|
报告中职业供求信息采集自市、县（区）二级公益性职业介绍机构及劳动力市场12家民办职业介绍所。
本季度有效求职登记的各类人员为18827人，进入市场招聘或委托职业中介机构招聘的用工单位1468家，本季度合计有效用工岗位20264个,求人倍率1.10。
供求总体情况
表1 供求总体人数
|
|
需求人数 |
求职人数 |
求人倍率 |
|
本期有效数 |
20264 |
18827 |
1.08 |
第三季度按照市劳动局领导提出了“奋战百天，勇创新高，开创就业服务工作新局面”的口号，我市各劳动就业部门大力开发就业岗位，积极开展就业和再就业工作，努力为广大求职人员创造就业机会，第三季度无论岗位数还是求职人数都比上季度要有所增加，求人倍率为1.08。
二、各产业劳动力需求情况
表2 按产业需求分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 |
所占比重 |
|
第一产业 |
434 |
2.14 |
|
第二产业 |
6440 |
31.78 |
|
第三产业 |
13390 |
66.08 |
|
合计 |
20264 |
100 |
第三季度，单位需求人员有所增加，第二产业和第三产业仍是主体，占到了总需求人数97.86%，第一产业比上季度略有下降。
三、行业需求情况
表3 按行业分组的需求人数
|
行业 |
需求人数 |
所占比重 |
|
农、林、牧、渔业 |
434 |
2.14 |
|
采矿业 |
1765 |
8.71 |
|
制造业 |
3396 |
16.76 |
|
电力、煤气及水的生产和供应业 |
442 |
2.18 |
|
建筑业 |
837 |
4.13 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
383 |
1.89 |
|
信息运输、计算机服务和软件业 |
1564 |
7.72 |
|
批发和零售业 |
3690 |
18.21 |
|
住宿和餐饮业 |
2274 |
11.22 |
|
金融业 |
655 |
3.23 |
|
房地产业 |
1212 |
5.98 |
|
租赁和商务服务业 |
1382 |
6.82 |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
57 |
0.28 |
|
水利、环境公共设施管理业 |
160 |
0.79 |
|
居民服务和其他服务业 |
1649 |
8.14 |
|
教育 |
127 |
0.63 |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
237 |
1.17 |
|
文化、体育和娱乐业 |
0 |
|
|
公共管理与社会组织 |
0 |
|
|
国际组织 |
0 |
|
|
合计 |
20264 |
100 |
从行业需求来看，劳动力需求量最大的行业仍然集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业这三种行业，其用人需求分别为16.76%、18.21%、11.22%。
四、用人单位需求情况
表4 按用人单位性质分组的需求人数
|
单位性质 |
需求人数 |
所占比重 |
|
企业
|
内资
企业 |
国有企业 |
482 |
2.50 |
|
集体企业 |
1336 |
7.07 |
|
股份合作企业 |
4397 |
22.77 |
|
联营企业 |
648 |
3.36 |
|
有限责任公司 |
1019 |
5.28 |
|
股份有限公司 |
2152 |
11.14 |
|
私营企业 |
3927 |
20.33 |
|
其他企业 |
1062 |
5.50 |
|
港、澳、台商投资企业 |
1072 |
5.55 |
|
外商投资企业 |
2280 |
11.81 |
|
个体经营 |
908 |
4.70 |
|
事业 |
83 |
0.41 |
|
机关 |
134 |
0.66 |
|
其他 |
734 |
3.62 |
|
合计 |
20264 |
100 |
从用人单位看，企业用人占主体地位，所占比重达到了95.31%，与上季度相比上升了1.27个百分点；其中内资产企业占到企业用人总需求的77.95%，私营企业和股份制企业的用工需求最大占据企业用人的43.10%，港、澳、台商投资企业比上季度有下降13.64个百分。
五、各类职业供求情况
表5 按职业分组的需求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
单位负责人 |
697 |
3.44 |
1644 |
8.73 |
0.42 |
|
专业技术人员 |
2603 |
12.85 |
2530 |
13.44 |
0.99 |
|
办事人员和有关人员 |
3285 |
