|
一、供求总体情况
我市劳动部门因上季度开展招聘周活动、民工专场招聘会等一系列活动，使三季度需求人数与求职人数有很大幅度下降，通过劳动力市场登记招聘各类人员3468人,求职的劳动力资源共有2943人,与上季度相比,求人倍率比上季度增加了0.12个百分点.(见表1)
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
本期有效数 |
3468 |
2943 |
1.18 |
+0.09 |
|
二、分行业劳动力需求
我市第一产业的需求比重为7.3%，比上季度下降了4.1个百分点；第二产业所占比重比上季度增加8个百分点,主要是我市是工业城市，又由于招商引资生产需扩大生产，岗位需求量稍多，此现象将会延续到今年年底；第三产业的需求比重比上季度下降了3.9个百分点,主要是1.我市今年的基本建设维持在原有规模.2。交通运输零售贸易、餐饮、保险业流动性一直较大，使需求情况发生波动。(见表2)
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比 需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
254 |
7.3 |
-4.1 |
|
|
第二产业 |
1921 |
55.4 |
+8 |
|
|
第三产业 |
1293 |
37.3 |
-3.9 |
|
|
合计 |
3468 |
100.0 |
/ |
/ |
（如果有图的话，此处插入图）
3.从行业需求看(见表3),制造业、批发和零售贸易餐饮和社会服务业等四个行业用人需求的64.45%,劳动力就业的主要渠道，为目前劳动力市场吸纳劳动者就业的主体行业。与上季度相比上升了11.85个百分点.
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
农、林、牧、渔业 |
254 |
7.32 |
-4.08 |
/ |
|
采矿业 |
94 |
2.71 |
-1.41 |
|
|
制造业 |
904 |
26.07 |
+8.47 |
|
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
231 |
6.66 |
+2.86 |
|
|
建筑业 |
364 |
10.5 |
+5.1 |
|
|
交通运输、仓储和邮政业 |
43 |
1.24 |
/ |
|
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
64 |
1.84 |
/ |
|
|
批发和零售业 |
420 |
12.11 |
-2.19 |
|
|
住宿和餐饮业 |
508 |
14.65 |
+0.35 |
|
|
金融业 |
46 |
1.33 |
-4.37 |
|
|
房地产业 |
68 |
1.96 |
|
|
|
租赁和商务服务业 |
55 |
1.58 |
/ |
|
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
3 |
0.09 |
/ |
|
|
水利、环境和公共设施管理业 |
2 |
0.06 |
/ |
|
|
居民服务和其他服务业 |
211 |
6.08 |
+0.78 |
|
|
教育 |
5 |
0.14 |
-0.06 |
|
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
192 |
5.54 |
+4.44 |
|
|
文化、体育和娱乐业 |
4 |
0.12 |
-0.04 |
|
|
公共管理与社会组织 |
|
|
|
|
|
国际组织 |
|
|
|
|
|
合计 |
3468 |
100.0 |
/ |
/ |
三、用人单位需求情况
从用人单位经济类型看(见表4),企业仍是用人的主体,占99.08%,比上季度增加了11个百分点.
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
企业 |
3436 |
99.08 |
+11 |
|
|
其中：内资企业 |
|
|
|
|
|
国有企业 |
278 |
8.02 |
+6.48 |
|
|
集体企业 |
463 |
13.35 |
+3.35 |
|
|
股份合作企业 |
386 |
11.13 |
+3.43 |
|
|
联营企业 |
47 |
1.36 |
-5.24 |
|
|
有限责任公司 |
214 |
6.17 |
|
|
|
股份有限公司 |
266 |
7.67 |
-0.03 |
|
|
私营企业 |
780 |
22.49 |
-31.21 |
|
|
其它企业 |
86 |
2.48 |
+0.4 |
|
|
港、澳、台投资企业 |
|
|
|
|
|
外商投资企业 |
762 |
21.97 |
+15.57 |
|
|
个体经营 |
154 |
4.44 |
|
|
|
事业 |
|
|
|
|
|
机关 |
|
|
|
|
|
其他 |
21 |
0.92 |
-10.18 |
|
|
合计 |
3468 |
100.0 |
/ |
/ |
（如果有图的话，此处插入图）
四、分职业供求情况分析
从各类职业的供求状况看(见表5),商业服务业人员和生产运输设备操作工是用人需求的主体,所占比重分别34.23和18.92,二者合约占总需求量的53.15%,与上季度相比,各类职业的需求变化除单位负责人下降了0.62个百分点,其它职业都有所提高；从职业大类的供求对比情况看，总体来说，专业技术人员，商业和服务人员生产运输设备操作人员的求人率分别为2.06、3.27、1.59，很多的求职者的素质和专业技能始终达不到需求者的要求，导致这几项职业长久招不到人，需求量大。
