 = 需求人数 / 求职人数。
二、分行业劳动力需求
从产业结构分类看：第二产业和第三产业是我市劳动力需求最活跃的两大部分，同时四季度距传统节日较近，服务行业正处旺季，用人需求比较旺盛。
(见表2)
表2. 按产业分组的需求人数
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|
产 业 |
需求人数 (人) |
需求比重 (%) |
|
第一产业 |
130 |
0.49 |
|
第二产业 |
15347 |
57.86% |
|
第三产业 |
11047 |
41.65% |
|
合计 |
26524 |
100.00 |
注：所占比重= （需求人数 /合计）*100
合计=第一产业+第二产业+第三产业
从行业需求来看：
各行业需求比例与上季相比除服务性行业用人需求相对比较活跃外，其他行业用人需求量所占比重各有所减少，其中增减幅度最大的是：“制造业”相对于上季度需求减少了5920人，而“批发和零售业”比上季度减少1870人。
(见表3)
表3. 按行业分组的需求人数
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|
行 业 |
需求人数 (人) |
需求比重 (%) |
|
农、林、牧、渔业 |
130 |
0.49 |
|
采矿业 |
8 |
0.03 |
|
制造业 |
14917 |
56.24 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
45 |
0.17 |
|
建筑业 |
377 |
1.42 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
2637 |
9.94 |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
37 |
0.14 |
|
批发和零售业 |
1382 |
5.21 |
|
住宿和餐饮业 |
1782 |
6.72 |
|
金融业 |
54 |
0.20 |
|
房地产业 |
42 |
0.16 |
|
租赁和商务服务业 |
3141 |
11.84 |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
35 |
0.13 |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
3 |
0.01 |
|
居民服务和其他服务业 |
1462 |
5.51 |
|
教育 |
37 |
0.14 |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
393 |
1.48 |
|
文化、体育和娱乐业 |
42 |
0.16 |
|
公共管理与社会组织 |
0 |
0.00 |
|
国际组织 |
0 |
0.00 |
|
合计 |
26524 |
100.00 |
注：农、林、牧、渔业数等于第一产业数。
采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业和建筑业合计数等于第二产业数。
其他各栏合计数等于第三产业数。
三、用人单位需求情况
从用人单位性质看，企业的主体地位突出，所占比重达98.86%,其中内资企业占92.78%。其中私营企业和有限责任公司是吸纳就业的主渠道.（详见表4）。
表4. 按用人单位性质划分的需求人数
填报单位：南平市劳动就业中心
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
需求比重 (%) |
|
企业 |
26221 |
98.86 |
|
其中：内资企业 |
24609 |
93.85 |
|
国有企业 |
66 |
0.25 |
|
集体企业 |
170 |
0.65 |
|
股份合作企业 |
249 |
0.95 |
|
联营企业 |
90 |
0.34 |
|
有限责任公司 |
3292 |
12.55 |
|
股份有限公司 |
403 |
1.54 |
|
私营企业 |
19710 |
75.17 |
|
其它企业 |
629 |
2.40 |
|
港、澳、台投资企业 |
891 |
3.40 |
|
外商投资企业 |
440 |
1.68 |
|
个体经营 |
281 |
1.07 |
|
事业 |
3 |
0.01 |
|
机关 |
0 |
0.00 |
|
其他 |
300 |
1.13 |
|
合计 |
26524 |
100.00 |
注：合计=企业+事业+机关+其他。
企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营。
内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业。
四、分职业供求情况分析
从需求方面看，需求量大的职业仍集中在生产运输设备操作工和商业和服务业人员，二者占总数的78.36%。
从求职方面看，求职人数本季度主要集中在生产运输设备操作工及办事人员和有关人员，二者占求职总数的67.18%。 (见表5)
表5. 按职业分组的供求人数
填报单位：南平市劳动就业中心
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
求职人数(人) |
求职比重(%) |
求人倍率 |
|
单位负责人 |
803 |
3.03 |
2133 |
9.53 |
0.38 |
|
专业技术人员 |
1334 |
5.03 |
1452 |
6.49 |
0.92 |
|
办事人员和有关人员 |
1056 |
3.98 |
3927 |
17.55 |
0.27 |
|
商业和服务业人员 |
2663 |
10.04 |
2540 |
11.35 |
