|
本季度劳动力市场职业供求状况分析所用数据主要采集于16个州、市劳动力市场及部分民办职业介绍机构所统计的数据。
一、供求总体情况
本季度用人单位通过劳动力市场招聘各类人员200635人,进入劳动力市场求职的劳动力1
76384人,求人倍率约为1.14。（见表1）
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
本期有效数 |
200635 |
176384 |
1.14 |
+0.30 |
+0.14 |
2005年二季度劳动力市场职业供求状况主要有以下特征：
1、与上季度相比,本季度的需求人数增长了5695人，求职人员减少了56444人。与去年同期相比,本季度需求人数和求职人数分别增加了近5.5万人和3.1万人。本季度劳动力市场中的需求人数大于求职人数。
2、以第三产业为主体的产业需求旺盛。与上季度相比第三产业增长5.10%,与去年同期相比增长9.83%,而第一产业和第二产业则分别下降。
从行业需求看，52.73%的用人需求集中在批发和零售业、住宿和餐饮业、制造业、居民服务和其他服务业四大行业。与上季度和去年同期相比，制造业的用人需求比重均有所下降，房地产业则分别增长1.02%和2.06%。
3、从用人单位看，企业用人占主体地位，
83.60%的用人需求集中在内资企业，其中：私营企业和有限责任公司占46.78%。
与上季度和去年同期相比,企业用人分别增长6.81和6.10个百分点。国有企业及集体企业占总需求人数的10.39%。事业、机关、其他只占总需求人数的9.36%。这说明，私营企业及其他一些经济类型的企业仍为劳动者就业的主要形式。
4、在所有求职人员中,失业人员所占比重为67.23%,其中新成长失业青年中应届高校毕业生占25.97%。与上季度相比，求职人员中就业转失业人员的比重呈下降态势，下岗职工与上季度相比比重略有下降，而与去年同期相比增长了1.99%。
5、分性别，女性的求人倍率略高于男性。分年龄组，25-34岁、45岁以上年龄组的求人倍率高于其他年龄组，其求人倍率分别为1.20和1.16。按文化程度分组，硕士以上文化程度的求人倍率最高，为1.71；初中及以下文化程度的求人倍率最低，为1.05。这说明，掌握较多文化知识和具有熟练技能的求职者相对容易找到工作。
6、各技术等级的求人倍率均在1.60以上，劳动力需求大于供给，其中求人倍率较高的是技师、职业资格三级和高级技师，其求人倍率分别为2.39、2.33和2.31。职业资格等级和实际操作能力的对等性，决定求职的成功率。
二、行业劳动力需求
从产业分组的需求人数看,第一、第二、第三产业需求人数所占比重依次为5.16%、22.21%、72.62%，以第三产业为主体的产业需求旺盛。第三产业需求比上季度和去年同期有所增长，分别增长5.10和9.83个百分点；而第一产业和第二产业均有下降。（见表2）
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比 需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
10358 |
5.16 |
-2.33 |
-1.74 |
|
第二产业 |
44567 |
22.21 |
-2.77 |
-8.10 |
|
第三产业 |
145710 |
72.62 |
+5.10 |
+9.83 |
|
合计 |
200635 |
100.00 |
/ |
/ |
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
农、林、牧、渔业 |
10358 |
5.16 |
-0.28 |
-0.66 |
|
采矿业 |
4964 |
2.47 |
-0.51 |
-5.24 |
|
制造业 |
21768 |
10.85 |
-0.20 |
-4.69 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
5776 |
2.88 |
+0.52 |
+1.22 |
|
建筑业 |
12007 |
5.98 |
+0.03 |
+0.42 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
9840 |
4.90 |
\ |
\ |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
5503 |
2.74 |
\ |
\ |
|
批发和零售业 |
29020 |
14.46 |
\ |
\ |
|
住宿和餐饮业 |
34097 |
16.99 |
\ |
\ |
|
金融业 |
6575 |
3.28 |
\ |
\ |
|
房地产业 |
8732 |
4.35 |
+1.02 |
+2.06 |
|
租赁和商务服务业 |
12618 |
6.29 |
\ |
\ |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