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求 变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季 度相比 供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
单位负责人 |
48 |
1.38 |
-0.62 |
|
109 |
3.7 |
+0.8 |
|
0.44 |
-0.32 |
|
|
专业技术人员 |
623 |
17.96 |
+4.96 |
|
302 |
10.26 |
+2.96 |
|
2.06 |
+0.1 |
|
|
办事人员和有关人员 |
353 |
10.18 |
+4.38 |
|
558 |
18.96 |
+4.66 |
|
0.63 |
+0.19 |
|
|
商业和服务业人员 |
1187 |
34.23 |
+4.27 |
|
362 |
12.3 |
-9.5 |
|
3.27 |
+1.33 |
|
|
农林牧渔水利生产人员 |
86 |
2.48 |
+0.08 |
|
54 |
1.83 |
+0.83 |
|
1.59 |
+0.98 |
|
|
生产运输设备操作工 |
656 |
18.92 |
+4.82 |
|
389 |
13.22 |
+2.02 |
|
1.69 |
+0.32 |
|
|
其他 |
515 |
14.85 |
+4.35 |
|
1169 |
39.73 |
+18.43 |
|
0.44 |
-0.27 |
|
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
3468 |
100.0 |
/ |
/ |
2943 |
100.0 |
/ |
/ |
1.18 |
+0.09 |
|
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
推销展销人员 |
4010200 |
158 |
54 |
104 |
2.93 |
|
纺织、针织、印染工 |
6109900 |
251 |
36 |
215 |
6.97 |
|
治安保卫人员 |
3020200 |
126 |
33 |
93 |
3.81 |
|
裁剪缝纫工 |
6110100 |
212 |
43 |
169 |
4.93 |
|
营业人员、收银员 |
4010100 |
210 |
38 |
172 |
5.53 |
|
电子器件制造工 |
6080100 |
136 |
15 |
165 |
9.06 |
|
饭店服务人员 |
4040100 |
194 |
47 |
147 |
4.12 |
|
中餐烹饪人员 |
4030100 |
134 |
32 |
102 |
4.19 |
|
餐厅服务员 |
4030500 |
131 |
39 |
92 |
3.36 |
|
简单体力工人 |
6279900 |
542 |
216 |
326 |
2.51 |
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
单位负责人 |
1000000 |
48 |
109 |
61 |
0.44 |
|
机动车驾驶员 |
6240100 |
59 |
168 |
109 |
0.35 |
|
财会人员 |
2060300 |
24 |
92 |
68 |
0.26 |
|
保管人员 |
4020100 |
26 |
72 |
46 |
0.36 |
|
秘书、打字员 |
3010200 |
64 |
106 |
42 |
0.60 |
|
物业管理人员 |
4070200 |
14 |
76 |
62 |
0.18 |
|
电工 |
6070600 |
58 |
126 |
68 |
0.46 |
|
检验员 |
6260100 |
34 |
178 |
144 |
0.19 |
|
行政业务人员 |
3010100 |
4 |
76 |
72 |
0.05 |
|
幼儿教师 |
2090500 |
8 |
83 |
75 |
0.10 |
五、求职人员分类
在所有求职人员中(见表8),求职人员还是以新成长失业青年、就业转失业人员为主，占总求职人数的54.4%。（见表8）
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比 求职变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
1156 |
39.27 |
+23.57 |
|
|
|
应届高校毕业生 |
663 |
22.52 |
/ |
|
|
就业转失业人员 |
445 |
15.13 |
+0.43 |
|
|
其他失业人员 |
419 |
14.24 |
-2.76 |
|
|
在业人员 |
135 |
4.59 |
-3.71 |
|
|
下岗职工 |
74 |
2.51 |
-10.39 |
|
|
退休人员 |
85 |
2.89 |
+0.39 |
|
|
在学人员 |
138 |
4.69 |
+0.39 |
|
|
本市农村人员 |
272 |
9.24 |
|
|
|
外埠人员 |
219 |
7.44 |
|
|
|
合计 |
2943 |
100.0 |
/ |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从对劳动力的需求看，72.9%的用人需求对求职者的性别有明确要求，对男性和女性的需求相关不大，所占比重分别为59.28%和30.85%。从求职者的性别来看，男性的求职人数高于女性，其所占比重分别为58.44%和48.56%。对比来看，男性和女性的求人倍率分别为1.20和0.87，女性的就业状况要好于男性。与上季度相比供求变化不大。（见表9）
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
男 |
