数据分析

　　按行业分组的需求人数来看,本季度社会服务化的需求量最大，占到27.69%，需求人数达4939人，批发和零售市场、餐饮业需求量第二，占22.85%，需求人数达4076人。

　　四、用人单位需求情况

表4 按用人单位性质分组的需求人数

　　从用人单位分组的性质来看，企业用工依然占据这主要位置，其中私营及个体企业、港、澳、台投资企业和股份制企业的需求量位居前三位。三者占到总需求量的75.05%。

　　五、各类职业供求情况

表5 按职业分组的需求人数

　　从职业供求分析上看，商业和服务人员、生产运输设备操作工既是需求量最大，也是求职人员集中应聘的两个职业。商业和服务人员需求人数为5955人，占需求总数的33.39%，比上期增加了8.16%，生产运输设备操作工需求人数为3259人，占需求总数的18.27%，比上季度下降了7.14%。

表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

　　六、求职人员构成情况

表8 按求职人员类别分组的求职人数

　　从求职人员构成情况看，通过“春风行动”鼓励农民工进城就业和为改善农民工进城务工环境而举办的农民工专场招聘会，使农民工进劳动力市场的人数有大幅度的上升，增长了11.9个百分点。但求职人员还是以失业下岗人员为主（新成长失业青年、就业转失业人员和下岗人员），占总求职人数的58.91%。

　　七、招聘、应聘条件情况

　　1、性别

表9 按性别分组的供求人数

　　从需求人数上看女性需求的人员比男性多出3个百分点，求职人数上看，男性的比重远远超过女性，超出了4729人，但就业岗位不够，主要是我市以第三产业的许多岗位都适应于女性。

　　2、年龄

表10 按年龄分组的供求人数

　　从年龄分组上看，16-24岁为最大需求群体，占到44.33%，求人倍率为1.20。45岁以上人员求人倍率只有0.33，“4050”人员仍是社会就业的弱势群体。

　　3、程度

表11 按文化程度分组的供求人数

　　从用人单位文化程度上看， 88.83%的企业对求职者有文化程度的要求。其中有高中文化程度要求的占39.35%，初中及以下文化程度要求的占27.70%，大专文化程度要求的占15.96%。

　　4、技术等级或职称

表12 按技术等级分组的供求人数

　　从技术等级分组的供求情况来看，对应有技术等级要求的占总需求人数的95.71%，主要集中职业资格五级（初级技能）、职业资格四级（中级技能）和初级专业技术职务，其比重占到73.39%。相对应中级、高级技能人数比重较少，中高级人才缺乏。求职人员相对应的技能高，存在就业的机会就更大以成为不争的事实。

稿件来源：萍乡市职业介绍服务中心

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