1312 |
0.65 |
\ |
\ |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
2204 |
1.10 |
\ |
\ |
|
居民服务和其他服务业 |
20934 |
10.43 |
\ |
\ |
|
教育 |
3323 |
1.66 |
\ |
\ |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
3742 |
1.87 |
\ |
\ |
|
文化、体育和娱乐业 |
4808 |
2.40 |
\ |
\ |
|
公共管理与社会组织 |
2666 |
1.33 |
\ |
\ |
|
国际组织 |
388 |
0.19 |
\ |
\ |
|
合 计 |
200635 |
100.00 |
/ |
/ |
三、用人单位需求情况
从用人单位性质看，企业占总需求人数的90.64%，其中内资企业占总需求人数的83.60%；内资企业中私营企业占总需求人数的28.46%，国有企业及集体企业占总需求人数的10.39%。事业、机关、其他只占总需求人数的9.36%。这说明，私营企业及其他一些经济类型的企业仍为劳动者就业的主要形式。（见表4）
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
企业 |
181850 |
90.64 |
+6.81 |
+6.10 |
|
其中：内资企业 |
152026 |
83.60 |
\ |
\ |
|
国有企业 |
9229 |
5.08 |
-1.02 |
+0.66 |
|
集体企业 |
9662 |
5.31 |
-3.29 |
-1.91 |
|
股份合作企业 |
8458 |
4.65 |
\ |
\ |
|
联营企业 |
9504 |
5.23 |
-0.72 |
+1.04 |
|
有限责任公司 |
33313 |
18.32 |
\ |
\ |
|
股份有限公司 |
16779 |
9.23 |
\ |
\ |
|
私营企业 |
51763 |
28.46 |
\ |
\ |
|
其它企业 |
13318 |
7.32 |
-8.17 |
-5.74 |
|
港、澳、台投资企业 |
5274 |
2.90 |
+0.25 |
-5.97 |
|
外商投资企业 |
5550 |
3.05 |
\ |
\ |
|
个体经营 |
19000 |
10.45 |
\ |
\ |
|
事业 |
3921 |
1.95 |
+1.46 |
-0.33 |
|
机关 |
1423 |
0.71 |
+0.52 |
+0.36 |
|
其他 |
13441 |
6.70 |
-8.79 |
-6.12 |
|
合 计 |
200635 |
100.00 |
/ |
/ |
四、 职业供求情况分析
从各类职业的需求状况看,商业服务业人员及生产运输设备操作工是用人需求的主体,所占比重分别为43.25%和13.26%，二者合计约占总需求量的56.51%。从求职情况看，求职人数相对集中的是商业服务业人员及其他，所占比重分别为32.50%和15.80%，两者合计约占总求职人数的48.30%。
(见表5)
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求 变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季 度相比 供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
单位负责人 |
4307 |
2.15 |
-2.90 |
+0.91 |
4822 |
2.73 |
-1.87 |
-2.09 |
0.87 |
-0.03 |
+0.61 |
|
专业技术人员 |
19212 |
9.58 |
-1.48 |
+1.78 |
19430 |
11.02 |
+1.66 |
-0.15 |
0.96 |
-0.01 |
+0.28 |
|
办事人员和有关人员 |
21871 |
10.90 |
+1.04 |
+0.12 |
21515 |
12.20 |
-2.58 |
+1.09 |
0.99 |
+0.44 |
+0.05 |
|
商业和服务业人员 |
86768 |
43.25 |
-3.63 |
-0.24 |
57326 |
32.50 |
-1.92 |
-6.27 |
1.45 |
+0.33 |
+0.37 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
16077 |
8.01 |
+3.99 |
+2.88 |
14246 |
8.08 |
-2.07 |
+1.96 |
1.09 |
+0.76 |
+0.27 |
|
生产运输设备操作工 |
26614 |
13.26 |
+1.64 |
-2.15 |
