数据分析

　　本报告中所采集的数据均为统计期间（1个季度内）的有效求职人数和需求人数。

　　从需求人数上看，上期结转528人，本期又新增6377人，共6905人。从求职人数看，上期结转2856人，本期新增7035人，共计9891人，求人倍率为69.8%。本季度需求人数、求职人数均较上季度大幅增加，

求人倍率较上季度的83.2%却下降了13.4%，与去年同期基本持平。

　　按产业分组，第二产业需求人数所占比重较上季度增幅达5.9%。第三产业较上季度减幅达5.9%,但第三产业需求人数所占比重仍然最大，达71.9%。

产业	需求人数	所占比重	与上季度相比需求变化（百分点）	与去年同期相比需求变化（百分点）
第一产业	0	0.0%	0.0%	0.0%
第二产业	1937	28.1%	5.9%	16.9%
第三产业	4968	71.9%	-5.9%	-16.9%
合计	6905	100.0%	—	—

　　从下表看，批发和零售业、住宿和餐饮业需求人数所占比重较大，分别达到了30.2%和26.8%。建筑业需求所占比重较上季度增幅了7.8%，达到10.6%。这反映了在第三季度，我市进入了建筑施工的高峰期。

行业	需求人数	所占比重	与上季度相比需求变化（百分点）	与去年同期相比需求变化（百分点）
农、林、牧、渔业	0	0.0%
采矿业	0	0.0%
制造业	1182	17.1%
电力、煤气及水的生产和供应业	25	0.4%
建筑业	730	10.6%
交通运输、仓储及邮政业	58	0.8%
信息传输、计算机服务和软件业	20	0.3%
批发和零售业	2085	30.2%
住宿和餐饮业	1852	26.8%
金融业	230	3.3%
房地产业	15	0.2%
租赁和商务服务业	52	0.8%
科学研究、技术服务和地质勘查业	0	0.0%
水利、环境和公共设施管理业	0	0.0%
居民服务和其他服务业	624	9.0%
教育	21	0.3%
卫生、社会保障和社会福利业	0	0.0%
文化、体育和娱乐业	6	0.1%
公共管理和社会组织	5	0.1%
国际组织	0	0.0%
合计	6905	100.0%	—	—

　　注：“农、林牧、渔业”数等于表2“第一产业”数，“采矿业”、“制造业”、“电力、煤气及水的生产和供应业”和“建筑业”合计数等于表2中“第二产业”。

　　从表4中看，企业的需求人数所占比重最大，达到99.9%。其中个体经营比重最大，其次是私营企业。机关、事业所占比重分别只有0.1%和0.0%。

　　从表5中可以看出，本季度，商业和服务业人员需求人数，所占比重较上季度减幅达5.3%，但仍以52.7%占最大比重。生产运输设备操作工较上季度增幅达16.5%，以27.3%的比重居第二位。商业和服务业人员求职人数，较上季度下降21.0%，所占比重从上季度的最大，下降为第二位。生产运输设备操作工求职人数较上季度增幅达22.2%，所占比重达到最大。

　　本季度需求大于求职缺口的前十位与上季度相比有一定变化，包装工、治安保卫人员等两个职业新近进入其中。下表中的这些职业之所以成为需求大于求职缺口最大的前十个职业，主要原因：一是月薪待遇达不到求职者的要求。二是对个人素质、技术等要求较高，限制了求职者应聘。

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
推销展销人员	4010200	836	103	733	811.7%
土石方施工人员	6230100	510	247	263	206.5%
餐厅服务人员	4030500	747	485	262	154.0%
保险业务员	2070200	200	51	149	392.2%
社会中介服务人员	4070100	257	121	136	212.4%
包装工	6270100	150	32	118	468.8%
治安保卫人员	3020200	110	28	82	392.9%
营业人员	4010100	89	42	47	211.9%
计算机与应用工程技术人员	2021300	25	8	17	312.5%
美容美发人员	4070400	26	10	16	260.0%

　　从表7中可以看出，本季度，需求小于求职缺口最大的前十个职业排行，较上季度有一些变化，机动车驾驶员、机械设备维修工、普通电力设备检修工、环境卫生人员等四个职业新列入其中。下表中的职业，大多都是所谓的“俏活”，一是技术含量较高，月薪也相对较高。二是工作较为清闲，工作环境较好。三是对从业人员的能力素质要求不高，进入的“门槛”较低。

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
行政事务人员	3010200	30	185	155	16.2%
机动车驾驶员	6240100	28	115	87	24.3%
机械设备维修工	6060100	40	126	86	31.7%
机械热加工人员	6040200	23	99	76	23.2%
机械设备装配工	6050200	18	89	71	20.2%
普通电力设备检修工	6070600	20	79	59	25.3%
环境卫生人员	4071300	31	87	56	35.6%
保管人员	4020100	13	64	51	20.3%
财务人员	2060300	25	75	50	33.3%
机械冷加工人员	6040100	15	52	37	28.8%