1.05 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
35 |
0.13 |
52 |
0.23 |
0.67 |
|
生产运输设备操作工 |
18121 |
68.32 |
11106 |
49.63 |
1.63 |
|
其他 |
2512 |
9.47 |
1167 |
5.22 |
2.15 |
|
无要求 |
0 |
0 |
0 |
0.00 |
0 |
|
合计 |
26524 |
100.00 |
22377 |
100.00 |
0.00 |
注：所占比重=（ 需求人数 /合计）*100。所占比重= （求职人数/合计）*100。
求人倍率= 需求人数/（求职人数+无要求的求职人数*需求人数所占比重/100）。
从表6可看出，本季度需求大于求职缺口的前三位依次是操作工、纺织针织印染工和餐饮服务员。由于劳务输出信息的持续增加，普操作工是需求缺口最大的工种，缺口达到1399人，纺织工需大于求是由于这些岗位劳动强度大，并且待遇较低，因此建议用工单位要适当提高这些岗位的工资及相关待遇。餐饮服务员需求大于求职是由于四季度距传统节日较近，服务行业正处旺季，用人需求比较旺盛。
从表7可以看出，本季度需求人数小于求职人数缺口的前三位是机动车驾驶员、计算机技术员和财会人员。 (见表6、表7)
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
填报单位：南平市劳动就业中心
|
职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
操作工 |
6120000 |
5625 |
4226 |
1399 |
1.33 |
|
纺织、针织、印染工 |
6109900 |
2137 |
622 |
1515 |
3.44 |
|
餐饮服务员 |
4030500 |
1861 |
348 |
1513 |
5.35 |
|
裁剪缝纫工 |
6110100 |
3029 |
983 |
2046 |
3.08 |
|
家庭服务员 |
4071200 |
796 |
306 |
490 |
2.60 |
|
保险业务人员 |
2070200 |
1063 |
715 |
348 |
1.49 |
|
推销员 |
4010201 |
331 |
156 |
175 |
2.12 |
|
工艺、美术品制作工 |
6210000 |
523 |
195 |
328 |
2.68 |
|
电子元器件制造装调工 |
6080000 |
242 |
91 |
151 |
2.66 |
|
装配钳工 |
605020100 |
242 |
91 |
151 |
2.66 |
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
填报单位：南平市劳动就业中心
|
职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
机动车驾驶员 |
6240100 |
87 |
608 |
-521 |
0.14 |
|
计算机技术员 |
2021101 |
184 |
751 |
-567 |
0.25 |
|
财会人员 |
2060300 |
146 |
391 |
-245 |
0.37 |
|
营业员 |
4010101 |
633 |
1085 |
-452 |
0.58 |
|
办公人员 |
3010200 |
57 |
422 |
-365 |
0.14 |
|
物业管理人员 |
4070200 |
79 |
449 |
-371 |
0.18 |
|
收银员 |
4010102 |
65 |
423 |
-358 |
0.15 |
|
焊工 |
6040205 |
84 |
270 |
-186 |
0.31 |
五、求职人员分类
本季度的求职人员组成情况与去年同期相比有了较大的改变，首先，由于今年我市各县（市、区）劳动就业部门成功举办好几场各类型招聘洽谈会，本季我市的求职人群由就业转失业人员和新成长失业青年占主导地位。（见表8）
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
填报单位：南平市劳动就业中心
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
|
新成长失业青年 |
7699 |
34.41 |
|
应届高校毕业生 |
1899 |
24.67 |
|
就业转失业人员 |
8051 |
35.98 |
|
其他失业人员 |
3281 |
14.66 |
|
在业人员 |
1166 |
5.21 |
|
下岗职工 |
468 |
2.09 |
|
退休人员 |
31 |
0.14 |
|
在学人员 |
42 |
0.19 |
|
本市农村人员 |
1361 |
6.08 |
|
外埠人员 |
278 |
1.24 |
|
合计 |
22377 |
100.00 |
注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业 新成长失业青年>=应届高校毕业生。
合计=以上各项之合。（不包含应届高校毕业生一栏）
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
在需求方面，有性别要求的占82.16%，
女性劳动力的需求量依然较大，性别需求比例失调依然存在。由于女性劳动力的缺少，很多用工单位选择男性劳动力予以替代，但求职人数以男性居多。
从供需对比情况看，男性的供需基本处于饱和状态，而对女性的需求缺口较大，主要集中在餐饮服务、服装加工和流水线操作工。 （见表9）
表9. 按性别分组的供求人数
填报单位：南平市劳动就业中心
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
