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一、概况
本报告中所采集的数据以石嘴山市各类公共职业介绍服务机构和民办职业介绍机构所采集的劳动力供求信息,均为统计期间(1个季度内)的有效求职人数和需求人数。数据的采集全部为前台登记数。
2005年第三季度,通过石嘴山市各个公共职业介绍服务机构和民办职业介绍机构进行用人登记
的总需求人数为33717人,其中外省市提供用人岗位30514个,各类求职人员2326人。
三季度的劳动力市场运行状况体现以下特征:
1、从总体状况来看:
岗位数大于求职人数,求人倍率约为14.5,与上个季度相比上升了11.23,这其中外地需求人数占90%。下图显示了2003年三季度至2005年三季度石嘴市劳动力市场职业供求变化情况。

2、从劳动力市场用工需求状况来看:
● 本季度劳动力需求总量与上季度相比增加20409人,与去年同期相比增加了737人;
● 第一产业的劳动力需求上升为主导产业,占劳动力需求总量的60.27%,主要是季节性农产品采摘加工行业需求增大;
● 各类经济类型中,国有企业(主要是新疆建设兵团)、私营企业及个体经营是就业的主要方向,占总需求量的84.94%,;
● 农、林、牧、渔业、制造业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业是就业需求的主要领域;
● 农林牧渔业水利生产人员、生产运输设备操作工、商业和服务业人员等职业是用人需求的主要职业;
● 采摘人员、焊工、操作工、餐饮服务员是需求缺口最大的职业工种;
● 清洁工、治安保卫人员、保管人员、收银员是需求少于供给的前四位职业工种;
● 需求对象男性多于女性,年龄集中于35岁以下,文化程度集中于初中、高中、大专;
3、从劳动力市场供给状况来看:
● 本季度劳动力供给总量比上季度减少了1739人,与去年同期相比增加了99人;
● 本季度新成长失业青年、就业转失业人员、农村劳动力是市场中的主要求职群体;
● 求职人员中男性所占比重高出女性16.08%,35岁以下的青年劳动力占80.57%,文化程度在高中以下占85.59%。
一、供求总体情况
表1.供求总体人数
|
|
需求人数 |
求职人数 |
求人倍率 |
|
本期有效数 |
33717 |
2326 |
14.50 |
二、各产业劳动力需求情况
本季度同上季度相比,第一产业的需求比重上升了近58.87%,是需求总量的主要部分,第二产业的需求比重下降了43.78%
,第三产业比重比上个季度下降了15.09%。而与去年同期相比,第一产业的需求比重上升了59.67%,第二产业的需求比重下降了42.86%,第三产业的需求比重下降了16.81%(见表2)
表2.按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数(人) |
所占比重(%) |
|
第一产业 |
20320 |
60.27 |
|
第二产业 |
8837 |
26.21 |
|
第三产业 |
4560 |
137.52 |
|
合计 |
33717 |
100.00 |

三、行业需求情况
从行业需求看,各行业对劳动力的需求集中在农、林、牧、渔业、制造业、批发和零售业三大行业,其用人需求分别为60.27%、21.40%和4.25%,三者合计约占总需求的85.92%。
农、林、牧、渔业与上季度相比上升了59.23%,与去年同期相比上升了59.58%,制造业与上季度相比下降了44.08%,与去年同期相比下降45.01%。(见表3)
表3.按行业分组的需求人数
|
行业 |
需求人数(人) |
所占比重(%) |
|
农、林、牧、渔业 |
20320 |
60.27 |
|
采掘业 |
233 |
0.69 |
|
制造业 |
7215 |
21.40 |
|
电力、煤气及水的生产和供应业 |
372 |
1.10 |
|
建筑业 |
1017 |
3.02 |
|
交通运输、仓储及邮电通信业 |
71 |
0.21 |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
220 |
0.65 |
|
批发和零售业 |
1433 |
4.25 |
|
住宿和餐饮业 |
1351 |
4.01 |
|
金融业 |
84 |
0.25 |
|
房地产业 |
67 |
0.20 |
|
租赁和商务服务业 |
660 |
1.96 |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
8 |
0.02 |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
48 |
0.14 |
|
居民服务和其他服务业 |
379 |
1.12 |
|
教育 |
45 |
0.13 |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
11 |
0.03 |
|
文化、体育和娱乐业 |
177 |
0.52 |
|
公共管理与社会组织 |
6 |
0.02 |
|
国际组织 |
0 |
0.00 |
|
合计 |
33717 |
100.00 |

