中国人事科学研究院日前完成的《中国人才报告》指出，人才发展与经济发展有着高度的相关性，预计在“十一五”期间，我国经济和社会发展对人才的需求将进一步增强。

　　报告指出，从年均增长速度方面考察，１９７８年至２００３年，人才总量的增长速度年均为７．３４％，实际经济总量（ＧＤＰ）的增长速度年均 为９．３８％，经济增长对人才总量增长的弹性系数为１．２８，即人才总量每增长１％，拉动经济增长１．２８％。

　　报告指出，我国学历人才占就业人员的比例与发达国家２０世纪９０年代中期最低水平（１１％左右）相比，差距在２％－３％之间。报告并预测，“十一五”期间，我国人才需求将持续增长。到２０１０年，我国专业技术人才供需缺口为１７４６万－２６６５万人，其中第一产业缺口为２１１．５万——２２４．３万人，第二产业为１１７２．８万——１２６６．６万人，第三产业为３１７０．７万——３４２１．７万人，新兴产业为４１４．６万——４４０．８万人。

　　报告同时指出，“十一五”期间，人才供求总体上将存在总量短缺与结构性短缺、供给性短缺与需求性短缺并存的状况。（记者邹声文）