|
本季度劳动力市场职业供求状况分析所用数据主要采集于5个县、区劳动力市场及部分民办职业介绍机构所统计的数据。
一、供求总体情况
本季度用人单位通过劳动力市场招聘各类人员6012人，进入劳动力市场求职的劳动力6465人，求人倍率约为0.93。（见表1）
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
本期有效数 |
6012 |
6465 |
0.93 |
0.00 |
+0.09 |
二、分行业劳动力需求
从产业分组的需求人数看，第一、第二、第三产业需求人数所占比重依次为5.82%、8.17%、86.01%，以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定。（见表2）
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比 需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
350 |
5.82 |
-0.08 |
-16.87 |
|
第二产业 |
491 |
8.17 |
-0.73 |
-14.05 |
|
第三产业 |
5171 |
86.01 |
+0.81 |
+30.92 |
|
合计 |
6012 |
100.00 |
/ |
/ |
从行业需求情况来看，教育、卫生、社会保障和社会福利业，上季度均为零的基础上总计增加了12.39%。（见表3）
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
农、林、牧、渔业 |
350 |
5.82 |
-0.08 |
-4.75 |
|
采矿业 |
261 |
4.34 |
+0.66 |
+2.66 |
|
制造业 |
35 |
0.58 |
-0.44 |
-11.17 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
26 |
0.43 |
-0.25 |
+0.43 |
|
建筑业 |
169 |
2.81 |
-0.7 |
-10.39 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
2892 |
48.10 |
-3.88 |
+41.84 |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
91 |
1.51 |
+1.51 |
+1.51 |
|
批发和零售业 |
210 |
3.49 |
-8.83 |
-21.95 |
|
住宿和餐饮业 |
480 |
7.98 |
-3.32 |
-17.46 |
|
金融业 |
35 |
0.58 |
-1.02 |
-5.28 |
|
房地产业 |
115 |
1.91 |
-7.09 |
-1.64 |
|
租赁和商务服务业 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
0 |
0.00 |
0.00 |
-1.77 |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
50 |
0.83 |
+0.83 |
-0.94 |
|
居民服务和其他服务业 |
287 |
4.77 |
+4.77 |
-6.21 |
|
教育 |
667 |
11.09 |
+11.09 |
+9.14 |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
78 |
1.30 |
+1.30 |
-0.26 |
|
文化、体育和娱乐业 |
94 |
1.56 |
+1.56 |
0.00 |
|
公共管理与社会组织 |
172 |
2.86 |
+2.86 |
-2.49 |
|
国际组织 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
合计 |
6012 |
100.00 |
/ |
/ |
三、用人单位需求情况
从用人单位看，私营企业占总需求人数的68.59%，其他企业4.48%，个体企业6.58%，事业单位14.67%，机关单位8.77%。这说明，私营企业是劳动者就业的主要形式。（见表4）
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
企业 |
4556 |
75.78 |
-10.12 |
-22.3 |
|
其中：内资企业 |
4256 |
93.42 |
+0.98 |
-6.58 |
|
国有企业 |
0 |
0.00 |
0.00 |
-1.28 |
|
集体企业 |
0 |
0.00 |
-10.99 |
-9.16 |
|
股份合作企业 |
412 |
9.04 |
+0.58 |
+9.04 |
|
联营企业 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
有限责任公司 |
365 |
8.01 |
+8.01 |
+8.01 |
|
股份有限公司 |
150 |
3.29 |
+3.29 |
+3.29 |
|
私营企业 |
3125 |
68.59 |
+6.59 |
+2.85 |
|
其它企业 |
204 |
4.48 |
-3.08 |
-4.48 |
|
港、澳、台投资企业 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
外商投资企业 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
个体经营 |
300 |
6.58 |
+6.58 |
+6.58 |
|
事业 |
882 |
14.67 |
+14.67 |
+14.67 |
|
机关 |
527 |
8.77 |
+8.77 |
+8.77 |
|
其他 |
47 |
0.78 |
-9.32 |
-1.14 |
|
合计 |
6012 |
100.00 |
/ |
/ |
四、分职业供求情况分析
从各类职业的需求状况看，商业和服务业人员是用人需求的主体，所占比重为61.23%。从求职情况看，求职人数相对集中的职业是办事人员和有关人员及商业和服务业人员，所占比重分别为17.29%和62.99%，两者合计约占总求职人数的80.28%。（见表5）
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求 变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季 度相比 供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