　　下表显示，在求职人员类别中，新成长失业青年占求职人数比重较上季度增幅达2.1%，以43.4%，居第一位。但从总体上看，各项与上季度变化不大。

求职人员类别	求职人数	所占比重	与上季度相比需求变化（百分点）	与去年同期相比需求变化（百分点）
新成长失业青年	4295	43.4%	2.1%	2.2%
应届高校毕业生	72	0.7%
就业转失业人员	2426	24.5%	-0.5%	14.0%
其他失业人员	2875	29.1%	-1.0%	-18.2%
在业人员	137	1.4%	1.1%	1.4%
下岗职工	0	0.0%	0.0%	-1.0%
退休人员	5	0.1%	0.0%	0.1%
在学人员	153	1.5%	-1.6%	1.5%
本市农村人员	0	0.0%
外埠人员	0	0.0%
合计	9891	100.0%	—	—

　　从性别分组看，在需求人数中，男性较上季度减幅达1.6%。女性较上季度增幅达14.0%。男性高出女性3.8个百分点。对性别无要求的需求人数较上季度减幅达12.4%。在求职人数中，男女两性也存在差距，女性较男性高出11.4个百分点。求人倍率男性高于女性18.5个百分点。

性别	劳动力供求人数比较
性别	需求人数	所占比重	与上季度相比需求变化（百分点）	与去年同期相比需求变化（百分点）	求职人数	所占比重	与上季度相比需求变化（百分点）	与去年同期相比需求变化（百分点）	求人倍率	与上季度相比供求变化	与去年同期相比供求变化
男	2973	43.1%	-1.6%	1.1%	4382	44.3%	-9.2%	-14.7%	67.8%	-1.7%	16.8%
女	2716	39.3%	14.0%	12.3%	5509	55.7%	9.2%	14.7%	49.3%	4.0%	2.3%
无要求	1216	17.6%	-12.4%	-13.4%	—	—	—	—	—	—	—
合计	6905	100.0%	—	—	9891	100.0%	—	—	69.8%	-13.4%	-2.2%

　　从年龄分组看，16－24岁阶段的需求人数最多，为2083人，占总量的30.2%。本季度35-44岁阶段的求人倍率较上季度增幅达106.9%。主要是本季度建筑业的需求人数大量增加，而有相应求职愿意的求职者却相对较少。

　　从文化程度看，在需求人数中要求硕士以上学历的为零，要求初中学历的最多，占总需求人数的34.4%，较上季度增幅最大，达17.2%。在求职人员中，拥有硕士学历的为零，大专以上学历的人数比重较上季度减幅4.8%。高中学历较上季度减幅6.9%，但仍以41.2%的比重居首位。

文化程度	劳动力供求人数比较
文化程度	需求人数	所占比重	与上季度相比需求变化（百分点）	与去年同期相比需求变化（百分点）	求职人数	所占比重	与上季度相比需求变化（百分点）	与去年同期相比需求变化（百分点）	求人倍率	与上季度相比供求变化	与去年同期相比供求变化
初中及以下	2386	34.6%	17.2%	11.6%	3637	36.8%	11.8%	-4.2%	65.6%	8.0%	24.6%
高中	1953	28.3%	-6.1%	-19.7%	4071	41.2%	-6.9%	-6.8%	48.0%	-11.5%	-23.0%
职高、技校、中专	1864	27.0%			4065	41.1%			45.9%
大专	1085	15.7%	-9.5%	8.7%	2183	22.1%	-4.8%	11.1%	49.7%	-28.2%	6.7%
硕士以上	0	0.0%	0.0%	0.0%	0	0.0%	0.0%	0.0%	0.0%	0.0%	0.0%
无要求	1481	21.4%	-1.7%	-0.6%	—	—	—	—	—	—	—
合计	6905	100%	—	—	9891	100.0%	—	—	69.8%	-13.4%	-2.2%

　　从技术等级分组中可以看出，在需求人数中，对求职者无要求的较上季度增加了1.0%，占最大比重，达55.7%。要求初级技能的比重为13.5%，要求初级专业技术职务的比重为7.7%。上述三者之和共计76.9%。而要求中级以上技能、中级以上专业技术职务的合计23.1%。在求职人数中，无技术等级或职称的求职人数占总求职人数的43.1%，具备初级技能的求职人数占总求职人数的29.5%，具备初级专业技术职务的求职人数占总求职人数的10.5%。三者之和达83.1%。拥有中级以上技能与中级以上专业技术职务的合计只有16.9%。

　　这种情况的出现，一方面说明在目前的劳动力市场中，以私营和个体为主的招工单位，产品技术含量普遍不高，因此对招聘人员的技术要求也不高。另一方面说明，目前劳动力市场中的求职者素质普遍不高，培训空间仍很大。