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黑龙江省齐齐哈尔市2005年第三季度劳动力市场供求状况分析
2005-11-03

  一、供求总体情况

  齐齐哈尔市第三季度职业供求数据来源于全市各类职业介绍机构及各种劳动力招聘会数据信息,本季度进入劳动力市场进行招聘的用工单位有2801家,提供用工岗位33701个;进入劳动力市场进行求职人员37766人,求人倍率为0.89。从供求总体状况上看
,供求矛盾略有缓解,但反映在市场上依然是供大于求,而且结构性矛盾仍然突出。

表1. 供求总体情况

 

需求人数(人)

求职人数(人)

求人倍率

本期有效数

33701 

37766 

0.89 

  二、分行业劳动力需求

   从产业需求上看,第三产业仍是用人需求的主体,本季度第三产业共需求21360人,占用人需求总量的63.38%,第三产业用人需求有上升趋势。因此大力发展第三产业对促进劳动力市场进一步活跃意义重大。

表2. 按产业分组的需求人数

产业

需求人数 (人)

所占比重 (%)

第一产业

617 

1.83 

第二产业

11724 

34.79 

第三产业

21360 

63.38 

合计

33701 

100 

 

   在按行业需求分组统计中,第二产业用人需求度相对集中在制造业,在第二产业需求的11724人中,制造业需求8210人,占第二产业需求人员总数的70.03%。批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业三个行业的用人需求总量为15954人,占总需求的47.34%。批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业三个行业在劳动力市场运行中具有以下特点:一是人员需求量较大;二是务工人员流动性较大;三是就业的稳定性较差。

表3. 按行业分组的需求人数

行 业

需求人数 (人)

所占比重 (%)

农、林、牧、渔业

617 

1.83 

采矿业

246 

0.73 

制造业

8210 

24.36 

电力、燃气及水的生产和供应业

431 

1.28 

建筑业

2164 

6.42 

交通运输、仓储和邮政业

785 

2.33 

信息传输、计算机服务和软件业

462 

1.37 

批发和零售业

6457 

19.16 

住宿和餐饮业

4307 

12.78 

金融业

637 

1.89 

房地产业

772 

2.29 

租赁和商务服务业

2221 

6.59 

科学研究、技术服务和地质勘查业

212 

0.63 

水利、环境和公共设施管理业

175 

0.52 

居民服务和其他服务业

5190 

15.40 

教育

30 

0.09 

卫生、社会保障和社会福利业

330 

0.98 

文化、体育和娱乐业

428 

1.27 

公共管理与社会组织

27 

0.08 

国际组织

0 

0.00 

合计

33701 

100 

 

  三、用人单位需求情况

  企业是用人需求的主体,企业用人占整体市场用人需求的99.05%,而私营企业、股份有限公司用人需求分别为14794人和7316人,分别占用人需求总量的44.32%和21.92%,私营企业、股份制企业已经成为吸纳劳动者就业的主体。

表4. 按经济类型分组的需求人数

经济类型

需求人数 (人)

所占比重 (%)

企业

 33381

 99.05

其中:内资企业

 32578

 97.59

        国有企业

 1206

 3.61

        集体企业

 1682

 5.04

        股份合作企业

 2521

 7.55

        联营企业

 1362

 4.08

        有限责任公司

1975 

5.92  

        股份有限公司

7316 

21.92 

        私营企业

14794 

44.32 

        其它企业

1722 

5.16 

     港、澳、台投资企业

51 

0.15 

     外商投资企业

752 

2.25 

事业

128 

0.38 

机关

14 

0.04 

其他

178 

0.53 

合计

33701 

100 

 

  四、分职业供求情况分析

  从职业供求情况分析,商业服务业需求16968人,占用人总需求的50.35%,位居用人需求的第一位。生产运输设备操作工需求10805人,占用人总需求的32.06%,位居用人需求的第二位。在求职人员求聘的职业中,商业服务业人员和生产运输设备操作工求职人数最多,分别为18203人和10265人,所占比例分别为48.20%和27.18%。

                                            表5. 按职业分组的供求人数 

职业类别

 

劳动力供求人数比较

需求人数(人)           

需求比重(%)

求职人数(人)

 求职比重

求人倍率

单位负责人

199 

0.59 

1125 

2.98 

0.18 

专业技术人员

3036 

9.01 

4404 

11.66 

0.69 

办事人员和有关人员

1503 

4.46 

3002 

7.95 

0.50 

商业和服务业人员

16968 

50.35 

18203 

48.20 

0.93 

农林牧渔水利生产人员

509 

1.51 

767 

2.03 

0.66 

生产运输设备操作工

10805 

32.06 

10265 

27.18 

1.05 

其他

681 

2.02 

0 

0 

0 

无要求

/

/

0 

0 

/

合计

33701 

100 

37766

100 

100 

 

 

