一、供求总体情况

　　2005年第3季度我市共举办交流会42场次，进入市场招聘的用工单位983家，提供就业岗位21512个，进入劳动力市场登记的各类求职人员38899人。

表1. 供求总体情况

　　二、分行业劳动力需求

　  劳动力就业的主要渠道仍然集中在第三产业，占总需求的84.52%，比上季度和去年同期分别有了大幅度的增加，分别增加了19.06％和9.72％，第二产业需求占总需求的15%，比上季度和去年同期分别减少了18.78％和10.2％。

表2. 按产业分组的需求人数

　  批发和零售业居需求榜首，占总需求的30.42%，比去年同期减少了8.68%，比上季度增加了15.54％，这一行业一直在劳动力市场需求中占主导地位。其次是住宿和餐饮业，占总需求的25.34％。

表3. 按行业分组的需求人数

　　三、用人单位需求情况

　　企业用人占主体地位，所占比重达99.25％，其中股份有限公司所占比重为20.22％，位于需求第一位；其次是有限责任公司，占总需求的18.60％。

表4. 按经济类型分组的需求人数

　　四、分职业供求情况分析

　　从需求情况看，商业和服务业需求人数最多，占总需求的53.65%，比去年同期和上季度分别增加了15.25%和6.04%；同时，此类人员的求职比例也最高，占求职总人数的39.70％，比去年同期增加了11.44％，比上季度增加了5.69％。从供求对比来看，专业技术人员的求人倍率最高，反映出求职人员在这个行业中比较容易找到工作。

表5. 按职业分组的供求人数

表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

　　五、求职人员分类

　　求职人员中，新成长失业青年的求职比重最大，占26.71％，比去年同期略有增加，比上季度减少3.12；其次是本市农村人员，所占比重为22.59％。

表8. 按求职人员类别分组的求职人数

　　六、招聘、应聘条件分析

　　1. 性别

　　用人需求中10.12％对性别无明确要求，男性需求比例略低于女性，男性求职者的比例高于女性求职者所占比例,男性和女性的求人倍率分别为0.50和0.62，两者都处于劳动力供给大于劳动力需求的状态。

表9. 按性别分组的供求人数

　　2. 年龄

    从年龄分组来看，需求人数中，25－34岁所占比重最大，为52.59％，比去年同期和上季度分别增加了25.69％和2.28%；从求职人数看，25－34岁年龄组同样占求职人数的比例最大，为42.46％，分别比去年同期和上季度增加了3.16％和3.13%。

表10、按年龄分组的求职人数

　　3. 文化程度

    从文化结构来看，需求人员中，要求高中学历的比重最大，占68.06％， 其中，职高、技校、中专占46.39%；其次是大专学历，占需求比例的16.61％，和去年同期和上季度类似；求职人员中，高中学历的人员最多，占求职人员总数的56.97％，其中，职高、技校、中专占23.41%，可以看出，从需求和求职对比来看，高中学历和大学求人倍率最高，其中，职高、技校、中专需求的人数远远大于求职的人数。

表11、按文化程度分组的需求人数

　　4. 技术等级或职称

    从需求人数可以看出，无要求的人数最多，占55.47%，比去年同期和上季度分别增加了10.58％和4.67%，其次是职业资格五级，占总需求的14.96％，比去年同期减少了3.44%，比上季度略微增加；从求职人数可以看出，无技术等级或职称的人数最多，占60.36%，比去年同期和上季度分别增加了9.26和18.11％；从职业资格等级的对比分析来看，高级专业技术职务的求人倍率最大，为2.86

表12、按技术等级分组的需求人数

    从需求人数可以看出，无要求的人数最多，占53.60%，比去年同期减少了2.83%，比上季度增加了1.75％，其次是职业资格五级，占总需求的15.45％，比去年同期和上季度都略微增加；从求职人数可以看出，无技术等级或职称的人数最多，占58.44%，比去年同期略有增加，比上季度减少了12.68％；从职业资格等级的对比分析来看，高级专业技术职务的求人倍率一直都是最大的，为2.20%。