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（本报告数据采集自泉州市劳动力中心市场及晋江、石狮、南安、惠安四个县级劳动力市场和所属的民办职业介绍机构。主要代表我市沿海地区劳动力供求基本状况）
一、2005年第三季度供求总体状况
我市各级劳
动力市场市场在政府政策方面的作用下，受产业市场结构调整等相关因素的影响，本季度我市劳动力市场总体上趋向缓和，需求人数和求职人数比上季度及去年同期相比将有不同程度幅度的增加，尤其是与2004年第三季度63291人的需求人数和23086人的求职人数相比，本季度的需求人数和求职人数出现成倍上扬的局势，本季度的求人倍率为2.69，比上季度的2.85有所下调，与去年同期的2.66基本持平。
表1.供求总体人数
|
|
需求人数 |
求职人数 |
求人倍率 |
|
本期有效数 |
132095 |
49042 |
2.69 |
二、各产业劳动力需求情况：
从产业分组的需求人数上看，出现“两降一升”的格局。其“两降”是指第一产业、第二产业的需求人数与上季度及去年同期比较均出现下降，而第三产业则由去年同期的27.1%比重及上季度的36.22%比重上升到本季的42.45%。反映我市沿海产业结构在不断进行调整，将出现与第二产业并驾齐驱的态势。
表2.按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 |
所占比重 |
|
第一产业 |
101 |
0.08% |
|
第二产业 |
75920 |
57.47% |
|
第三产业 |
56074 |
42.45% |
|
合计 |
132095 |
100.00% |
三、行业需求情况
按行业分组的需求人数上看，各行业的需求人数趋向均衡，本季度中表现相对明显的行业为制造业及批发零售业。在所采集数据中的“制造业”，改变了由上季度在行业需求中出现下滑，在本季中继续占据半壁江山，占总需求的55.61%。至于“批发零售业”的需求人数与上季相比则出现下降。
表3.按行业分组的需求人数
|
行业 |
需求人数 |
所占比重 |
|
农、林、牧、渔业 |
101 |
0.08% |
|
采矿业 |
42 |
0.03% |
|
制造业 |
73455 |
55.61% |
|
电力、煤气及水的生产和供应业 |
572 |
0.43% |
|
建筑业 |
1857 |
1.41% |
|
交通运输、仓储及邮政业 |
18420 |
13.94% |
|
信息传输、计算机服务和软件行业 |
184 |
0.14% |
|
批发和零售业 |
6828 |
5.17% |
|
住宿和餐饮业 |
3292 |
2.49% |
|
金融业 |
269 |
0.20% |
|
房地产业 |
216 |
0.16% |
|
租赁和商务服务业 |
17040 |
12.90% |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
171 |
0.13% |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
16 |
0.01% |
|
居民服务和其他服务业 |
7235 |
5.48% |
|
教育 |
226 |
0.17% |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
1577 |
1.19% |
|
文化、体育和娱乐业 |
592 |
0.45% |
|
公共管理与社会组织 |
2 |
0.00% |
|
国际组织 |
0 |
0.00% |
|
合计 |
132095 |
100.00% |
四、用人单位需求情况：
表4.按用人单位性质分组的需求人数
|
单位性质 |
需求人数 |
所占比重 |
|
企业 |
企业数小计 |
130595 |
98.86% |
|
内 资
企 业 |
小计 |
122658 |
93.92% |
|
国有企业 |
322 |
0.25% |
|
集体企业 |
836 |
0.64% |
|
股份合作企业 |
1230 |
0.94% |
|
联营企业 |
1984 |
1.52% |
|
有限责任公司 |
16212 |
12.41% |
|
股份有限公司 |
447 |
0.34% |
|
私营企业 |
98530 |
75.45% |
|
其他企业 |
3097 |
2.37% |
|
港、澳、台投资企业 |
4393 |
3.36% |
|
外商投资企业 |
2163 |
1.66% |
|
个体经营 |
1381 |
1.06% |
|
事业 |
19 |
0.01% |
|
机关 |
6 |
0.00% |
|
其他 |
1475 |
1.12% |
|
合计 |
132095 |
100.00% |
五、各类职业供求状况：
1、各类职业都存在一定的劳动力缺口，尤其是生产运输设备操作工需求量，反映我市劳动力市场供求矛盾依然存在，特别是对普通工的需求。
表5.按职业分组的供求人数
|