四、用人单位需求情况
从用人单位类型来看,企业用人占主体地位,所占比重99.51%,其中,国有企业及私营企业和个体经营是用人需求的主体,所占比重分别为53.24%、20.35%和11.35%。
与上季度相比,企业用人需求所占比重下降了0.14个百分点,与去年同期相比,其所占比重上升了2.80个百分点。
与上季度相比,国有企业的需求比重上升了51.49%和而私营企业和外商投资企业的需求比重则分别下降44.75%和4.15%。
与去年同期相比,国有企业的需求比重上升了52.71%,而私营企业和外商投资企业的需求比重则分别下降14.27%和26.47%。(见表4)
表4.按用人单位性质分组的需求人数
|
单位性质 |
需求人数(人) |
所占比重(%) |
|
企业 |
内资企业 |
国有企业 |
17862 |
53.24 |
|
集体企业 |
13 |
0.04 |
|
股份合作企业 |
491 |
1.46 |
|
联营企业 |
6 |
0.02 |
|
有限责任公司 |
549 |
1.64 |
|
私营企业 |
6828 |
20.35 |
|
其他企业 |
245 |
0.73 |
|
|
港、澳、台投资企业 |
40 |
0.12 |
|
|
外商投资企业 |
2495 |
7.44 |
|
|
个体经营 |
3808 |
11.35 |
|
事业 |
15 |
0.04 |
|
机关 |
1 |
0.00 |
|
其他 |
149 |
0.44 |
|
合计 |
33717 |
100.00 |
五、各类职业供求情况
从各类职业的需求状况看,农林牧渔水利生产人员、商业和服务业人员及生产运输设备操作工是用人需求的主体,所占比重分别为60.36%、8.97%、17.6%。
从需求来看:同上个季度相比,农林牧渔水利生产人员的需求比重上升了58.65%,商业和服务业人员及生产运输设备操作工的需求比重则分别下降了10.39%、22.69%。与去年同期相比,
农林牧渔水利生产人员的需求比重上升了59.66,商业和服务业人员及生产运输设备操作工的需求比重则分别下降1.71%、52.15%。
从求职来看:同上个季度相比商业和服务业人员的求职比重下降了2.57个百分点,生产运输设备操作工求职比重下降了0.09个百分点。与去年同期相比,
商业和服务业人员的求职比重上升了4.07个百分点,生产运输设备操作工的求职比重下降了28.05%(见表5)。
表5.按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
单位负责人 |
140 |
0.42 |
87 |
3.74 |
1.60 |
|
专业技术人员 |
901 |
2.67 |
402 |
17.28 |
2.23 |
|
办事人员和有关人员 |
279 |
0.83 |
240 |
10.32 |
1.16 |
|
商业和服务业人员 |
3026 |
8.97 |
550 |
23.65 |
5.45 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
20350 |
60.36 |
171 |
7.35 |
98.21 |
|
生产运输设备操作工 |
5934 |
17.60 |
701 |
30.14 |
8.34 |
|
其他 |
3087 |
9.16 |
115 |
4.94 |
25.62 |
|
无要求 |
|
|
60 |
2.58 |
|
|
合计 |
33717 |
100.00 |
2326 |
100.00 |
0.00 |

