|
本季度劳动力市场供求状况分析的数据，主要采集于全市14个县（市、区）劳动力市场及部分社会办职业介绍机构所统计的数据。
一、供求总体情况
从总体情况看，本季度内需求总人数36818人，登记求职总人数22986人，求人倍率为1.60
，本季度岗位需求量和求职人数均大幅增长，
岗位需求量大于求职人数，就业形势比较良好。
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人) |
与上季度相比增长 |
与上年度同期相比增长 |
求职人数(人) |
与上季度相比增长 |
与上年度同期相比增长 |
求人倍率 |
|
上期结转 |
10045 |
113.0% |
137.7% |
7873 |
17.9% |
22.7% |
/ |
|
本期新增 |
26773 |
110.2% |
71.1% |
15113 |
153.0% |
14.1% |
/ |
|
合计 |
36818 |
111.0% |
85.3% |
22986 |
81.7% |
16.9% |
1.60 |
二、分行业劳动力需求
从产业分组的需求人数看，第一、第二、第三产业需求人数所占比重依次为4.91%、24.21%和70.88%，第三产业是目前产业需求的主体。
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数(人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比增长 |
与上年度同期相比增长 |
|
第一产业 |
1807 |
4.91% |
98.4% |
425.3% |
|
第二产业 |
8915 |
24.21% |
80.7% |
99.6% |
|
第三产业 |
26096 |
70.88% |
124.9% |
73.3% |
|
合计 |
36818 |
100% |
/ |
/ |
从行业分组的需求人数看，主要集中在社会服务业，制造业，和批发和零售贸易、餐饮业，其需求比重分别为29.03%、18.48%、16.59%。
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比增长 |
与上年度同期相比增长 |
|
农、林、牧、渔业 |
1811 |
4.92% |
136.1% |
432.6% |
|
采掘业 |
530 |
1.44% |
176.0% |
1.1% |
|
制造业 |
6803 |
18.48% |
106.7% |
109.9% |
|
电力、煤气及水的生产和供应业 |
494 |
1.34% |
107.6% |
247.9% |
|
建筑业 |
1226 |
3.33% |
12.0% |
174.3% |
|
地质勘查业、水利管理业 |
129 |
0.35% |
975.0% |
51.8% |
|
交通运输、仓储及邮电通信业 |
1595 |
4.33% |
139.1% |
241.5% |
|
批发和零售贸易、餐饮业 |
6107 |
16.59% |
102.0% |
-0.2% |
|
金融业、保险业 |
2010 |
5.46% |
24.3% |
-3.2% |
|
房地产业 |
749 |
2.03% |
396.0% |
-39.3% |
|
社会服务业 |
10689 |
29.03% |
175.1% |
279.2% |
|
卫生、体育和社会福利业 |
145 |
0.39% |
113.2% |
-33.5% |
|
教育、文化艺术和广播电影电视业 |
318 |
0.86% |
76.7% |
162.8% |
|
科学研究和综合技术服务业 |
87 |
0.24% |
31.8% |
27.9% |
|
国家机关、政党机关和社会团体 |
235 |
0.64% |
-30.5% |
2250.0% |
|
其他行业 |
3890 |
10.57% |
109.4% |
98.4% |
|
合计 |
36818 |
100% |
/ |
/ |
三、用人单位需求情况
从用人单位看，目前私营及个体企业和股份制企业的用人需求占企业需求的大多数。
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比增长 |
与上年度同期相比增长 |
|
企业 |
34720 |
94.30% |
167.5% |
91.4% |
|
其中：国有企业 |
899 |
2.59% |
16.9% |
-13.9% |
|
集体企业 |
931 |
2.68% |
44.1% |
20.0% |
|
私营及个体企业 |
13930 |
40.12% |
163.0% |
193.2% |
|
联营企业 |
1003 |
2.89% |
34.3% |
291.8% |
|
股份制企业 |
5713 |
16.45% |
106.9% |
173.7% |
|
外商投资企业 |
796 |
2.29% |
247.6% |
46.3% |
|
港澳台投资企业 |
1072 |
3.09% |
201.1% |
139.8% |
|
其它企业 |
10376 |
29.88% |
377.3% |
26.0% |
|
事业 |
37 |
0.10% |
-48.6% |
-84.6% |
|
机关 |
20 |
0.05% |
-33.3% |
1900.0% |
|
其他 |
2041 |
5.54% |
-53.3% |
37.3% |
|
合计 |
36818 |
100% |
/ |
/ |
四、分职业供求情况分析