职业类型 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
单位负责人 |
4854 |
3.67% |
3093 |
6.31% |
1.57 |
|
专业技术人员 |
6639 |
5.03% |
3183 |
6.49% |
2.09 |
|
办事人员和有关人员 |
6679 |
5.06% |
8609 |
17.55% |
0.78 |
|
商业和服务业人员 |
10991 |
8.32% |
7603 |
15.50% |
1.45 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
167 |
0.13% |
112 |
0.23% |
1.49 |
|
生产运输设备操作工 |
101783 |
77.05% |
25921 |
52.85% |
3.93 |
|
其他 |
982 |
0.74% |
521 |
1.06% |
1.88 |
|
无要求 |
|
|
0 |
0.00% |
|
|
合计 |
132095 |
100.00% |
49042 |
100.00% |
2.69 |
2、需求大于求职缺口最大的十个职业
在需求大于求职缺口最大的十个职业中，电平车工、纺织印染工等普通工缺口数仍然较大，预计在短期内不能满足用人需求。
表6. 需求大于求职缺口最大的十个职业
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
电平车工 |
6110140 |
5265 |
1035 |
4230 |
5.09 |
|
纺织针织印染工 |
6100000 |
2515 |
460 |
2055 |
5.47 |
|
推销展销人员 |
4010200 |
2555 |
705 |
1850 |
3.62 |
|
鞋帽制作工 |
6110200 |
2475 |
690 |
1785 |
3.59 |
|
工艺、美术品制作工 |
6210000 |
1985 |
530 |
1455 |
3.75 |
|
电子元器件制造装调工 |
6080000 |
1885 |
790 |
1095 |
2.39 |
|
机械制造加工工 |
6040000 |
1530 |
495 |
1035 |
3.09 |
|
普工 |
6271200 |
2640 |
1735 |
905 |
1.52 |
|
餐饮服务员 |
4030000 |
2025 |
1185 |
840 |
1.71 |
|
机械热加工工 |
6040200 |
1575 |
815 |
760 |
1.93 |
3、需求小于求职缺口最大的十个职业
表7. 需求小于求职缺口最大的十个职业
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
文员 |
3010200 |
1320 |
1557 |
-237 |
0.85 |
|
营业员 |
4010101 |
1095 |
1395 |
-300 |
0.78 |
|
财会人员 |
2060300 |
1155 |
1356 |
-201 |
0.85 |
|
机动车驾驶员 |
6240000 |
1255 |
1407 |
-152 |
0.89 |
|
安全保卫和消防人员 |
6020000 |
1560 |
1383 |
177 |
1.13 |
|
机械冷加工工 |
6040100 |
1075 |
1083 |
-8 |
0.99 |
|
部门经理及管理员 |
1050100 |
990 |
1017 |
-27 |
0.97 |
|
仓储人员 |
4020000 |
1105 |
1056 |
49 |
1.05 |
|
力工 |
6270300 |
1025 |
1002 |
23 |
1.02 |
|
送货员 |
6271100 |
545 |
693 |
-148 |
0.79 |
六、求职人员构成状况
在求职人员构成统计中，由于企业用人量的增加，受政府相关部门的积极引导，本季我市的求职人群由就业转失业人员和其他失业人员占主导地位。
表8.按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数 |
所占比重 |
|
新成长失业青年 |
8663 |
17.66% |
|
|
应届高校毕业生 |
369 |
4.26% |
|
就业转失业人员 |
12003 |
24.47% |
|
其他失业人员 |
20333 |
41.46% |
|
在业人员 |
3264 |
6.66% |
|
下岗职工 |
958 |
1.95% |
|
退休人员 |
67 |
0.14% |
|
在学人员 |
164 |
0.33% |
|
本市农村人员 |
510 |
1.04% |
|
外埠人员 |
3080 |
6.28% |
|
合计 |
49042 |
100.00% |
|
|
|
|
|
七、招聘、应聘条件情况
1、性别
由于我市的行业特点，女性劳动力的需求量依然较大，性别需求比例失调依然存在。由于女性劳动力的缺少，更多用工单位选择男性劳动力予以替代，但求职人数仍以男性居多。