16.21 |
3835 |
20.37 |
0.83 |
|
商业和服务业人员 |
4928 |
24.32 |
5251 |
27.89 |
0.91 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
434 |
2.14 |
392 |
2.08 |
1.07 |
|
生产运输设备操作工 |
7332 |
36.18 |
4219 |
22.41 |
1.64 |
|
其他 |
985 |
4.86 |
248 |
1.32 |
3.49 |
|
无要求 |
|
|
708 |
3.76 |
|
|
合计 |
20264 |
100 |
18827 |
100 |
|
从职业供求分析上看，商业和服务人员、生产运输设备操作工仍然是供求双方比较集中的两个工种，商业和服务人员需求人数和求职人数比上个季度都有不同程度的减少，而生产运输设备操作工则比上季度有大幅度增加，其中需求人数比上季度增加4073人，求职人数比上季度增加1738人。本季度各大中专院校毕业人员增加，专业技术人员需求比较稳定，求人倍为0.99，专业技术人员基本可以能满足单位的要求，这方面的求职人员比上季度增加了759人。
表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业
代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1、力工 |
6270300 |
2637 |
1855 |
782 |
1.42 |
|
2、饭店、旅游娱乐服务员 |
4040000 |
1069 |
792 |
277 |
1.35 |
|
3、焊工 |
6040205 |
784 |
231 |
553 |
3.39 |
|
4、车工 |
6040101 |
687 |
183 |
504 |
3.75 |
|
5、机械设备维修工 |
6060000 |
316 |
92 |
224 |
3.43 |
|
6、房地产业务人员 |
2060600 |
338 |
46 |
292 |
7.35 |
|
7、保育、家庭服务员 |
4071200 |
254 |
131 |
123 |
1.94 |
|
8、经济业务人员 |
2060000 |
715 |
526 |
189 |
1.36 |
|
9、广告设计人员 |
2100708 |
286 |
69 |
217 |
4.14 |
|
10、物业管理人员 |
4070200 |
289 |
32 |
257 |
9.03 |
表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业
代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1、驾驶员 |
6240100 |
282 |
677 |
395 |
0.42 |
|
2、行政办公人员 |
3010000 |
187 |
829 |
642 |
0.23 |
|
3、电工 |
6231100 |
345 |
728 |
383 |
0.47 |
|
4、仓储人员 |
4020000 |
79 |
535 |
456 |
0.15 |
|
5、营业人员 |
4010100 |
698 |
1139 |
441 |
0.61 |
|
6、推销展销人员 |
4010200 |
236 |
519 |
283 |
0.45 |
|
7、部门经理 |
1050000 |
102 |
528 |
426 |
0.19 |
|
8、计算机工程技术人员 |
2021300 |
237 |
492 |
255 |
0.48 |
|
9、治安保卫人员 |
3020200 |
167 |
739 |
572 |
0.23 |
|
10、财会人员 |
2060300 |
87 |
326 |
239 |
0.27 |
六、 求职人员构成情况
表8 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类型 |
求职人数 |
所占比重 |
|
新成长失业青年 |
3946 |
20.96 |
|
|
应届高校毕业生 |
1555 |
39.41 |
|
就业转失业人员 |
5309 |
28.20 |
|
其他失业人员 |
2410 |
12.80 |
|
在业人员 |
1118 |
5.94 |
|
下岗人员 |
2653 |
14.09 |
|
退休人员 |
591 |
3.14 |
|
在学人员 |
297 |
1.58 |
|
本市农村人员 |
2152 |
11.43 |
|
外埠人员 |
351 |
1.86 |
|
合计 |
18827 |
100 |
