本文资料来源：南宁劳动力市场日常招聘和专场招聘会。

　　本报告中所采集的数据均为统计期间（1个季度内）的有效求职人数和需求人数

　　本季度通过南宁劳动力市场招聘的用人单位共有2295家，招聘人员为59900人。进入劳动力市场求职登记的各类人员为126905人，其中新成长失业青年40人，就业转失业人员 57170人，其他失业人员34419人，在业人员467人，下岗职工105人，离退休人员0人，在学人员782人，本市农村人员31715人，外埠人员2207人。本季度，比2005年一季度需求人数和求职人数分别增加了20037人和49167人。

　　一、供求总体情况

　　表1. 供求总体人数

　

	需求人数（人）	求职人数（人）	求人倍率
本期有效	59900	126905	0.47

　　

　　二、各产业劳动力需求情况

　　本季度用人单位通过劳动力市场共提供就业岗位59900个。其中，第一产业需求152人，占0.25%；第二产业需求5525人，占9.22%；第三产业需求54223人，占90.52%。

　　与上个季度相比，第三产业的需求比重增加了2.84个百分点；第二产业的需求比重减少了2.32百分点。 第三产业一直是劳动力需求的主体，是吸纳劳动力的主体产业。

　　表2. 按产业分组的需求人数

产  业	需求人数（人）	所占比重（％）
第一产业	152	0.25
第二产业	5525	9.22
第三产业	54223	90.52
合  计	59900	100.00

　　

　　三、行业需求情况

　　从行业分组情况看，批发和零售业、 住宿和餐饮业、制造业占据了劳动力市场需求主导地位。

　　表3. 按行业分组的需求人数

　　

行  业	需求人数（人）	所占比重（％）
农、林、牧、渔业	152	0.25
采矿业	0	0
制造业	4639	7.74
电力、燃气及水的生产和供应业	639	1.07
建筑业	247	.041
交通运输、仓储及邮政业	2360	3.94
信息传输、计算机服务和软件业	236	0.39
批发和零售业	29323	48.95
住宿和餐饮业	10890	18.18
金融业	296	0.49
房地产业	0	0
租赁和商务服务业	121	0.20
科学研究、技术服务和地址勘查业	172	0.29
水利、环境和公共设施管理业	190	0.32
居民服务和其他服务业	7151	11.94
教育	446	0.74
卫生、社会保险和社会福利业	203	0.34
文化、体育和娱乐业	2835	4.73
公共管理与社会组织	0	0
国际组织	0	0
合  计	59900	100.00

　　

　　四、用人单位需求情况

　　从用人单位看，企业用人仍然是占绝对主体地位，所占比重97.24%。其中，私营及个体企业 的用人需求最多，需求28801人 ，比去年同期增加10665人。联营企业、港、澳、台投资企业、集体企业和外商投资企业的用人需求比较小，这些企业的需求只占总数的7.82%。

　　表4. 按用人单位性质分组的需求人数

单位性质	需求人数（人）	所占比重（％）
企业	58246	97.24
其中：内资企业	42873	73.61
（1）国有企业	2072	3.56
（2）集体企业	754	1.29
（3）股份合作企业	0	0
（4）联营企业	443	0.76
（5）有限责任公司	19927	34.21
（6）股份有限公司	67	0.12
（7）私营企业	16786	28.82
（8）其他企业	2824	4.85
（9）港、澳、台投资企业	1436	2.47
（10） 外商投资公司	1922	3.30
（11）个体经营	12015	20.63
事业	1456	2.43
机关	0	0
其他	198	0.33
合  计	59900	100.00

　　

　　五、各类职业供求情况

　　从各类职业的需求状况看，商业服务业人员依然是用人需求的主体，所占比重为68.86%，比去年同期增加了9.76个百分点。此外，对生产运输设备操作工的需求也比较大，所占比重为20.39%。 两者合计占总需求量的89.25%。

　　求职人员中，人数相对集中的职业是商业服务业人员和生产运输设备操作工，所占比重分别为33.87%和28.53%，合计占总求职人数的62.4%。此外，办事人员和有关人员为15.43%，专业技术人员所占比重为12.13%。

　　表5. 按职业分组的需求人数

职业类别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
单位负责人	1015	1.69	956	0.75	1.06
专业技术人员	1988	3.32	15393	12.13	0.13
办事人员和有关人员	3406	5.69	19583	15.43	0.17
商业和服务业人员	41245	68.86	42988	33.87	0.96
农林牧渔水利生产人员	35	0.06	344	0.27	0.10
生产运输设备操作工	12211	20.39	36205	28.53	0.34
其他	0	0	11436	9.01	/
无要求	/	/	0	0	/
合  计	59900	100.00	126905	100.00	/

　　

　　表6. 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职  业	职业代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1、营业员、收银员	4010100	12280	6478	5802	1.90
2、推销展销人员	4010200	8521	4248	4273	2.01
3、餐厅服务员、厨工	4030500	4738	1274	3464	3.72
4．力工	6270300	2850	530	2320	5.38
5．储运人员	4020200	1142	266	877	4.30
6．健身娱乐场所服务员	4040300	1137	266	872	4.28
7．粮油食品饮料生产加工及饲料加工工	6129900	1425	797	629	1.79
8.    饭店服务人员	4040100	838	478	360	1.75
9、保险业务员	2070200	279	37	242	2.95
10．铁路运输服务人员	4050200	201	106	95	1.89

　　