25493 |
14.45 |
-0.21 |
+4.74 |
1.01 |
+0.35 |
-0.49 |
|
其他 |
25786 |
12.85 |
+1.34 |
-3.29 |
27872 |
15.80 |
+5.16 |
+1.31 |
0.90 |
+0.01 |
-0.17 |
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
5680 |
3.22 |
+1.83 |
-0.58 |
/ |
/ |
/ |
|
合 计 |
200635 |
100.00 |
/ |
/ |
176384 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
五、求职人员分类
在所有求职人员中，失业人员所占比重为67.23%,其中新成长失业青年占31.82%（其中：应届高校毕业生占25.97%），就业转失业人员占16.70%，其他失业人员占18.71%；下岗职工占6.76%,与上季度相比下降0.29%、和去年同期相比增加1.99%；本市农村人员占16.71%。（见表6）
注：失业人员=新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员
表6. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比 求职变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
56120 |
31.82 |
+2.58 |
-0.13 |
|
应届高校毕业生 |
14577 |
25.97 |
\ |
\ |
|
就业转失业人员 |
29454 |
16.70 |
-6.91 |
-5.73 |
|
其他失业人员 |
32999 |
18.71 |
+0.53 |
+1.84 |
|
在业人员 |
3861 |
2.19 |
-0.47 |
+1.20 |
|
下岗职工 |
11918 |
6.76 |
-0.29 |
+1.99 |
|
退休人员 |
2007 |
1.14 |
-0.50 |
+0.71 |
|
在学人员 |
6189 |
3.51 |
-0.34 |
+1.39 |
|
本市农村人员 |
29474 |
16.71 |
\ |
\ |
|
外埠人员 |
4362 |
2.47 |
\ |
\ |
|
合 计 |
176384 |
100.00 |
/ |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从对劳动力的需求看，80.48%的用人需求对求职者的性别有明确要求；从求职者的性别结构看，男性的求职人数略高于女性，其所占比重分别为58.61%和41.39%；从供求状况对比来看，男性和女性的求人倍率分别为0.96和1.39，女性的求人倍率比上季度和去年同期分别增长0.42%和0.31%个百分点。（见表7）
表7. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
男 |
76318 |
38.04 |
-6.51 |
-5.13 |
103377 |
58.61 |
+2.72 |
+5.85 |
0.96 |
+0.23 |
+0.02 |
|
女 |
85146 |
42.44 |
-5.16 |
-2.82 |
73007 |
41.39 |
-2.72 |
-5.85 |
1.39 |
+0.42 |
+0.31 |
|
无要求 |
39171 |
19.52 |
+11.67 |
+7.95 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
200635 |
100.00 |
/ |
/ |
176384 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
2. 年龄
从用人单位对劳动力的年龄要求看，94.38%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的75.8%，其中，对16-24岁之间劳动者的需求占41.42%，对25-34岁之间劳动者的需求占34.38%。
从求职者的年龄构成来看，求职者同样以青壮年为主体，16-34岁的求职者约占总求职人数的78.68%。其中，16-24岁之间的求职者占44.13%，25-34岁之间的求职者占34.55%。求职者的年龄构成与用人需求基本一致。
从供求状况对比看，24-34岁组的求人倍率高于其他年龄组，其求人倍率为1.20，就业压力缓和于其他年龄组。（见表8）
表8. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
16-24岁 |
83103 |
41.42 |
-2.43 |
-6.70 |
77841 |
44.13 |
+2.88 |