求职人员还是以失业下岗人员为主（新成长失业青年、就业转失业人员和下岗人员），占总求职人数的76.05%。其中就业转失业人员增加最大，比第二季度增加了20.83%。
七、招聘、应聘条件情况
1、 性别
表9 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
男 |
7398 |
36.51 |
10033 |
53.29 |
1.00 |
|
女 |
7960 |
39.28 |
8794 |
46.71 |
1.17 |
|
无要求 |
4906 |
24.21 |
|
|
|
|
合计 |
20264 |
100 |
18827 |
100 |
|
从性别分组上看，男性的供求矛盾比较突出，求职人数大于需求人数，缺口比较大，而女性相对与男性则比较好找工作，这是由于我市的用工主要集中在批发零售、餐饮、服装等行业需求女性工种为主造成的。
2、年龄
表10 按年龄分组的供求人数
|
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
需求比重 |
求职人数 |
求职比重 |
求人倍率 |
|
16-24岁 |
07259 |
35.82 |
5465 |
29.03 |
1.47 |
|
25-34岁 |
5315 |
26.23 |
5693 |
30.24 |
1.08 |
|
35-44岁 |
3603 |
17.78 |
4229 |
22.46 |
1.00 |
|
45岁以上 |
1347 |
6.65 |
3440 |
18.27 |
0.54 |
|
无要求 |
2740 |
13.52 |
|
|
|
|
合计 |
20264 |
100 |
18827 |
100 |
|
从年龄分组上看，16-34岁为最大需求群体，占到59.27%，而处与社会就业弱势群体的“4050”人员供求缺口很大，主要是因为这一阶段人员年龄大，技能低，还有单位的工资待遇比较低等原因造成的。
3、 文化程度
表11 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
初中及以下 |
8756 |
43.21 |
7864 |
41.77 |
1.30 |
|
高中 |
4314 |
21.29 |
7207 |
38.28 |
0.79 |
|
|
职高、技校、中专 |
1694 |
39.27 |
3029 |
42.03 |
0.74 |
|
大专 |
2521 |
12.44 |
2995 |
15.91 |
1.03 |
|
大学 |
1088 |
5.37 |
761 |
4.04 |
1.62 |
|
硕士以上 |
|
|
|
|
|
|
无要求 |
3585 |
17.69 |
|
|
|
|
合计 |
20264 |
100 |
18827 |
100 |
|
从用人单位文化程度上看，
82.31%的企业对求职者有文化程度的要求。由于用人单位主要集中在制造业、批发零售、餐饮等行业上，所以对学历并没有多大的要求，对初中及以下文化程度要求的占到了43.21%，高中文化程度要求的占21.29%，而大专和大学以上文化需求只占到17.81%。
4、技术等级或职称
表12 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人 数 |
需求 比重 |
求职 人 数 |
求职 比 重 |
求人倍 率 |
|
职业资格五级（初级技能） |
6673 |
32.93 |
7339 |
28.95 |
1.16 |
|
职业资格四级（中级技能） |
1670 |
8.24 |
2496 |
13.26 |
0.91 |
|
职业资格三级（高级技能） |
835 |
4.12 |
642 |
3.41 |
1.55 |
|
职业资格二级（技师） |
802 |
3.96 |
399 |
2.12 |
2.26 |
|
职业资格一级（高级技师） |
170 |
0.84 |
51 |
0.27 |
3.58 |
|
初级专业技术职务 |
3820 |
18.85 |
1849 |
9.82 |
2.31 |
|
中级专业技术职务 |
1289 |
6.36 |
610 |
3.24 |
2.36 |
|
高级专业技术职务 |
379 |
1.87 |
105 |
0.56 |
3.86 |
|
无技术等级或职称 |
|
|
5341 |
28.37 |
0.25 |
|
无要求 |
4626 |
22.83 |
|
|
|
|
合计 |
20264 |
100 |
18827 |
100 |
|
从技术等级分组看，劳动者技能素质与需求不相适应的矛盾十分突出，除了初级、中级技能基本满足供求需求外，其他各个方面都出现需求不平衡的现象，求人倍率都超过了2，有很多行业出现了技能劳动者短缺的现象，现在已成为制约我市经济发展的瓶颈。我们一定要将劳动者的技能培训做为一项长期工作来抓。
|
