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河南省安阳市2005年第三季度劳动力市场职业供求状况分析
2005-11-02

  2005年第三季度职业供求状况分析的数据,主要来源于市、县、区劳动部门公共职业介绍机构,及市属民办、社团办等职业介绍机构实际登记的用工和求职数据,以及市级职业介绍机构召开的洽谈会数据,通过其他信息收集渠道收集的实际数据。

  一、供求总体情况

  本季度总体需求人数为27139人
,求职人数为31786人。从求人倍率上看,岗位需求不能满足求职人员的就业需求。

表1 供求总体人数

 

需求人数

求职人数

求人倍率

本期有效数

27139

31786

0.85

 

  二、各产业劳动力需求情况

  在需求的27139人中,第三产业用人需求数量最大,占总体用人需求的56.15%。

表2. 按产业分组的需求人数

产业

需求人数

所占比重

第一产业

2085

7.68%

第二产业

9816

36.17%

第三产业

15238

56.15%

合计

27139

100%

  三、行业需求情况

表3 按行业分组的需求人数

行业

需求人数

所占比重

农、林、牧、渔业

2085

7.68%

采矿业

123

0.45%

制造业

4751

17.51%

电力、燃气及水的生产和供应业

7

0.03%

建筑业

4823

17.77%

交通运输、仓储和邮政业

1076

3.96%

信息传输、计算机服务和软件业

536

1.98%

批发和零售业

4213

15.25%

住宿和餐饮业

914

3.37%

金融业

186

0.69%

房地产业

1382

5.09%

租赁和商务服务业

917

3.38%

科学研究、技术服务和地质勘查业

88

0.32%

水利、环境和公共设施管理业

786

2.90%

居民服务和其他服务业

107

0.39%

教育

461

1.70%

卫生、社会保障和社会福利业

1356

5.00%

文化、体育和娱乐业

895

3.30%

公共管理与社会组织

298

1.10%

国际组织

2135

7.87%

合计

27139

100.00%

 

  制造业、建筑业和零售贸易、餐饮业分别居行业用人需求的第一、第二位。分别占用人总需求的17.51%、15.25%。地质勘查业、水利管理业、科学研究和综合技术服务业没有用人需求。

 

  四、用人单位需求情况

表4. 按用人单位性质分组的需求人数

单位性质

需求人数

所占比重

企业

内资企业

其中:国有企业

594

2.19%

集体企业

1515

5.58%

股份合作企业

 

0.00%

联营企业

2005

7.39%

有限责任公司

1564

5.76%

股份有限公司

3441

12.68%

私营企业

5365

19.77%

其他企业

5671

20.90%

 

港、澳、台投资企业

988

3.64%

 

外商投资企业

9

0.03%

 

个体经营

3581

13.20%

事业

39

0.14%

机关

 

0.00%

其他

2367

8.72%

合计

27139

100.00%

  从用人单位性质分析需求岗位情况,企业用人需求占主要地位,并且私营企业的用人需求在企业需求中占第一位。这与2003年度均保持一致。

  五、各类职业供求情况

表5. 按职业分组的供求人数

职业类别

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

单位负责人

641

2.36%

594

1.87%

1.08

专业技术人员

4785

17.63%

7814

24.58%

0.61

办事人员和有关人员

398

1.47%

2598

8.17%

0.15

商业和服务业人员

9138

33.67%

8901

28.00%

1.03

农林牧渔水利生产人员

48

0.18%

378

1.19%

0.13

生产运输设备操作工

9146

33.70%

9492

29.86%

0.96

其他

2983

10.99%

1024

3.22%

2.91

无要求

 

 

985

3.10%

 

合计

27139

100.00%

31786

100.00%

0.85

  从需求和求职数量上来看,生产运输设备操作工的需求和求职数量均居第一位。商业和服务业人员的用人需求和求职在需求和求职中所占的比重居于第二位。

 

  六、求职人员构成情况

  以下十类职业在需求岗位和求职人数相比之下居于前十位。其中推销员、体力工人、餐厅服务员这三类职业的需求量相对于求职人数的缺口数较大。

 

表6:需求大于求职缺口最大的十个职业

 