-0.42 |
1.13 |
+0.21 |
+0.01 |
|
25-34岁 |
68988 |
34.38 |
+1.13 |
-0.79 |
60947 |
34.55 |
+1.17 |
+1.53 |
1.20 |
+0.34 |
+0.09 |
|
35-44岁 |
25826 |
12.87 |
-0.97 |
+2.45 |
27147 |
15.39 |
-1.96 |
-1.93 |
1.02 |
+0.33 |
+0.38 |
|
45岁以上 |
11440 |
5.70 |
-0.25 |
+3.30 |
10449 |
5.92 |
-2.10 |
+0.81 |
1.16 |
+0.51 |
+0.65 |
|
无要求 |
11278 |
5.62 |
+2.49 |
+1.73 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
200635 |
100.00 |
/ |
/ |
176384 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
3. 文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求来看，90.06%的用人单位对求职者文化程度有要求。
从求职者的文化程度来看，初中以下和高中文化程度的劳动力是劳动力市场的求职主体，占全部求职者的82.61%；大专以上文化程度（含大专）占了总求职者的17.39%。求职人员文化结构和用人需求结构基本一致。
从供求状况对比看，求人倍率较高的是硕士以上程度，其求人倍率为1.71。(见表9)
表9. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
初中及以下 |
62013 |
30.91 |
-1.80 |
-11.81 |
66086 |
37.47 |
+5.46 |
-4.31 |
1.05 |
+0.15 |
-0.01 |
|
高中 |
85243 |
42.49 |
+5.26 |
+5.27 |
79611 |
45.14 |
+2.42 |
+2.68 |
1.18 |
+0.40 |
+0.26 |
|
职高、技校、中专 |
42781 |
50.19 |
\ |
\ |
41496 |
52.12 |
\ |
\ |
1.14 |
\ |
\ |
|
大专 |
22712 |
11.32 |
-3.90 |
-0.42 |
20441 |
11.59 |
-4.77 |
+0.13 |
1.22 |
+0.40 |
+0.15 |
|
大学 |
10239 |
5.10 |
-2.35 |
+0.65 |
9939 |
5.63 |
-0.79 |
+1.56 |
1.14 |
+0.12 |
+0.01 |
|
硕士以上 |
491 |
0.24 |
-1.71 |
+0.02 |
307 |
0.17 |
-2.32 |
-0.06 |
1.71 |
+1.01 |
+0.72 |
|
无要求 |
19937 |
9.94 |
+4.50 |
+6.29 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
200635 |
100.00 |
/ |
/ |
176384 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
4. 技术等级或职称
从用人需求对技术等级要求看，主要集中在职业资格五级、初级专业技术职务、职业资格四级、中级专业技术职务，其所占比重合计为31.70%。
从求职人员的技术等级构成来看，37.18%的求职者具有某种技术等级资格，主要集中在职业资格五级、初级专业技术职务、中级专业技术职务、职业资格四级，其所占比重合计为32.56%。求职人员的技术等级构成与用人需求的技术等级结构基本一致。
从供求状况对比看，求人倍率均在1.60以上，其中职业资格二级(技师)、职业资格三级(高级技能)的求人培率分别为2.39和2.33，这说明用人单位对求职人员的职业技能和技术等级均有所要求。（见表10）
表10. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
职业资格五级
(初级技能) |
23352 |
11.64 |
+2.33 |
-2.60 |
20523 |
11.64 |
+0.76 |
-1.50 |
1.84 |
+0.63 |
+0.04 |
|
职业资格四级
(中级技能) |
11226 |
5.60 |
+0.28 |
+0.90 |
9839 |
5.58 |
-0.11 |
+1.92 |
1.84 |
+0.57 |
+0.12 |
|
职业资格三级
(高级技能) |
6903 |
3.44 |
+0.58 |
+2.68 |
4228 |
2.40 |
-0.21 |
+1.89 |