6.需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
采摘人员 |
5010604 |
18500 |
267 |
18233 |
69.28 |
|
焊工 |
6040205 |
4086 |
66 |
4020 |
61.90 |
|
操作工 |
6120000 |
2531 |
649 |
1882 |
3.89 |
|
餐饮服务员 |
4030500 |
740 |
68 |
672 |
10.88 |
|
推销员 |
4010201 |
408 |
34 |
374 |
12.00 |
|
营业员 |
4010101 |
598 |
231 |
367 |
2.58 |
|
力工 |
6270300 |
399 |
207 |
192 |
1.92 |
|
家庭服务员 |
4070304 |
740 |
68 |
672 |
10.88 |
|
保险业务员 |
2040200 |
98 |
34 |
64 |
2.88 |
|
会计 |
2060300 |
25 |
9 |
16 |
2.77 |
本季度劳动力市场需求大于供给最大的十个职业中,
采摘人员、焊工、餐饮服务员是缺口最大的三个职业;而供需最不平衡的职业是采摘人员、焊工、餐饮服务员。
7.需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
清洁工 |
4071300 |
82 |
236 |
-154 |
0.34 |
|
治安保卫人员 |
3020200 |
109 |
216 |
-107 |
0.50 |
|
保管人员 |
4020100 |
26 |
73 |
-47 |
0.35 |
|
收银员 |
4010102 |
26 |
73 |
-47 |
0.35 |
|
打字员 |
3010204 |
43 |
85 |
-42 |
0.50 |
|
厨师 |
4030101 |
34 |
67 |
-33 |
0.50 |
|
秘书 |
3010201 |
16 |
49 |
-33 |
0.32 |
|
机动车驾驶员 |
6240100 |
24 |
56 |
-32 |
0.42 |
|
家庭教师 |
2090700 |
52 |
79 |
-27 |
0.65 |
|
电工 |
6231100 |
49 |
65 |
-16 |
0.75 |
六、求职人员构成情况
在所有求职人员中,失业人员所占比重高达80.56%,其中就业转失业人员占46.47%,新成长失业青年占13.93%,其他失业人员占20.16%。(见表8)
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
|
新成长失业青年 |
324 |
13.93 |
|
|
应届高校毕业生 |
84 |
25.93 |
|
就业转失业人员 |
1081 |
46.47 |
|
其他失业人员 |
469 |
20.16 |
|
在业人员 |
11 |
0.47 |
|
下岗职工 |
99 |
4.26 |
|
退休人员 |
8 |
0.34 |
|
在学人员 |
11 |
0.47 |
|
本市农村人员 |
220 |
9.46 |
|
外埠人员 |
103 |
4.43 |
|
合计 |
2326 |
100.00 |

七、招聘、应聘条件情况
1、性别
与上个季度相比,从需求方面看,男性需求比重下降了23.18%,女性需求比重下降24.53%;而求职方面,男性比重上升4.17个百分点,女性比重下降4.17个百分点;从供求状况看,男性和女性的求人倍率比上季度都有所上升。
与去年同期相比,从需求方面看,男性需求比重下降了23.57%,女性需求比重下降52.89%;从求职方面看男性求职比重下降7.16个百分点,女性求职比重上升了7.16个百分点。(见表9)
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
男 |
3749 |
11.12 |
1350 |
58.04 |
14.20 |
|
女 |
3410 |
10.11 |
976 |
41.96 |
14.91 |
|
无要求 |
26558 |
78.77 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
33717 |
100.00 |
2326 |
100.00 |
0.00 |

2、年龄
从用人单位对劳动力的年龄要求看,21.23%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体,占总体需求的32.96%.其中,对16-24岁之间劳动者的需求占25.07%,对25-34岁之间劳动者的需求占7.89%。
从求职者的年龄构成来看,求职者同样以青壮年为主体,16-34岁的求职者约占总求职人数的80.57%。其中,16-24岁之间的求职者占31.77%,25-34岁之间的求职者占48.80%。求职者的年龄构成与用人需求基本一致。
从供求状况对比看,16-24岁、25-34岁年龄组的求人倍率高于其他年龄组,其求人倍率分别为20.97和11.88,其就业压力轻于其他年龄组。(见表10)
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
需求比重 |
求职人数 |
求职比重 |
求人倍率 |
|
16-24 |
8454 |
25.07 |
739 |
31.77 |
20.97 |
|
25-34岁 |
2661 |
7.89 |
1135 |
48.80 |
11.88 |
|
35-44岁 |
404 |
1.20 |
360 |
15.48 |
10.66 |
|
4 5岁以上 |
20 |
0.06 |
92 |
3.96 |
9.76 |
|
无要求 |
22178 |
65.78 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
33717 |
100.00 |
2326 |
100.00 |
/ |