单位负责人 |
3 |
0.05 |
+0.05 |
-1.34 |
30 |
0.46 |
+0.46 |
-0.61 |
0.10 |
+0.1 |
-0.95 |
|
专业技术人员 |
436 |
7.25 |
+4.28 |
-7.29 |
511 |
7.90 |
+4.65 |
-10.08 |
0.85 |
0 |
+0.19 |
|
办事人员和有关人员 |
481 |
8.00 |
+6.63 |
-5.18 |
1118 |
17.29 |
+15.31 |
+11.07 |
0.43 |
-0.21 |
-1.23 |
|
商业和服务业人员 |
3681 |
61.23 |
-18.62 |
+35.74 |
4072 |
62.99 |
-14.69 |
+35.99 |
0.90 |
-0.05 |
+0.13 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
201 |
3.34 |
+2.38 |
-6.92 |
210 |
3.25 |
+2.12 |
-7.02 |
0.96 |
+0.17 |
+0.15 |
|
生产运输设备操作工 |
250 |
4.16 |
+2.79 |
+2.65 |
337 |
5.21 |
+3.8 |
-15.32 |
0.74 |
-0.16 |
+0.68 |
|
其他 |
960 |
15.97 |
+2.48 |
-17.66 |
187 |
2.89 |
-11.66 |
-10.57 |
5.13 |
+4.27 |
+3.79 |
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
0 |
0.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
6012 |
100.00 |
/ |
/ |
6465 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1．电子设备装配工 |
6050400 |
600 |
340 |
160 |
1.77 |
|
2．工程技术人员 |
2020000 |
261 |
2 |
259 |
130.5 |
|
3．商业和服务业人员 |
4040102 |
506 |
382 |
124 |
1.33 |
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1．办事人员和有关人员 |
3010201 |
92 |
857 |
765 |
0.107 |
|
2．美容美发员 |
4070400 |
150 |
600 |
450 |
0.25 |
|
3．饭店服务人员 |
4040100 |
200 |
625 |
425 |
0.32 |
五、求职人员分类
在所有求职人员中，新成长失业青年为32.34%，其中应届高校毕业生占72.31%，就业转失业人员与上季度相比下降1.25%。（见表8）
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比 求职变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
2091 |
32.34 |
+15.39 |
+3.65 |
|
应届高校毕业生 |
1512 |
72.31 |
+72.31 |
+45.87 |
|
就业转失业人员 |
650 |
10.05 |
-1.25 |
-16.39 |
|
其他失业人员 |
946 |
14.63 |
-6.56 |
-4.37 |
|
在业人员 |
0 |
0.00 |
0.00 |
-2.54 |
|
下岗职工 |
2042 |
31.59 |
-11.91 |
+26.31 |
|
退休人员 |
0 |
0.00 |
0.00 |
-1.12 |
|
在学人员 |
0 |
0.00 |
0.00 |
-1.92 |
|
本市农村人员 |
736 |
11.38 |
+4.32 |
-3.62 |
|
外埠人员 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
合计 |
6465 |
100.00 |
/ |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从对劳动力的需求看，95.66%的用人需求对求职者的性别有明确要求；从求职着的性别结构看，男性的求职人数略高于女性，其所占比重分别为52.81%和47.19%；从供求状况对比看，男性和女性的求人倍率分别为0.93和0.93，两者都处于劳动力供求给大于劳动力需求的状态。（见表9）
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
男 |
3025 |
50.32 |
+3.47 |
+5.13 |
3414 |
52.81 |
+4.93 |
-1.95 |
0.93 |
-0.02 |
+0.06 |
|
女 |
2726 |
45.34 |
-3.61 |
+11.16 |
3051 |
47.19 |
-4.93 |
+1.95 |
0.93 |
+0.02 |
+0.10 |
|
无要求 |
261 |
4.34 |
+0.14 |
-16.38 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
6012 |
100.00 |
/ |
/ |
6465 |
100.00 |
/ |
/ |
|
/ |
/ |
2. 年龄
从用人单位对劳动力的年龄要求看，90.19%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。16—34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的81.87%，其中对16—24岁只劳动者的需求占33.78%，对25—34岁之间劳动者需求占48.09%。
从求职者的年龄构成看，求职者同样以青壮年为主体，16—34岁的求职者约占求职人数的87.04%，其中，16—24岁之间的求职者占34.22%，25—34岁之间的求职者占33.38%。求职者的年龄构成与用人需求基本一致。
从供求状况对比看，16—24岁组的求人倍率高于其他年龄组，其求人倍率为1.01。（见表10）
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
16-24岁 |
2031 |
33.78 |