2.33 |
+0.93 |
+0.14 |
|
职业资格二级
(技师) |
3053 |
1.52 |
-1.12 |
+1.08 |
1810 |
1.03 |
-1.36 |
+0.87 |
2.39 |
+0.97 |
-1.03 |
|
职业资格一级
(高级技师) |
1065 |
0.53 |
-1.22 |
+0.15 |
665 |
0.38 |
-1.69 |
+0.29 |
2.31 |
+1.11 |
-2.48 |
|
初级专业技术职务 |
18594 |
9.27 |
-2.05 |
+1.37 |
15886 |
9.01 |
-3.52 |
+0.49 |
1.87 |
+0.62 |
+0.23 |
|
中级专业技术职务 |
10421 |
5.19 |
-0.96 |
+3.05 |
11166 |
6.33 |
-0.73 |
+3.79 |
1.63 |
+0.41 |
+0.08 |
|
高级专业技术职务 |
2319 |
1.16 |
-0.97 |
+1.05 |
1469 |
0.83 |
-1.37 |
+0.38 |
2.28 |
+0.98 |
+1.32 |
|
无技术等级或职称 |
/ |
/ |
/ |
/ |
110798 |
62.82 |
+8.25 |
-8.11 |
0.70 |
\ |
\ |
|
无要求 |
123702 |
61.66 |
+3.14 |
-8.68 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合 计 |
200635 |
100.00 |
/ |
/ |
176384 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1.推销展销人员 |
4010200 |
14893 |
5348 |
9545 |
2.78 |
|
2.保险业务人员 |
2070200 |
7479 |
2779 |
4700 |
2.69 |
|
3.保育、家庭服务人员 |
4071200 |
6027 |
1909 |
4118 |
3.16 |
|
4.营业人员、收银员 |
4010100 |
5261 |
1192 |
4069 |
4.41 |
|
5.餐厅服务员、厨工 |
4030500 |
4727 |
1335 |
3392 |
3.54 |
|
6.其他餐饮服务人员 |
4039900 |
2561 |
512 |
2049 |
5.0 |
|
7.美容美发人员 |
4070400 |
1263 |
235 |
1028 |
5.37 |
|
8.清洁工 |
4071300 |
1132 |
160 |
972 |
7.08 |
|
9.部门经理 |
1050100 |
1637 |
668 |
969 |
2.45 |
|
10.其它社会服务人员 |
4079900 |
6630 |
5683 |
947 |
1.17 |
需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1.机动车驾驶员 |
6240100 |
4079 |
7416 |
3337 |
0.55 |
|
2秘书、打字员 |
3010200 |
833 |
2650 |
1817 |
0.31 |
|
3.财会人员 |
2060300 |
529 |
2101 |
1572 |
0.25 |
|
4.行政业务人员 |
3010100 |
472 |
1626 |
1154 |
0.29 |
|
5.物业管理人员 |
4070200 |
644 |
1753 |
1109 |
0.37 |
|
6.中餐烹饪人员 |
4030100 |
221 |
1038 |
817 |
0.21 |
|
7.砌筑工 |
6230200 |
482 |
1081 |
599 |
0.45 |
|
8.饭店服务人员 |
4040100 |
214 |
676 |
462 |
0.32 |
|
9.装饰装修工 |
6230700 |
1561 |
1969 |
408 |
0.79 |
|
10.其他工程技术人员 |
2029900 |
339 |
705 |
366 |
0.48 |
部分州、市需求大于求职缺口最大的职业
|
地 区 |
职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
昆明市 |
1.营业人员、收银员 |
4010100 |
4770 |
1023 |
3747 |
4.66 |
|
|
2.餐厅服务员、厨工 |
4030500 |
2317 |
162 |
2155 |
14.30 |
|
|
3.其他餐饮服务人员 |
4039900 |
1061 |
12 |
1049 |
88.42 |
|
玉溪市 |
1.餐厅服务员 |
4030500 |
746 |
430 |
316 |
1.73 |
|
|
2.推销员 |