从职业分类的需求状况看，商业和服务业人员是目前需求的主体，所占比重达47.94%。从求职状况看，主要集中在商业和服务业人员、生产运输设备操作工，所占比重分别为27.65%、23.33%。
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比增长 |
与上年度同期相比增长 |
求职人数(人) |
求职比重(%) |
与上季度相比增长 |
与上年度同期相比增长 |
求人 倍率 |
|
单位负责人 |
674 |
1.83% |
102.4% |
-60.1% |
348 |
1.51% |
31.3% |
-6.5% |
1.86 |
|
专业技术人员 |
3222 |
8.75% |
117.8% |
82.1% |
2718 |
11.82% |
135.1% |
-16.8% |
1.19 |
|
办事人员和有关人员 |
4191 |
11.38% |
171.4% |
359.0% |
3493 |
15.20% |
206.9% |
194.0% |
1.17 |
|
商业和服务业人员 |
17650 |
47.94% |
133.2% |
86.1% |
6355 |
27.65% |
129.8% |
29.9% |
2.62 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
763 |
2.07% |
25.7% |
90.8% |
985 |
4.29% |
-50.5% |
128.5% |
0.76 |
|
生产运输设备操作工 |
6661 |
18.09% |
138.1% |
241.6% |
5363 |
23.33% |
225.6% |
39.7% |
1.21 |
|
其他 |
3657 |
9.93% |
17.3% |
-0.1% |
2953 |
12.85% |
75.6% |
-38.8% |
1.21 |
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
771 |
3.35% |
-61.6% |
-9.0% |
/ |
|
合计 |
36818 |
100% |
/ |
/ |
22986 |
100% |
/ |
/ |
/ |
从表6需求大于求职缺口最大的前十个职业看，需求量大的岗位仍集中于社会服务、商业、保险等领域；并且需求岗位大多数属于简单技能的工种。
从表7需求小于求职缺口最大的前十个职业看，缺口数最大的体现在传统简单技能的求职者仍占多数，而这些岗位目前市场需求已经基本饱和。
目前市场需求状况是一方面社会服务业和高级技术岗位需求空缺，而另一方面传统简单技能的求职者仍占主导，虽然有大量的用人单位和求职者通过市场匹配就业成功，但劳动力市场职业指导、职业培训、导向就业的作用有待于进一步提高。
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
五、求职人员分类
从求职人员的类别来看，失业人员(包括新成长失业青年、就业转失业人员及其他失业人员)所占比重达73.42%，其中就业转失业人员占34.11%，进入劳动力市场的求职人员绝大多数为各类失业人员。
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比增长 |
与上年度同期相比增长 |
|
新成长失业青年 |
3107 |
13.52% |
261.7% |
-10.2% |
|
就业转失业人员 |
7840 |
34.11% |
33.8% |
-33.7% |
|
其他失业人员 |
5929 |
25.79% |
23.9% |
333.7% |
|
在业人员 |
13 |
0.06% |
116.7% |
-53.6% |
|
下岗职工 |
82 |
0.36% |
13.9% |
32.3% |
|
离退休人员 |
5 |
0.02% |
66.7% |
-66.7% |
|
在学人员 |
04 |
0.02% |
/ |
-85.2% |
|
其他人员 |
6006 |
26.13% |
463.4% |
108.8% |
|
合计 |
22986 |
100% |
/ |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
分别从需求情况和求职情况看，男性数量略高于女性数量。
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比增长 |
与上年度同期相比增长 |
求职人数(人) |
求职比重 (%) |
与上季度相比增长 |
与上年度同期相比增长 |
求人倍率 |
|
男 |
14496 |
39.37% |
95.3% |
113.8% |
12092 |
52.61% |
119.9% |
23.1% |
1.56 |
|
女 |
14037 |
38.13% |
99.5% |
251.0% |
10894 |
47.39% |
52.3% |
10.8% |
1.65 |
|
无要求 |
8285 |
22.50% |
177.2% |
-8.9% |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
36818 |
100% |
/ |
/ |
22986 |
100% |
/ |
/ |
/ |
2. 年龄
从需求情况看，近四分之三的需求主体是16-34岁之间的劳动者；从求职情况看，仍然以青壮年为主体。通过供求状况对比，表明随年龄的增长，求人倍率逐渐降低，就业困难程度增大。
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