-0.6 |
+2.04 |
2212 |
34.22 |
+4.53 |
-5.69 |
1.01 |
-0.11 |
+0.32 |
|
25-34岁 |
2891 |
48.09 |
-3.61 |
+4.32 |
3415 |
52.82 |
-6.22 |
+10 |
0.94 |
+0.09 |
+0.06 |
|
35-44岁 |
500 |
8.32 |
-0.8 |
-13.03 |
723 |
11.82 |
+0.97 |
-4.17 |
0.78 |
-0.09 |
-0.41 |
|
45岁以上 |
0 |
0.00 |
0.00 |
-0.80 |
115 |
1.78 |
+0.72 |
-0.14 |
0.09 |
+0.05 |
-0.28 |
|
无要求 |
590 |
9.81 |
+5.02 |
+7.46 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
6012 |
100.00 |
/ |
/ |
6465 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
3. 文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求来看，96.17%的用人单位对求职者文化程度有要求。
从求职者的文化程度来看，初中以下和高中文化程度的劳动力是劳动力市场的求职主体，是全部求职者的74.97%，求职人员文化结构和用人需求结构基本一致。
从供求状况对比看求人倍率较高的是高中文化的，其求人倍率为1.01。（见表11）
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较 |
|
|
需求 人数 (人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
初中及以下 |
90 |
1.50 |
-0.34 |
-22.83 |
110 |
1.70 |
-3.14 |
-36.44 |
0.85 |
+0.48 |
+0.24 |
|
高中 |
4615 |
76.76 |
-6.12 |
+39.65 |
4737 |
73.27 |
-8.76 |
+30.32 |
1.01 |
+0.06 |
+0.21 |
|
职高、技校、中专 |
3782 |
81.95 |
-0.93 |
+44.84 |
3925 |
82.86 |
+0.83 |
+39.91 |
1.00 |
+0.05 |
+0.2 |
|
大专 |
650 |
10.81 |
-0.6 |
-6.48 |
743 |
11.49 |
-0.02 |
-3.57 |
0.91 |
-0.03 |
-0.13 |
|
大学 |
427 |
7.10 |
+4.9 |
-5.96 |
875 |
13.53 |
+11.92 |
+8.07 |
0.52 |
-0.77 |
-2.93 |
|
硕士以上 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
无要求 |
230 |
3.83 |
+2.16 |
-4.38 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
6012 |
100.00 |
/ |
/ |
6465 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
4. 技术等级或职称
从用人需求对技术等级要求看，主要集中在初级专业技术职务、职业资格五级、中级专业技术职务、职业资格四级，其所占比重合计为91.29%。
从求职人员的技术等级构成看，主要集中在初级专业技术职职业资格五级、中级专业技术职务、职业资格四级、其所占比重合计为85.77%。求职人员的技术等级构成与用人需求的技术等级结构基本一致。
从供求状况对比看，求人倍率在1.00以上的为职业资格五级、职业资格四级、初级专业技术职务。着说明用人单位对求职人远的职业技能和技术等级均有所要求。
表12. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
职业资格五级
(初级技能) |
1834 |
30.51 |
+25.63
|
+20.27 |
1915 |
29.62 |
+19.73 |
+22.24 |
1.04 |
+0.46 |
-0.71 |
|
职业资格四级
(中级技能) |
386 |
6.42 |
+1.86 |
+5.33 |
420 |
6.50 |
+0.14 |
+3.91 |
1.00 |
+0.21 |
+0.06 |
|
职业资格三级
(高级技能) |
0 |
0.00 |
0.00 |
-0.63 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
职业资格二级
(技师) |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
职业资格一级
(高级技师) |
0 |
0.00 |
0.00 |
-2.51 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
初级专业技术职务 |
2973 |
49.45 |
+2.72 |
+34.77 |
2700 |
41.76 |
+17.75 |
+25.84 |
1.18 |
-0.75 |
-0.18 |
|
中级专业技术职务 |
295 |
4.91 |
-2.62 |
+3.23 |
510 |
7.89 |
-2.7 |
+3.67 |
0.66 |
-0.13 |
-0.26 |
|
高级专业技术职务 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
无技术等级或职称 |
0 |
0.00 |
+22.81 |
0.00 |
920 |
14.23 |
-34.92 |
-55.67 |
/ |
/ |
/ |
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无要求 |
524 |
8.72 |
-4.77 |
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合计 |
6012 |
100.00 |
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6465 |
100.00 |
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