       表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

推展销人员

4010200

893

576

317

1.55

裁剪缝纫工

6110100

732

353

379

2.01

餐饮服务员

4030500

1769

1298

471

1.36

机械冷加工工

6040100

763

601

162

1.27

机械热加工工

6040200

834

532

302

1.57

保险业务员

2070200

276

137

139

2.01

机械设备维修工

6060100

298

103

195

2.89

电焊工

6040100

199

87

112

2.29

健康娱乐场所服务员

4040300

287

162

125

1.77

工艺美术专业人员

2100700

201

87

114

2.31

        表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

营业员

4010100

256

582

326

0.44

机动车驾驶员

6240100

85

394

309

0.22

财会人员

2060300

123

412

289

0.30

物业管理员

4070200

154

331

177

0.47

治安保安人员

3020200

160

396

236

0.40

中餐烹饪人员

4030100

144

351

207

0.41

环境卫生人员

4071300

163

349

186

0.48

搬运包装工

6270100

124

347

223

0.36

装饰装修油漆工

6230700

159

330

171

0.48

保管人员

4020100

104

257

153

0.40

  五、求职人员分类

  在求职人员中,新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员分别为12195人、12617人和9925人,分别占求职人员总数的32.29%、33.41%和26.28%。以上三类人员构成了求职人员的主体,各类培训机构要把这部分人作为主要培训对象,帮助他们尽快实现就业。

表8. 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数(人)

所占比重(%)

新成长失业青年 

12195 

32.29 

   应届高校毕业生

1201 

3.18 

就业转失业人员 

12617 

33.41 

其他失业人员

9925 

26.28 

在业人员

162 

0.43 

退休人员

238 

0.63 

在学人员

363 

0.96 

本市农村人员

 1205

 3.19

外埠人员

 1061

 2.81

合计

37766 

100 

 

  六、招聘、应聘条件分析

   从招聘、应聘条件分析需求与求职情况,用人单位对男性的需求为15762人,占需求总量的46.77%;对女性的需求为13457人,占需求总量的39.93%。从年龄结构分析市场的供求,市场对34岁以下人员需求较大,共需求23041人,占整体需求的68.37%,而同年龄断的应聘人员也是求职者的主体,可以这样说,劳动力市场的主角是年轻人。从文化程度分析市场供求情况,用人需求以高中、初中人员为主,占总需求的64.39%;在求职人员中,初高中学历人员为32399人,占求职人员总数的85.79%。因此,提醒广大求职者,为了在市场竞争中找到满意的工作和合适的岗位,应多参加相应的职业技能培训,提高职业竞争能力。

  1. 性别

                              表9. 按性别分组的供求人数

性别

劳动力供求人数比较

 

需求人数(人)

需求比重(%)

求职人数(人)

求职比重(%)

求人倍率

15762 

46.77 

19382 

51.32 

0.93 

13457 

   39.93 

18384 

48.68 

0.85 

无要求

4482 

 13.30 

/

/

/

合计

 33701 

 100 

 37766 

 100 

 / 

 

 

  2. 年龄

                              表10. 按年龄分组的供求人数

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重(%)

求职人数(人)

求职比重(%)

求人倍率

16-24岁

11640 

34.54 

11655 

30.86 

1.08 

25-34岁

11401 

33.83 

11753 

31.12 

1.05 

35-44岁

5702 

16.92 

9830 

26.03 

0.66 

45岁以上

1817 

5.39 

4528 

11.99 

0.48 

无要求

3141 

9.32 

/

/

/

合计

33701 

100 

37766 

100 

0 

 

 

  3. 文化程度

                                 表11. 按文化程度分组的供求人数

文化程度

 

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重(%)

求职人数

求职比重(%)

求人倍率

初中及以下

8412 

24.96 

13365 

35.39 

0.72 

高中

13288 

39.43 

19034 

50.40 

0.78 

   职高、技校、中专

7974 

60.01 

11847 

62.24 

0.76 

大专

6508 

19.31 

4366 

11.56 

1.58 

大学

2251 

6.68 

1001 

2.65 

2.33 

硕士以上

0 

0 

0 

0 

0 

无要求

3242 

9.62 

/

/

/

合计

33701 

100 

37766 

100 

0 

 

 

  4. 技术等级或职称

                               表12. 按技术等级分组的供求人数

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重(%)

求职人数(人)

求职比重(%)

求人倍率

职业资格五级
(初级技能)

6181 

 18.34   

7939  

21.02 

1.28 

职业资格四级
(中级技能)

 2666 

7.91  

3516 

9.31 

                              1.26

职业资格三级
(高级技能)

684 

2.03 

340 

0.90 

 2.51

职业资格二级
(技师)

539 

1.60 

298 

0.79 

 2.31

职业资格一级
(高级技师)

114 

0.34 

19 

 0.05 

 6.50

初级专业技术职务

2905 

8.62 

3963 

10.23 

 1.25

中级专业技术职务

1692 

5.02 

1817 

4.81 

 1.43

高级专业技术职务

27 

0.08 

15 

0.04 

 2.30

无技术等级或职称

 

 

19959 

52.85 

/0.50

无要求

18893 

56.06 

/

/

/

合计

33701 

100 

37766 

100 

 0

 

 
稿件来源: 齐齐哈尔市职业介绍服务中心
 
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