职  业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1.推销员

4010200

1356

325

1031

4.17

2.缝纫工

6110100

531

101

430

5.26

3.力工

6279900

1363

1108

255

1.23

4.餐厅服务员

4030000

548

317

231

1.73

5.美容美发师

4070400

207

132

75

1.57

6.家政服务

4071200

322

276

46

1.17

7.车工

6040101

142

97

45

1.46

8.木工

6233000

35

10

25

3.50

9.物业管理人员

4070200

574

552

22

1.04

10.工程人员

6230000

189

173

16

1.09

 

 

 

表7:需求小于求职缺口最大的十个职业

  本季度,需求岗位人数小于求职人数前十位排行榜。

职  业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1.保安

3020000

59

471

412

0.13

2.车工

6040101

42

413

371

0.10

3.机械设备工

6050200

75

327

252

0.23

4.会计

2060300

159

351

192

0.45

5.纺织印染工

6109900

216

301

85

0.72

6.纸品制作工

6160300

25

71

46

0.35

7.普工

6270300

274

316

42

0.87

8.幼师

2090500

120

159

39

0.75

9.电工

6231100

68

94

26

0.72

10.清洁工

4071300

195

213

18

0.92

表8. 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数

所占比重

新成长失业青年

5614

17.66%

 

应届高校毕业生

1032

3.25%

就业转失业人员

2618

8.24%

其他失业人员

1354

4.26%

在业人员

368

1.16%

下岗职工

8412

26.46%

离退休人员

256

0.81%

在学人员

179

0.56%

其他人员

11953

37.60%

合计

31786

100.00%

                         

  失业职工在求职人员中居于首位,其次为下岗职工。

 

  七、招聘、应聘条件情况

  1. 性别

表9. 按性别分组的供求人数

性别

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

13987

51.54%

15021

47.26%

0.93

12094

44.56%

16765

52.74%

0.72

无要求

1058

3.90%

 

0.00%

 

合计

27139

100.00%

31786

100.00%

0.85

 

  本季度用人岗位需求对性别的要求无明显的差异。对女性需求岗位人数高于对男性的需求。

 

  2. 年龄

表10. 按年龄分组的供求人数

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

16-24岁

4684

17.26%

10694

33.64%

0.44

25-34岁

9814

36.16%

9854

31.00%

1.00

35-44岁

11478

42.29%

10376

32.64%

1.11

45岁以上

481

1.77%

862

2.71%

0.56

无要求

682

2.51%

0

0.00%

 

合计

27139

100.00%

31786

100.00%

0.85

   

 

  34岁以下年龄段需求和求职人员较多,分别占到总需求人数和总求职人数的78.2%和71.09%。45岁以上的需求和求职人数在总需求和求职人数中所占的比例较小。

 

  3. 文化程度

表11. 按文化程度分组的供求人数

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

初中以下

13453

49.57%

12043

37.89%

1.12

高中

8614

31.74%

6352

19.98%

1.36

 

职高、技校、中专

3427

12.63%

8256

25.97%

0.42

大专

871

3.21%

4273

13.44%

0.20

大学

23

0.08%

862

2.71%

0.03

硕士以上

 

 

 

 

 

无要求

751

2.77%

 

 

 

合计

27139

100.00%

31786

100.00%

0.85

  注:高中含职业高中、技校和中专。

 

  4. 技术等级或职称

 

表12. 按技术等级分组的供求人数

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

职业资格五级(初级技能)

9837

36.25%

9617

30.26%

1.02

职业资格四级(中级技能)

278

1.02%

468

1.47%

0.59

职业资格三级(高级技能)

 

0.00%

6

0.02%

0.00

职业资格二级(技师)

 

0.00%

 

0.00%

 

职业资格一级(高级技师)

 

0.00%

 

0.00%

 

初级专业技术职务

3846

14.17%

3612

11.36%

1.06

中级专业技术职务

 

0.00%

 

0.00%

 

高级专业技术职务

 

0.00%

 

0.00%

 

无技术等级或职称

 

 

18083

56.89%

 

无要求

13178

48.56%

 

0.00%

 

合计

27139

100.00%

31786

100.00%

0.85

  

  本季度用人单位对初级技能的占大多数。求职人员中无技术等级或职称的人员占大多数。

 
稿件来源: 安阳市职业介绍服务中心
 
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