数据分析

　　本文所用信息全部来源于徐州市职业介绍服务中心及部分县(市)、区共8家职业介绍服务机构的数据库。

　　本季度计680家用人单位通过职介机构招聘各类人员27624人；进入职介机构求职的劳动力为26607人；供求基本持平，求人倍率为1.04。

　　本季度劳动力

供求基本持平，求人倍率为1.04；与上季度和去年同期相比，本季度劳动力市场的需求和求职人数增长幅度变化较小，需求人数略高于求职人数。

　　以第二、三产业为主体的产业需求结构相对稳定；与上季度相比，第二产业的需求比重有所下降，下降了3.13个百分点；而第三产业需求比重有所上升，上升了2.84个百分点；与去年同期相比第二、三产业的需求比重分别上升和下降了2.03和3.25个百分点。

　　从行业分布看，64.14%的用人需求集中在制造业、批发和零售贸易餐饮业行业。

　　与上季度和去年同期相比，社会服务业则呈下降趋势，分别下降了0.46和10.51个百分点。

　　从用人单位看，企业用人占主体地位，所占比重达92.27%，其中，私营及个体和股份制企业用人需求分别为22.73%和48.21%，两者合计达70.94%。

　　与上季度和去年同期相比，股份制企业的用人需求分别上升了2.43和3.94个百分点；而私营及个用人需求则分别下降了0.78和4.80个百分点；国有企业的用人需求分别有所下降。

　　从各类职业的需求状况来看，商业和服务业人员、生产运输设备操作工依然是用人需求主体，所占比重分别为 22.87%和45.72%，两者合计约占需求总量的68.59%，此外，对专业技术人员的需求也较大，占比重的14.4%。

　　与上季度和去年同期相比，商业和服务业人员、生产运输设备操作工的需求分别有所下降和上升；其他各类职业的需求变化幅度较小。

　　从求职者情况看，求职者相对集中在商业和服务业、生产运输设备操作工，所占比重分别为21.88%和35.15%，两者合计约占总求职人数的57.03%。办事人员和有关人员、专业技术人员的求职比重分别为11.93%和9.37%。

　　从供求状况对比来看，单位负责人、专业技术人员的求人倍率分别为2.04和1.44。

　　在求职人员中，失业人员所占比重为39.49%，其中，就业转失业人员占 11.96%，新成长失业青年占21.82%，其他失业人员占5.71%。

　　与上季度和去年同期相比，新成长失业青年的求职比重分别下降了3.29和2.63个百分点；就业转失业人员分别上升了0.46和2.32个百分点；由于大量的农村富余劳动力向非农业领域转移，其他人员的求职比重与去年同期相比上升了3.56个百分点，继续呈现上升态势。

　　本季度85.19%的用人需求对求职者性别有明确要求。对男性需求比重略高于女性，所占比重分别为45.45%和39.73%。

　　与上季度和去年同期相比，男性劳动力的需求比重分别上升了2.33和0.98个百分点，而女性劳动力的需求则分别下降和上升了1.87和2.22个百分点。

　　从供求对比看，男性和女性的求人倍率分别为0.97和1.13，均处于劳动力供给大于劳动力需求状态。

　　本季度92.51%的用人需求对劳动者的年龄有要求，16~34岁之间的劳动者构成单位需求的主体，占总需求的82.5%。

　　从求职者的年龄构成看，求职者以16~44岁年龄段为主，占求职总量的94.59%。

　　从供求对比来看，16~24岁、25~34岁年龄组的人求人倍率高于其他年龄组，求人倍率分别为1.69和1.13。

　　从用人需求对求职者文化程度的要求来看，90.27%以上的用人单位对求职者文化程度有要求。要求初中及以下和高中文化程度的用人需求分别占总需求的28.12%和54.58%，两者合计为82.7%；而对大专以上文化程度(含大专)求职者的需求仅占总需求的6.74%。

　　与上季度和去年同期相比，初中及以下文化程度的需求比重分别下降了1.69和14.49个百分点；而高中文化程度的需求比重则分别上升了2.34和24.03个百分点。

　　从求职者的文化程度来看，初中及以下和高中文化程度的劳动者是劳动力市场的求职主体，占求职总量的92.9%；而大专以上文化程度(含大专)求职者仅占总量的7.11%。

　　从供求状况对比看，高中、大专文化程度的求人倍率分别为1.51和1.37，其余各文化层次的求人倍率均小于1。

　　从技术等级来看，用人需求和求职群体主要集中在职业资格四、五级、初级和中级专业技术职务。

　　从求职人员的技术等级构成来看，仅有27.52%的求职者具有某种技术等级资格，求职者的技能明显偏低。与上季度和去年同相比分别上升和下降了3.57和7.8个百分点。