2056 |
59.28 |
+12.38 |
|
1720 |
58.44 |
-4.48 |
|
1.20 |
+0.28 |
|
|
女 |
1070 |
30.85 |
-1.85 |
|
1223 |
41.56 |
-2.34 |
|
0.87 |
+0.05 |
|
|
无要求 |
342 |
9.87 |
-10.53 |
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
3468 |
100.0 |
/ |
/ |
2943 |
100.0 |
/ |
/ |
1.18 |
+0.09 |
|
2. 年龄
从用人单位对劳动力的年龄要求来看，85.37%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求，16-34岁之间的劳动者是需求的主体，占需求人数的75.78%，45岁以上的求人倍率为0.49，可见4050人员的就业问题仍有很大难度。（见表10）
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
16-24岁 |
1642 |
47.35 |
-1.35 |
|
1111 |
37.75 |
+9.55 |
|
1.48 |
-0.41 |
|
|
25-34岁 |
986 |
28.43 |
+0.23 |
|
843 |
28.64 |
+4.14 |
|
1.17 |
-0.09 |
|
|
35-44岁 |
569 |
16.40 |
+2.3 |
|
631 |
21.44 |
-13.46 |
|
0.90 |
+0.46 |
|
|
45岁以上 |
174 |
5.02 |
0.02 |
|
358 |
12.17 |
-0.24 |
|
0.49 |
0.04 |
|
|
无要求 |
97 |
2.80 |
-0.7 |
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
3468 |
100.0 |
/ |
/ |
2943 |
100.0 |
/ |
/ |
1.18 |
+0.09 |
|
3. 文化程度
从供求状况对比看，各文化层次的劳动者均处于求职人数小于需求人数的状态，求人倍率均大于1和大专文化程度的求人倍率较高，（见表11）
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
初中及以下 |
1133 |
32.67 |
-3.63 |
|
1049 |
35.64 |
+9.74 |
|
1.08 |
-0.46 |
|
|
高中
|
1320 |
38.06 |
-5.54 |
|
1272 |
43.22 |
-6.68 |
|
1.04 |
+0.08 |
|
|
职高、技校、中专
|
498
|
14.36 |
/ |
|
517 |
17.57 |
/ |
|
0.96 |
/ |
|
|
大专 |
459 |
13.24 |
0.34 |
|
296 |
10.06 |
+9.22 |
|
1.67 |
+0.83 |
|
|
大学 |
397 |
11.45 |
+6.95 |
|
326 |
11.08 |
+10.4 |
|
1.22 |
+0.54 |
|
|
硕士以上 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
无要求 |
159 |
4.58 |
+1.88 |
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
3468 |
100.0 |
/ |
/ |
2943 |
100.0 |
/ |
/ |
1.18 |
+0.09 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. 技术等级或职称
从用人需求技术等级要求看，
表12. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
职业资格五级
(初级技能) |
968 |
27.91 |
-5.89 |
|
874 |
29.70 |
2.4 |
|
1.11 |
-0.25 |
|
|
职业资格四级
(中级技能) |
369 |
10.64 |
-2.56 |
|
249 |
8.46 |
-4.74 |
|
1.48 |
+0.38 |
|
|
职业资格三级
(高级技能) |
121 |
3.49 |
|
|
43 |
1.46 |
|
|
2.81 |
|
|
|
职业资格二级
(技师) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
职业资格一级
(高级技师) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
初级专业技术职务 |
243 |
7.01 |
-0.89 |
|
210 |
7.14 |
-0.16 |
|
1.16 |
-0.03 |
|
|
中级专业技术职务 |
167 |
4.82 |
-0.58 |
|
131 |
4.45 |
-0.85 |
|
1.27 |
+0.15 |
|
|
高级专业技术职务 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
无技术等级或职称 |
|
|
|
|
1436 |
48.79 |
1.89 |
|
/ |
/ |
/ |
|
无要求 |
1600 |
46.13 |
+6.53 |
|
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
3468 |
100.0 |
/ |
/ |
2943 |
100.0 |
/ |
/ |
1.18 |
+0.09 |
|
|
