数据分析

　　二00五年第三季度通过市及各区县职业介绍中心进行招聘的用人单位共登记招聘各类人员52788人，进入劳动力市场求职的各类人员50043人,其中：新成长失业青年10267人,就业转失业人员2535

5人,其他人员8554人(包括本市农村劳动力和外来人员)。

　　今年三季度，用人单位的劳动力总需求为52788人，市场总供给（求职人数）为50043人，求人倍率约为1.05。9月1日，由鲁中晨报（教育·人才周刊）主办的淄博市秋季招聘会在淄博市职业介绍中心举行，本次大会涵盖了金融证券、房地产、机械制造、餐饮旅游、电子通讯、广告、装饰装潢、物流等多种行业，是2005年度以来淄博市劳动力市场招聘人员最多、涉及行业最广的一次大会。本次秋季招聘会共有54家用人单位进场招聘人员，提供岗位180余个，需求人数达1864人，进场求职人员2670多名，意向成交721人次。在本次招聘会中招聘人数最多是餐饮旅游行业，招聘人数达到800多个。秋季招聘会的召开，对我市就业再就业工作起到了积极的作用。

　　注：“上期结转”：上期登记仍在有效期内的供求数据；“本期新增”：本季度新登记的供求数据；“求人倍率”=需求人数/求职人数

　　从产业需求看，第三产业一直是我市劳动力需求的主力，位于三大产业之首，具体需求人数为37547人，所占比重为71.13%；第二产业劳动力需求14842人，所占比重为8.12%，第一产业需求399人，所占比重为0.76%。

产业	需求人数	所占比重
第一产业	399	0.76
第二产业	14842	28.12
第三产业	37547	71.13
合计	60126	100%

　　从行业需求看，批发零售、住宿和餐饮业是我市用人需求的主体行业，其用人需求数为27861人，所占比重为52.77%。制造业和建筑业需求人数的用人需求分别为12080人和2040人,所占比重分别为22.88%和3.86%。制造业需求人数增加的原因，是我市开展秋季人才招聘会，吸引了众多制造行业的用人单位到市场招聘具有初级技能的劳动者，从而拉动了制造业需求人数的增加。

行业	需求人数	所占比重
农、林、牧、渔业	399	0.76
采掘业
制造业	12080	22.88
电力、煤气及水的生产和供应业	722	1.37
建筑业	2040	3.86
交通运输、仓储和邮政业	3612	6.84
信息传输、计算机服务和软件业
批发和零售业	8892	16.84
住宿和餐饮业	18969	35.93
金融业	2479	4.7
房地产业	1081	2.05
租赁和商务服务业	1686	3.19
科学研究、技术服务和地质勘查业	50	0.09
水利、环境和公共设施管理业	158	0.3
居民服务和其他服务业
教育	71	0.13
卫生、社会保障和社会福利业
文化、体育和娱乐业	549	1.04
公共管理与社会组织
国际组织
合计	52788	100

　　注：“农、林、牧、渔业”数等于表2“第一产业数”。“采掘业”、“制造业”、“电力、煤气及水的生产和供应业”和“建筑业”合计数等于表2中“第二产业”数。

　　从用人单位性质看，企业用人占绝对主体地位，共需求51466人，比重达97.5%。个体私营经济组织和有限责任公司，二者合计需求劳动力31036人，占60.3%，在市场总需求中占主体地位。

单位性质			需求人数	所占比重%
企业	内资企业	国有企业	1814	3.52
		集体企业	3070	5.97
		股份合作企业	7866	15.28
		联营企业
		有限责任公司	11555	22.45
		股份有限公司	6242	12.13
		私营企业	19481	37.85
		其他企业
	港、澳、台投资企业		538	1.05
	外商投资企业		900	1.75
	个体经营
事业
机关
其他			1322	2.5
合计			52788	100

　　从各类职业的需求看，商业服务业人员和专业技术人员是我市需求劳动力的主体，今年三季度需求人数分别为33174人和5492人，所占比重分别为62.84%和10.4%，二者合计约占市场总需求量的73.24%。前者用人需求主要集中在推销展销人员、餐厅服务员、营业人员、厨师和饭店服务人员。专业技术人员的用人需求本季度主要集中在计算机维修人员、会计等岗位。