|
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比增长 |
与上年度同期相比增长 |
求职人数(人) |
求职比重(%) |
与上季度相比增长 |
与上年度同期相比增长 |
求人倍率 |
|
16-24岁 |
14842 |
40.31% |
173.9% |
55.8% |
7724 |
33.60% |
236.9% |
20.6% |
1.93 |
|
25-34岁 |
12983 |
35.26% |
93.1% |
193.5% |
6551 |
28.50% |
121.9% |
13.3% |
1.99 |
|
35-44岁 |
6433 |
17.47% |
90.7% |
56.1% |
5905 |
25.69% |
29.1% |
10.7% |
1.10 |
|
45岁以上 |
2275 |
6.18% |
49.9% |
58.8% |
2806 |
12.21% |
-0.9% |
31.5% |
0.82 |
|
无要求 |
285 |
0.77% |
-31.3% |
-22.3% |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
36818 |
100% |
/ |
/ |
22986 |
100% |
/ |
/ |
/ |
3. 文化程度
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比增长 |
与上年度同期相比增长 |
求职人数(人) |
求职比重(%) |
与上季度相比增长 |
与上年度同期相比增长 |
求人倍率 |
|
初中及以下 |
16217 |
44.05% |
120.5% |
172.0% |
12741 |
55.43% |
91.7% |
31.8% |
1.49 |
|
高中 |
11043 |
29.99% |
117.0% |
46.9% |
7519 |
32.71% |
74.5% |
7.6% |
1.68 |
|
大专 |
3635 |
9.87% |
128.5% |
-3.5% |
2094 |
9.11% |
78.8% |
-6.6% |
1.95 |
|
大学 |
984 |
2.67% |
42.2% |
132.6% |
631 |
2.75% |
20.2% |
-16.4% |
1.77 |
|
硕士以上 |
0 |
0.00% |
/ |
/ |
1 |
0.00% |
/ |
/ |
0.21 |
|
无要求 |
4939 |
13.41% |
81.4% |
132.9% |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
36818 |
100% |
/ |
/ |
22986 |
100% |
/ |
/ |
/ |
4. 技术等级或职称
表12. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比增长 |
与上年度同期相比增长 |
求职人数(人) |
求职比重(%) |
与上季度相比增长 |
与上年度同期相比增长 |
求人倍率 |
|
职业资格五级(初级技能) |
3605 |
9.79% |
157.7% |
59.4% |
3068 |
13.35% |
230.2% |
34.4% |
2.35 |
|
职业资格四级(中级技能) |
1097 |
2.98% |
545.3% |
129.0% |
748 |
3.25% |
1724.4% |
42.5% |
2.64 |
|
职业资格三级(高级技能) |
10 |
0.03% |
-69.7% |
-90.3% |
7 |
0.03% |
600.0% |
-84.8% |
2.60 |
|
职业资格二级(技师) |
|
0.00% |
/ |
/ |
|
0.00% |
-100.0% |
-100.0% |
0.00 |
|
职业资格一级(高级技师) |
2 |
0.01% |
/ |
/ |
0 |
0.00% |
/ |
-100.0% |
0.00 |
|
初级专业技术职务 |
3350 |
9.10% |
78.3% |
130.4% |
1728 |
7.52% |
85.2% |
64.1% |
3.11 |
|
中级专业技术职务 |
1250 |
3.40% |
39.4% |
681.3% |
940 |
4.09% |
164.8% |
308.7% |
2.50 |
|
高级专业技术职务 |
520 |
1.41% |
/ |
17233.3% |
03 |
0.01% |
/ |
-99.8% |
174.51 |
|
无技术等级或职称 |
/ |
/ |
/ |
/ |
16492 |
71.75% |
59.8% |
16.4% |
/ |
|
无要求 |
26984 |
73.29% |
117.2% |
75.1% |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
36818 |
100% |
/ |
/ |
22986 |
100% |
/ |
/ |
/ |
从文化程度、技术等级或职称的供求状况对比看，普遍的需求或者求职都集中于大专以下的低文化层次和只具备初级及以下的技术等级水平。普遍具备职业资格技能或专业技术职务的就业形势良好。
目前各级劳动力市场、职业介绍中介机构为高素质技能劳动者提供岗位缺乏，进入市场交流的大中专毕业生、高文化层次、高技术等级人员偏少的供求状况仍需进一步改善。
|
