秦皇岛市劳动力市场二○○五年第三季度求职总人数为16154人，招聘总人数为12938人，本季度的求人倍率为0.78，从总体状况来分析，劳动力市场供大于求(求职大于招聘)，在总体上呈现以下特点：

　　（一）本季度招聘求职情况趋于平稳，招聘人数及求职人数较上季 度有较大下降，求人倍率达为0.78。

　　（二）产业需求结构、用人单位需求结构继续保持稳定，第三产业仍是就业的主力产业,非公有制经济企业仍是市场就业的主渠道，其中第三产业中的批发和零售业和第二产业中的制造业的需求比例较大;

　　（三）企业仍是用人的主体，占用人总量的97.03%。

　　（四）下岗失业人员及新成长失业青年在求职人员中占有较大比例，外来务工人员也占有一定的比例。

　　（五）年龄在16-34岁、高中、中专文化程度及初中以下文化程度人员供需量较大，初中级技能人才需求量在总的需求人数中仍占较大比重。

　　（本报告中所采集的数据均为统计期间的本级市场有效求职人数和需求人数,信息来源于职业介绍机构的网上供求信息、职业介绍机构组织的招聘会的供求信息、民办职业介绍机构的供求信息。）

表1. 供求总体人数

　　本期情况及与上期对比情况如下图：

　　本期招聘人数12938人，求职人数16524人，供求总量较上期均有很大下降，求人倍率为0.78。比起上期的活跃状况，本期略显冷淡。

　　二、各产业劳动力需求情况

表2. 按产业分组的需求人数

　　从统计数据上看，各产业结构的需求状况比较稳定，没有大的改变，第一产业59人，占0.46%，第二产业3256人，占25.17%，第三产业9623人，占74.38%，非公有制经济仍是就业的主体。

　　各部分的级成情况如下图：

　　三、行业需求情况

表3. 按行业分组的需求人数

　　各部分组成图如下：

　　从上图可以看出，本季度批发和零售业、制造业，租赁和商务服务业等行业的招聘人数占行业需求的前三位，为38.41%，20.12%，13.08%，在整个行业需求中占了71.61%，成为吸纳劳动者就业的主要行业。

　　四、用人单位需求情况

表4 按用人单位性质分组的需求人数

　　从上图可以看出，企业是提供就业岗位的主体，占需求总量的97.03%。其中内资企业占企业总需求人数的51.34%，主要以股份合作企业和私营企业为主。个体经营的需求人数也不容忽视，占企业总需求人数的38.81%，事业、机关、其它企业的需求量很小。

　　五、各类职业供求情况

表5. 按职业分组的供求人数

　　需求与求职对比图如下：

　　从上图可以看出，商业和服务业人员、生产运输设备操作工的求职及需求总量较大，商业和服务业人员出现了需求大于求职的情况，求人倍率1.24，求职招聘情况较活跃，办事人员和有关人员的求人倍率也接近1，求职招聘情况也较为活跃。

表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

　　从需求大于求职职业排行来看,营业员、餐厅服务员、促销员成为需求大于求职行业中缺口较大的职业,而门卫、办公室文员成为需求小于求职行业中缺口较大的职业。

　　六、求职人员构成情况

表8 按求职人员类别分组的求职人数

　　各部分的组成情况如下：

　　从组成上看，求职人员主要由下岗失业人员及新成长失业青年构成，超过了求职人员的70%，外来人员的在求职人员中仍占一定的比例，值得注意的是在新成长失业青年中，应届高校毕业生占了55.56%。

　　七、招聘、应聘条件情况

　　1. 性别

表9 按性别分组的供求人数

　　在本季度的整个需求人员中，男女比例相差不大，需求男性的略高于女性，在求职人员中，男女比例相差也不大，男性求职者也略高于女性，求人倍率也相差不大。

　　2. 年龄

表10 按年龄分组的供求人数

　　在年龄需求对比中，需求16-24和25-34岁人员的比重较大，且求人倍率也最大，就业比较容易。但“4050”人员需少供多，供需矛盾比较突出。

　　3. 文化程度

表11 按文化程度分组的供求人数

　　通过需求比例和求职比例可以看出，招聘人员的文化程度主要以初高中(包括职高、技校、中专)和大专为主，求职人员的文化程度主要以初高中(包括职高、技校、中专)为主，市场供求能够较好的匹配，大专及大学学历人员的求人倍率均大于1，求职状况较乐观。

　　4. 技术等级或职称

表12 按技术等级分组的供求人数

　　本季度进入劳动力市场进行招聘的用人单位中，要求初级技能人员的占51.33%，求职人员具有初级技术等级和无技术等级的占14.28%和33.58%。要求初级专业技术人员的占12.87%，求职人员具有初级专业技术的占7.59%。说明用人单位在市招聘中对招聘人员的条件已适当放宽，但求职者的自身素质仍不能满足用人单位迫切需求，因此要对求职者加强培训引导、加强技术培训。

　　综合本季度，分析如下：

　　从需求和求职总体情况看，相比上季度，本季度需求与求职双方总体有较大下降，但就业情况较为活跃。

　　从产业需求的角度上看，第三产业仍是需求主体；

　　从市场表现看，用人需求相对集中在批发和零售业、餐饮业，制造业，租赁和社会服务业。

　　从单位性质需求的角度上看，企业仍占市场需求的主体地位，而在各企业类型中，内资企业和个体经营需求量较大。

　　在求职人员中，男女比例相差不大，求职人员的文化程度大多集中的初高中(包括职高、技校、中专)层次上；年龄结构变化不大，用人单位的需求人员和求职人员仍大多集中在16-34岁之间；在技术等级上，用人单位在初级技能上和初级专业技术人员的需求量较大，但求职情况不太乐观，没有任何技术技能人员仍占有大部分比例，结构性矛盾比较突出。