　　表7. 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职  业	职业代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1、机动车驾驶员	6240100	648	10036	9388	0.06
2、公路运输服务人员	4050100	362	5947	5585	0.06
3、财会人员	2060300	285	5576	5291	0.05
4、秘书打字员	3010200	439	4832	4393	0.09
5、普通电力设备检修工	6070600	284	4089	3805	0.07
6、机械设备维修工	6060100	500	3505	3005	0.14
7、幼儿教师	2090500	127	2921	2794	0.04
8、物业管理人员	4070200	156	2814	2658	0.06
9、保管人员	4020100	318	2921	2603	0.11
10、保育、家庭服务员	4071200	207	2496	2289	0.08

　　

　　六、求职人员构成情况

　　第三季度季度，各类失业人员是我市求职队伍的主体，有91629人，占总求职人数的72.20%。

　　表8. 按求职人员类别分组的需求人数

　　

求职人员类别	求职人数（人）	所占比重（％）
新成长失业青年	40	0.03
其中：应届高校毕业生	0	0
就业转失业人员	57170	45.05
其他失业人员	34419	27.12
在业人员	467	0.37
下岗职工	105	0.08
离退休人员	0	0
在学人员	782	0.62
本市农村人员	31715	24.99
外埠人员	2207	1.74
合  计	126905	100.00

　　

　　七、招聘、应聘条件情况

　　1、性别

　　从对劳动力的需求看，44.82%的用人需求对求职者的性别有明确要求。其中，男性占总数的18.30％，女性的占总数的26.52％，和 去年同期相比，男性减少了2.40个百分点。

　　从求职者的性别构成看，男性的求职人数要高于女性，其所占比重分别为57.28%和42.72%，绝对人数多出18469人，所占比重高出14.56%。

　　从供求状况对比看，男性求职者的求人倍率为0.41，女性求职者的求人倍率为0.55，女性的择业空间稍稍大于男性。

　　表9. 按性别分组的需求人数

性  别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
男	10964	18.30	72687	57.28	0.41
女	15884	26.52	54218	42.72	0.55
无要求	33052	55.18	/	/	/
合计	59900	100.00	126905	100.00	/

　　

　　2、年龄

　　从需求总量来看，91.42%的用人需求对劳动者的年龄有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的58.78%， 超过需求总量的一半以上。其中，对16-24岁之间劳动者的需求占28.70%。对25-34岁之间劳动者的需求占30.08%。

　　求职人员中，占主体地位的也是16-34岁之间的求职者，占总数的64.45%。

　　表10. 按年龄分组的需求人数

年  龄	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
16-24岁	17192	28.70	39116	30.82	0.48
25-34岁	18015	30.08	42684	33.63	0.46
35-44岁	11526	19.24	35091	27.65	0.37
45岁以上	8029	13.40	10014	7.89	0.84
无要求	5138	8.58	/	/	/
合计	59900	100.00	126905	100.00	/

　　

　　3、文化程度

　　从文化程度看，本季度有69.86％的岗位对学历有要求。 其中要求初中学历的岗位占比重23.08％；要求高中学历的岗位所占比重43.93％ ；对大专以上（包括本科和硕士）学历的岗位相对少得多，只占总数2.85％。主要是因为一些单位主要侧重于求职人员的实际工作能力，而对文化程度要求比较低，其中不做要求的有18053个空缺岗位 ，占总数的30.14％。

　　求职人员中，高中学历的求职者是求职人员的主体，占总数的59.56％。

　　表11. 按文化程度分组的需求人数

　

文化程度	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
初中及以下	13824	23.08	28881	22.76	0.62
高中	26316	43.93	75590	59.56	0.49
其中：职高、技校、中专	6311	23.98	37240	49.27	0.24
大专	1612	2.69	20415	16.09	0.22
大学	95	0.16	2018	1.59	0.19
硕士以上	0	0	1	0	0
无要求	18053	30.14	/	/	/
合计	59900	100.00	126905	100.00	/

　　

　　4、技术等级或职称

　　本季度，对技术等级有明确要求的占总需求人数的45.47%，要求职业资格等级五级的空缺岗位有7410个，占总数的12.37％。求职人员中，无技术登记或职称的人数达到75.25％。

　　表12. 按技术等级分组的需求人数

技术等级	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	7410	12.37	12841	10.12	0.83
职业资格四级（中级技能）	5145	8.59	7830	6.17	0.91
职业资格三级（高级技能）	3121	5.21	2018	1.59	1.80
职业资格二级（技师）	587	0.98	4400	0.35	1.59
职业资格一级（高级技师）	212	0.35	125	0.10	1.96
初级专业技术职务	6745	11.26	6675	5.26	1.27
中级专业技术职务	3546	5.92	1180	0.93	3.26
高级专业技术职务	471	0.79	296	0.23	1.85
无技术等级或职称	/	/	95500	75.25	0.26
无要求	32663	54.53	/	/	/
合计	59900	100.00	126905	100.00	/

　　

　　七、劳动力供求状况分析：

　　本季度供求比例为［ 2.12： 1］，比上季度的［ 1.95： 1 ］有所上升， 劳动力仍供大于求，就业压力依然严峻。

　　①与上季度相比，本季度劳动力市场中的需求和求职人数有较大幅度的增长；劳动力市场上劳动力的供给依然大于需求。

　　②股份制企业、私营及个体企业需求人数将会保持稳定增长趋势，特别是私营及个体企业所占比重将继续增大，稳居用人需求的首位，而如集体企业、国家机关事业单位等的用人需求不会增加，会有不同程度的减少。

　　③以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定；与上季度和去年同期相比，各产业的需求比重变化不大。从行业需求看，用人需求相对集中的行业有批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业，此外，制造业、文化、体育和娱乐业的用人需求也较大。

　　以上分析材料数据仅限南宁劳动力市场中心市场及各城区分市场的材料，还未包括省、市两级劳动部门所属职介所，省、市两级人事部门所属人才交流服务中心，以及其他职业中介机构的统计材料。