3、文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求来看,42.63%的用人单位对求职者文化有要求。要求高中文化程度的用人需求占总体需求的17.04%;对初中及以下文化程度的需求比重为82.21%;对大专以上文化程度(含大专)求职者的需求比重为13.53%。
从需求来看,同上个季度比,初中及以下文化程度的比重下降了68.68%,高中和大专文化程度的比重分别上升了6.38个百分点和2.27个百分点。与去年同期比,初中及以下和大专文化程度分别下降了60.93%、6.3%,高中文化程度的需求比重则上升1.75个百分点。
从求职来看,同上个季度比,初中及以下文化的求职比重下降了22.46%,高中、大专的求职比重则分别上升了15.84%和3.35%。与去年同期比,初中及以下的求职比重下降了3.31个百分点,高中和大专的求职比重上升了6.82个百分点和2.34个百分点。
从供求状况对比看,求人倍率较高的是初中以下和高中文化程度,其求人倍率分别为13.81和16.60,其余文化程度大专、大学的求人倍率分别为11.99和10.41。(见表11)
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
初中及以下 |
4563 |
13.53 |
1144 |
49.18 |
13.81 |
|
高中 |
5745 |
17.04 |
847 |
36.41 |
16.60 |
|
|
职高、技校、中专 |
595 |
10.36 |
255 |
30.11 |
5.71 |
|
大专 |
514 |
1.52 |
237 |
10.19 |
11.99 |
|
大学 |
59 |
0.17 |
98 |
4.21 |
10.41 |
|
硕士以上 |
0 |
0.00 |
0 |
0.00 |
0.00 |
|
无要求 |
22836 |
67.73 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
33717 |
100.00 |
2326 |
100.00 |
/ |

4、技术等级或职称
用人需求对技术等级要求看,对技术等级有明确要求的占总需求人数的3.65%,主要集中有职业资格五级、职业资格四级、初级专业技术职务和中级专业技术职务,其所占比重合计为3.16%。
从需求来看,无要求的比重达96.36%,同上季度相比上升了7.32个百分点,与去年同期相比上升了8.87个百分点。
从求职来看,无技术等级的求职者的比重占71.32%,同上季度相比下降了0.78个百分点,与去年同期相比上升了15.77个百分点。
劳动力市场的情况仍然是劳动力需求大于供给,其中求人倍率最大的是职业资格三级(高级技能)和职业资格四级(中级技能),其供求倍率分别为19.50和17.31。
表12. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
职业资格五级(初级技能) |
398 |
1.18 |
151 |
6.49 |
16.60 |
|
职业资格四级(中级技能) |
248 |
0.74 |
74 |
3.18 |
17.31 |
|
职业资格三级(高级技能) |
104 |
0.31 |
19 |
0.82 |
19.50 |
|
职业资格二级(技师) |
50 |
0.15 |
16 |
0.69 |
17.14 |
|
职业资格一级(高级技师) |
3 |
0.01 |
2 |
0.09 |
16.12 |
|
初级专业技术职务 |
189 |
0.56 |
255 |
10.96 |
14.71 |
|
中级专业技术职务 |
229 |
0.68 |
103 |
4.43 |
16.20 |
|
高级专业技术职务 |
6 |
0.02 |
47 |
2.02 |
14.09 |
|
无技术等级或职称 |
/ |
/ |
1659 |
71.32 |
13.97 |
|
无要求 |
32490 |
96.36 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
33717 |
100.00 |
2326 |
100.00 |
/ |

|