4010200 |
420 |
290 |
130 |
1.45 |
|
|
3.保险业务员 |
2070200 |
390 |
264 |
126 |
1.47 |
|
昭通市 |
1.推销展销人员 |
4010200 |
1467 |
215 |
1252 |
6.82 |
|
|
2.保险业务员 |
2070200 |
1311 |
183 |
1128 |
7.16 |
|
|
3.保育、家庭服务员 |
4071200 |
1213 |
158 |
1055 |
7.68 |
|
楚雄州 |
1.推销展销人员 |
4010200 |
585 |
243 |
342 |
2.41 |
|
|
2.餐厅服务员、厨工 |
4030500 |
274 |
102 |
172 |
2.69 |
|
|
3.电信通讯传输业务员 |
3030300 |
93 |
7 |
86 |
13.29 |
|
保山市 |
1.工程技术人员 |
2020000 |
600 |
340 |
160 |
1.76 |
|
|
2.商业和服务业人员 |
4040100 |
506 |
382 |
124 |
1.32 |
|
红河州 |
1.统计师 |
2060600 |
165 |
72 |
93 |
2.29 |
|
|
2.保险业务人员 |
2070200 |
124 |
42 |
82 |
2.95 |
|
|
3.矿物开采工 |
6010300 |
60 |
13 |
47 |
4.62 |
|
丽江市 |
1.保育、家庭服务员 |
4071200 |
935 |
810 |
125 |
1.15 |
|
迪庆州 |
1.保育、家庭服务员 |
4071200 |
174 |
25 |
149 |
6.96 |
|
|
2.部门经理及管理人员 |
1050100 |
250 |
110 |
140 |
2.27 |
|
|
3.营业人员 |
4010100 |
165 |
79 |
92 |
2.09 |
|
怒江州 |
1.饭店服务人员 |
4040100 |
30 |
10 |
20 |
3 |
部分州、市需求小于求职缺口最大的职业
|
地 区 |
职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
过剩数 |
求人倍率 |
|
昆明市 |
1.财会人员 |
2060300 |
53 |
258 |
205 |
0.21 |
|
|
2.体力工人 |
6279900 |
69 |
193 |
124 |
0.36 |
|
|
3.电信业务人员、话务员 |
3030200 |
21 |
130 |
109 |
0.16 |
|
玉溪市 |
1.财会人员 |
2060300 |
73 |
241 |
168 |
0.30 |
|
|
2.行政事务人员 |
3010100 |
63 |
186 |
123 |
0.34 |
|
|
3.营业人员 |
4010100 |
316 |
478 |
102 |
0.66 |
|
昭通市 |
1.驾驶员 |
6240100 |
56 |
1361 |
1305 |
0.04 |
|
|
2.物业管理人员 |
4070200 |
175 |
1163 |
988 |
0.15 |
|
|
3.财会人员 |
2060300 |
38 |
923 |
885 |
0.04 |
|
楚雄州 |
1.药品生产制造工 |
6149900 |
11 |
204 |
193 |
0.054 |
|
|
2.秘书、打字员 |
3010200 |
85 |
221 |
136 |
0.38 |
|
|
3.机动车驾驶员 |
6240100 |
26 |
147 |
121 |
0.18 |
|
保山市 |
1.办事人员 |
3010200 |
92 |
857 |
765 |
0.11 |
|
|
2.美容美发人员 |
4070100 |
150 |
600 |
450 |
0.25 |
|
|
3.饭店服务人员 |
4040100 |
200 |
625 |
425 |
0.32 |
|
红河州 |
1.砌筑工 |
6230200 |
95 |
221 |
126 |
0.43 |
|
|
2.钢筋工 |
6230400 |
24 |
129 |
105 |
0.19 |
|
|
3.体力工人 |
6279900 |
58 |
143 |
85 |
0.41 |
|
丽江市 |
1.管理人员 |
1059900 |
80 |
130 |
50 |
0.62 |
|
迪庆州 |
1.机动车驾驶员 |
6240100 |
0 |
87 |
87 |
0 |
|
|
2.银行业务员 |
2070100 |
3 |
26 |
23 |
0.12 |
|
|
3.保险业务员 |
2070200 |
5 |
23 |
18 |
0.22 |
|
怒江州 |
1.营业员、收银员 |
4010100 |
2 |
12 |
10 |
0.17 |
|