职业类别	劳动力供求人数比较
职业类别	需求人数	所占比重%	求职人数	所占比重%	求人倍率
单位负责人	1255	2.38	1352	2.7	0.09
专业技术人员	5492	10.4	4925	9.48	1.08
办事人员和有关人员	4020	7.62	3943	7.88	0.99
商业和服务业人员	33174	62.84	27407	54.77	1.16
农林牧渔水利生产人员	382	0.72	220	0.44	1.64
生产运输设备操作工	2512	4.76	2393	4.78	1.01
其他	5953	11.28	8065	16.12	0.72
无要求			1738	3.47
合计	52788	100.00	50043	100.00

　　各类销售人员、营业员、裁剪缝纫工在本季度中位于需求大于求职缺口数的前三位，缺口较大。

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
销售人员	7040100	11414	8645	2769	1.3
营业员	7040100	6895	5214	1681	1.3
服务员	6110100	2548	1622	926	1.6
裁剪缝纫工	7020100	2141	1521	620	1.4
车工	7060700	842	436	496	1.9
保安	7033000	1247	758	489	1.7
织造人员	6100200	1650	1241	409	1.3
钳工	7060600	916	625	291	1.5
维修工	7060100	784	692	92	1.1
焊工	6040205	854	778	76	1.1

机动车驾驶员本季度位于我市劳动力需求小于求职缺口最大职业排行榜之首。

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
机动车驾驶员	6240100	424	658	234	0.6
出纳	7030700	356	584	228	0.6
业务主管	7010300	325	534	209	0.9
厨师	7020200	218	415	197	0.6
力工	6270300	251	406	191	0.6
会计	2060303	186	335	149	0.6
办公室人员	3010300	171	314	143	0.6
电工	6231100	158	276	118	0.6
收银员	7044000	122	229	107	0.4
装饰装修工	6230701	64	118	54	0.5

　　从求职人员类别构成看，其他人员（包括外来人员、本市农村劳动力和其他人员）、新成长失业青年和就业转失业人员一直是我市求职队伍的主体。本季度，新成长失业青年10267人，就业转失业人员25355人，二者合计35622人，约占总求职人数的71.19%。

求职人员类别		求职人数	所占比重%
新成长失业青年		10267	20.52
	应届高校毕业生
就业转失业人员		25355	50.67
其他失业人员		5601	11.19
在业人员		36	0.07
下岗职工		157	0.31
退休人员		21	0.04
在学人员		52	0.1
本市农村人员		6324	12.64
外埠人员		2230	4.46
合计		50043	100

　　从用人单位对劳动力的需求看，92.26%的用人需求对求职者的性别有明确要求。其中，对男性劳动力的需求远远低于女性。

　　从求职者的性别构成看，女性求职人数要低于男性，其所占比重低12.7%。

　　从供求状况对比看，男性求职者的求人倍率为0.8，女性求职者的求人倍率为1.38。从数字中可以看出，男性在求职时的竞争激烈程度要远远高于女性。

性别	劳动力供求人数比较
性别	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
男	20304	38.46	28198	56.35	0.8
女	28396	53.79	21845	43.65	1.38
无要求	4088	7.74
合计	52788	100.00	50043	100.00

　　从用人单位对劳动力的年龄要求看，98.9%的用人需求对劳动者的年龄有所要求。用人需求主要集中在16-34岁之间，占总体需求的88.51%。其中，对16-24岁之间劳动者的需求占56.95%，需求岗位主要是餐饮服务人员和保安人员；对25-34岁之间劳动者的需求占31.56%，需求岗位主要是制造业的纺织工、挡车工及其他行业的业务营销人员等。

　　从求职者的年龄构成看，求职者同样以青壮年为主体，16-34岁之间的求职者约占总求职人数85.23%。其中，16-24岁之间的求职者占53.04%，25-34岁之间的求职者占32.19%。