表9.按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
男 |
80860 |
61.21% |
32952 |
67.19% |
2.93 |
|
女 |
27673 |
20.95% |
16090 |
32.81% |
2.20 |
|
无要求 |
23562 |
17.84% |
|
|
|
|
合计 |
132095 |
100.00% |
49042 |
100.00% |
|
2、年龄
年龄供求对比分析：
表10.按年龄分组的供求人数
|
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
16-24岁 |
56835 |
43.03% |
23624 |
48.17% |
2.51 |
|
25-34岁 |
49705 |
37.63% |
19843 |
40.46% |
2.61 |
|
35-44岁 |
18858 |
14.28% |
4081 |
8.32% |
4.72 |
|
45岁以上 |
1695 |
1.28% |
1494 |
3.05% |
1.24 |
|
无要求 |
5002 |
3.79% |
|
|
|
|
合计 |
132095 |
100.00% |
49042 |
100.00% |
2.69 |
3、文化程度
文化程度供求对比分析：
表11.按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
初中及以下 |
12447 |
9.42% |
23714 |
48.35% |
2.61 |
|
高中 |
9711 |
7.35% |
18282 |
37.28% |
2.61 |
|
|
职高、技校、中专 |
4130 |
42.53% |
6579 |
35.99% |
3.09 |
|
大专 |
4646 |
3.52% |
5650 |
11.52% |
2.90 |
|
大学 |
3224 |
2.44% |
1396 |
2.85% |
4.39 |
|
硕士以上 |
1 |
0.00% |
0 |
0.00% |
#DIV/0! |
|
无要求 |
102066 |
77.27% |
|
|
|
|
合计 |
132095 |
100.00% |
49042 |
100.00% |
2.69 |
|
|
|
|
|
|
|
|
4、技术等级或职称
技术等级供求对比分析：
表12.按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
职业资格五级（初级技能） |
5041 |
3.82% |
7092 |
14.46% |
3.15 |
|
职业资格四级（中级技能） |
3296 |
2.50% |
4288 |
8.74% |
3.21 |
|
职业资格三级（高级技能） |
137 |
0.10% |
726 |
1.48% |
2.63 |
|
职业资格二级（技师） |
84 |
0.06% |
623 |
1.27% |
2.58 |
|
职业资格一级（高级技师） |
72 |
0.05% |
18 |
0.04% |
6.66 |
|
初级专业技术职务 |
3476 |
2.63% |
2981 |
6.08% |
3.61 |
|
中级专业技术职务 |
145 |
0.11% |
1034 |
2.11% |
2.58 |
|
高级专业技术职务 |
59 |
0.04% |
17 |
0.03% |
5.58 |
|
无技术等级或职务 |
|
|
32263 |
65.79% |
|
|
无要求 |
119785 |
90.68% |
|
|
|
|
合计 |
132095 |
100.00% |
49042 |
100.00% |
2.69 |
八、劳动力市场运行特点及发展趋势：
综合分析，本季度泉州市沿海劳动力市场供求主要有以下特征：
1、从总体状况上进行比较，我市的第二产业仍占据着主导地位，但受到市场调节的必然，我市的第三产业仍保持强劲的态势，需求人数出现继续上升。预计我市的第三产业将会出现赶超第二产业的状况。
2、求人倍率为2.69，比上季度的2.85有所下调，与去年同期的2.66基本持平。我市劳动力供求矛盾仍然突出。为缓解我市企业的用工需求，我市各级政府及相关职能部门积极出台政策，提供就业平台，引导企业采用各种灵活方式进行招工，目前已初现成果。
3、从劳动力需求状况来看：
由于我市的经济结构因素，在各种经济类型中，私营和股份制经济的用人需求依然占据主体地位，两者所占比重仍然占据着大部分的劳动力。制造业需求人数仍然领跑众行业。
受第四季度春节等诸多节日因素的影响，我市劳动力市场对人数需求的重心将会逐步偏向服务行业。
4、 从劳动力供需状况看：
由于劳动力市场需求的年轻化趋势，高年龄组的下岗职工和失业人员的再就业形势仍然严峻。
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