求职人数(人) |
求职比重(%) |
求人倍率 |
|
男 |
5557 |
20.95 |
15035 |
67.19 |
0.58 |
|
女 |
16235 |
61.21 |
7342 |
32.81 |
2.42 |
|
无要求 |
4732 |
17.84 |
0 |
0 |
0 |
|
合计 |
26524 |
100.00 |
22377 |
100.00 |
0.00 |
注： 所占比重= （需求人数 /合计）*100。
所占比重= （求职人数/合计）*100。
求人倍率= （需求人数+无要求的需求人数*求职人数所占比重/100）/求职人数。
2. 年龄
由于劳动力市场需求的年轻化趋势，高年龄组的下岗职工和失业人员的再就业形势严峻；
表10. 按年龄分组的供求人数
填报单位：南平市劳动就业中心
|
年 龄 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
求职人数(人) |
求职比重(%) |
求人倍率 |
|
16-24岁 |
11413 |
43.03 |
10779 |
48.17 |
1.10 |
|
25-34岁 |
9981 |
37.63 |
9054 |
40.46 |
1.15 |
|
35-44岁 |
3787 |
14.28 |
1862 |
8.32 |
2.08 |
|
45岁以上 |
339 |
1.28 |
682 |
3.05 |
0.54 |
|
无要求 |
1004 |
3.79 |
0 |
0 |
0 |
|
合计 |
26524 |
100.00 |
22377 |
100.00 |
0 |
注：16-24岁组人数指的是满16岁而未满25岁的人数。
求人倍率= （需求人数+无要求的需求人数*求职人数所占比重/100）/求职人数。
合计=以上各项之合。
3. 文化程度
由于本季度进入劳动力市场招聘企业以中小型民营企业为主，对求职人员的劳动技能要求相对较低。用工需求中对求职人员无技能要求的约占总需求量的七成。
(见表11)
表11. 按文化程度分组的供求人数
填报单位：南平市劳动就业中心
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
求职人数(人) |
求职比重% |
求人倍率 |
|
初中及以下 |
2499 |
9.42 |
10819 |
48.35 |
1.04 |
|
高中 |
4339 |
16.36 |
8342 |
37.28 |
1.33 |
|
职高、技校、中专 |
1845 |
42.53 |
3002 |
35.99 |
1.57 |
|
大专 |
1321 |
4.98 |
2578 |
11.52 |
1.32 |
|
大学 |
260 |
0.98 |
638 |
2.85 |
1.22 |
|
硕士以上 |
0 |
0.00 |
0 |
0.00 |
0.00 |
|
无要求 |
18105 |
68.26 |
0 |
0 |
0.00 |
|
合计 |
26524 |
100.00 |
22377 |
100.00 |
0.00 |
注： 合计=以上各项之合。（不包含职高、技校、中专一栏）
高中>=职高、技校、中专。
4. 技术等级或职称
从技术等级分组看，与上季度相同，本季度用工单位需求人员主要集中在“无要求”，进入市场求职人员中，也以"无技术等级或职称"人员为主，这反映了进入市场的求职者中，下岗失业人员中有技术等级或职称的人较少，而且相当部分城镇失业人员也不具有任何技能和职称。这个原因也使得他们在就业竞争中长期处于不利位置。（见表12）
表12. 按技术等级分组的供求人数
填报单位：南平市劳动就业中心
|
技术程度 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
求职人数(人) |
求职比重(%) |
求人倍率 |
|
职业资格五级(初级技能) |
1151 |
4.34 |
3236 |
14.46 |
1.43 |
|
职业资格四级(中级技能) |
525 |
1.98 |
1955 |
8.74 |
1.34 |
|
职业资格三级(高级技能) |
32 |
0.12 |
331 |
1.48 |
1.17 |
|
职业资格二级(技师) |
11 |
0.04 |
284 |
1.27 |
1.11 |
|
职业资格一级(高级技师) |
11 |
0.04 |
9 |
0.04 |
2.29 |
|
初级专业技术职务 |
714 |
2.69 |
1361 |
6.08 |
1.60 |
|
中级专业技术职务 |
29 |
0.11 |
472 |
2.11 |
1.14 |
|
高级专业技术职务 |
0 |
0.00 |
8 |
0.04 |
1.20 |
|
无技术等级或职称 |
/ |
/ |
14721 |
65.79 |
1.07 |
|
无要求 |
24051 |
90.68 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
26524 |
100.00 |
22377 |
100.00 |
0.00 |
注：需求比重= （需求人数/合计）*100。
求职比重= （求职人数/合计）*100。
求人倍率= （需求人数+无要求的需求人数*求职人数所占比重/100）/求职人数。
合计=以上各项之合。
七、有关说明：
（一）本文仅供有关部门了解我市就业状况提供参考依据，不作其它用途。
（二）本文数据含市本级、光泽县、武夷山市、建瓯市、政和县、松溪县、浦城县、延平区、邵武市、顺昌县、建阳市等劳动市场窗口统计汇总的数据。
（三）南平市劳动力市场网址：http://www.np.molss.gov.cn
信箱：nplaofu@public.npptt.fj.cn
联系电话：0599--8870629