　　35—45岁以上的求人倍率较低，同时择业时的竞争积累程度也相对较大。

年龄	劳动力供求人数比较
年龄	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
16-24岁	30065	56.95	26541	53.04	1.14
25-34岁	16659	31.56	16107	32.19	1.05
35-44岁	5253	9.95	6631	13.25	0.8
45岁以上	229	0.43	764	1.53	0.31
无要求	582	1.1
合计	52788	100.00	50043	100.00

　　从用人单位对求职者文化程度的要求看，98.17%的用人需求对求职者文化程度有所要求。其中，要求高中（包括中专、职高和技校）文化程度的用人需求占总体需求的57.85%，初中及以下文化程度的需求比重为15.53%，对大专及以上文化程度劳动力的需求比重为16.83%。

　　从求职者的文化程度看，高中文化程度（包括中专、职高和技校）的劳动力是劳动力市场的求职主体，占全部求职者的53.7%，作为新成长劳动力的组成部分，在本季度中所占比重已超过半数。初中及以下文化程度占了总求职者的22.08%，大专以上（含大专）文化程度占19.11%。

　　本季度大专及以上求职者人数与去年同期增加很多，用人单位需求人数也有所增加，但是求职人数的增长速度要高于用人单位的需求速度。

文化程度		劳动力供求人数比较
文化程度		需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
初中及以下		8197	15.53	11047	22.08	0.76
高中		30537	57.85	26871	53.7	1.16
	职高、技校、中专
大专		8885	16.83	9565	19.11	0.95
大学		4184	7.93	2555	5.11	1.66
硕士以上		19	0.04	5	0.01	3.82
无要求		966	1.83
合计		52788	100	50043	100

　　从用人需求对技术等级要求看，对技术有明确要求的占总体需求人数的24.18%，主要集中在职业资格五级、职业资格四级、职业资格三级，其所占比重合计为23.25%。

　　从求职人员的技术等级构成看，16.42%的求职者具有某种技术等级资格，主要集中在职业资格五级和职业资格四级，其比重合计为14.97%。

技术等级	劳动力供求人数比较
技术等级	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	8015	15.18	6221	12.43	2.09
职业资格四级（中级技能）	2878	5.45	1273	2.54	3.06
职业资格三级（高级技能）	1382	2.62	477	0.95	3.69
职业资格二级（技师）	104	0.2	63	0.13	2.48
职业资格一级（高级技师）	8	0.02	2	0.00	4.00
初级专业技术职务	214	0.41	93	0.19	3.12
中级专业技术职务	161	0.3	89	0.18	2.62
高级专业技术职务	3	0.01	1	0.00	3.00
无技术等级或职称			41824	83.58	0.8
无要求	40023	75.82
合计	52788	100.00	50043	100.00

　　1、《就业直通车》经过上一季度的运行，对就业再就业工作做出了积极的贡献。在本季度中，它继续充分发挥新闻媒体和劳动力市场的作用，为打造我市就业服务品牌，加强职业介绍平台建设，进一步促进就业再就业工作奠定坚实的基础，创造良好的环境。

　　2、9月1日，由鲁中晨报（教育·人才周刊）主办的淄博市秋季招聘会在淄博市职业介绍中心举行，本次大会涵盖了金融证券、房地产、机械制造、餐饮旅游、电子通讯、广告、装饰装潢、物流等多种行业，是2005年度以来淄博市劳动力市场招聘人员最多、涉及行业最广的一次大会。本次秋季招聘会共有54家用人单位进场招聘人员，提供岗位180余个，需求人数达1864人，进场求职人员2670多名，意向成交721人次。在本次招聘会中招聘人数最多是餐饮旅游行业，招聘人数达到800多个。

　　3、从产业需求上看，就业岗位仍主要集中在第二、第三产业上。

　　4、从用人单位经济类型上看，私营和股份有限公司的用人需求要远远高于其他类型的单位。

　　5、从行业需求上看，批发零售和贸易餐饮业和制造业位居行业需求总量的前两位。

　　6、从职业（工种）需求上看，简单体力工人、饭店餐饮服务人员、缝纫工和营销人员等在本季度需求中是市场需求的热门职业。其中，各类营销人员的需求有攀升的趋势。