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河南省许昌市2005年第二季度劳动力市场供求状况分析
2005-07-29

  二季度,进入劳动力市场登记招聘的各类用人单位有763家次,提供各类招聘岗位15945个,进入劳动力市场求职的各类人员15493人次,求人倍率为1.03,劳动力市场供求基本持平,劳动力市场职业供求分析的主要数据来源于用工、求职双方进入市场登记录入统计的数据,以及参加求职用工洽谈会数字的综合统计。

 
;

  一、 供求总体情况

  从供求总体情况看,本季度进入劳动力市场登记的用人单位有763家次,比上季度增加了143家次,增加了23.06%,提供各类岗位15493个,比上季度14030个增长了10.43%;与去年同期相比就业岗位增加了3116个,增长了25.17%;二季度有15493人次的各类求职人员进入市场求职与去年同期相比增长了719人次,增加了4.87%;求人倍率为1.03。

 

表1:供求总体人数

 

 

 

需求人数

求职人数

求人倍率

 

序号

1

2

3

上期结转

1

 823

367

/

本期新增

2

15122

15126

/

合计

3

15945

15493

1.03

 

  二、行业劳动力需求情况

  从按产业分组的需求人数看用人需求主要集中在第二、三产业分别占用人总量的35.28%和64.28%,与去年同期相比增长幅度明显,分别是去年同期的154.19%和117.39%;第一产业用人需求只占用人需求总量的0.45%。

 

表2:按产业分组的需求人数

 

产业

需求人数

所占比重

 

序号

1

2

第一产业

1

71

0.45

第二产业

2

5625

35.28

第三产业

3

10249

64.28

合计

4

15945

100.00

  三、行业需求情况

  从按行业分组的用人需求看,对劳动力需求量较大的行业主要集中在制造业和批发零售贸易、餐饮业,其用人需求量分别占用人总量的34.89%和33.20%;与去年同期相比用人需求增长迅速,制造业用人需求增加了2088人增长了60.07%,批发和零售贸易、餐饮业用人需求增加了1960人增长了58.79%;社会服务业用人需求占用人总量的8.04%,与去年同期相比减少了1803人,降低了58.44%;交通运输、仓储及邮电通信业用人895人,占用人总量的5.61%,是去年同期的2.05倍。

 

表3:按产业分组的需求人数

 

行业

需求人数

所占比重

 

序号

1

2

农、林、牧、渔业

1

71

0.45

采掘业

2

55

0.34

制造业

3

5564

34.89

电力煤及水的生产和供应业

4

6

0.04

建筑业

5

0

0.00

地质勘查业、水利管理业

6

0

0.00

交通运输、仓储及邮电通信业

7

895

5.61

批发和零售贸易、餐饮业

8

5294

33.20

金融业、保险业

9

791

4.96

房地产业

10

61

0.38

社会服务业

11

1282

8.04

卫生、体育和社会福利业

12

147

0.92

教育文化艺术和广播电影电视业

13

542

3.40

科学研究和综合技术服务业

14

286

1.79

国家机关、政党机关和社会团体

15

98

0.61

其他行业

16

853

5.35

合计

17

15945

100.00

 

  三、 用人单位需求情况

  从按用人单位性质划分的需求人数看,企业需求人数为15847人占用人总量的99.39%,其中私营企业、股份制企业是本季度用人的主体用人需求分别占用人总量的53.81%和40.22%,;事业和机关的用人只占用人总量的0.62%。

 

表4:按用人单位性质分组的需求人数

 

单位性质

需求人数

所占比重

 

序号

1

2

企业

1

15847

99.39

其中:国有企业

2

32

0.20

集体企业

3

0

0.00

私营企业

4

8527

53.81

联营企业

5

332

2.10

股份制企业

6

6373

40.22

外商投资企业

7

568

3.58

港、澳、台投资企业

8

0

0.00

其他企业

9

15

0.09

事业

10

95

0.60

机关

11

3

0.02

其他

12

0

0.00

合计

13

15945

100.00

 

  五、各类职业供求情况

  从按职业分组的供求人数看,用人需求主要集中在商业和服务业人员和生产运输设备操作工,其用人需求分别占用人总量的42.07%和31.08%;农林牧渔水利生产人员用人需求量较小只占用人总量的0.29%;二季度求职人员中求职人数相对集中的职业是生产运输设备操作工、商业和服务业人员和办事人员和有关人员,所占比重分别为43.85%、23.75%和13.42%,三者合计占求职总人数的81.02%。专业技术人员和单位负责人占求职总人数的10.81%和6.99%;求职农林牧渔水利生产人员的人员仅占求职总量的0.12%,有1.06%的求职人员对职业无要求。

 

表5:按职业分组的供求人数

 

职业类别

劳动力供求人数比例

 

需求人数

所占比例

求职人数

所占比例

求人倍率

 

序号

1

2

3

4

5

单位负责人

1

880

5.52

1083

6.99

0.81

专业技术人员

2

2064

12.94

1975

10.81

1.22

办事人员和有关人员

3

1291

8.10

2079

13.42

0.62

商业和服务业人员

4

6708

42.07

3679

23.75

1.79

农林牧渔水利生产人员

5

47

0.29

19

0.12

2.41

生产运输设备操作工

6

4955

31.08

6793

43.85

0.7

其他

7

0

0.00

0

0.00

0.00

无要求

8

/

/

165

1.06

/

合计

9

15945

100.00

15493

100.00

/

 

表6:需求大于求职缺口最大的十个职业

 

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

美容美发人员

4070400

468

89

379

5.26

保险业务人员

2070200

687

251

436

2.74

推销展销人员

4010200

1334

523

811

2.55

餐厅服务员

4030500

684

286

398

2.39

橡胶制品生产工

6090100

300

128

172

2.34

工美装饰服装广告设计人员

2100700

318

189

239

1.68

邮政电信业务人员

3030000

229

126

83

1.57

治保卫人员

3020200

263

182

81

1.45

营业员

4010100

451

306

145

1.47

医药商场购销员

4013000

845

617

228

1.37

 

表7:需求小于求职缺口最大的十个职业

 

职业

职业代码

劳动力供求人数比例

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

机动车驾驶员

6240100

36

469

433

0.07

清洁工

4071300

57

263

206

0.22

仓储人员

4020000

84

243

159

0.35

秘书、打字员

3010200

198

547

349

0.36

财会人员

2060300

57

136

79

0.42

卫生专业技术人员

2050000

97

216

119

0.45

行政业务人员

3010100

253

497

244

0.51

计算机工程技术人员

2021300

202

353

151

0.57

机械设备维修工

6060100

163

241

78

0.68

其他企业管理人员

1059900

317

415

98

0.76

 

  六、求职人员构成情况

  从按求职人员类别分组的情况看,各类失业人员的求职占总求职人数的66.58%,比去年同期减少了3665人,下降了26.21%,其他人员求职为5177人次占总求职量的33.42%,比去年同期增加了4384人次,增长了552.84%。

 

表8:按求职人员类别分组的求职人数

 

求职人员类别

求职人数

所占比重

 

序号

1

2

新成长失业青年

1

1689

10.90

就业转失业人员

2

6718

43.36

其他失业人员

3

1909

12.32

在业人员

4

1284

8.29

下岗职工

5

550

3.55

离退休人员

6

36

0.23

在学人员

7

881

5.69

其他人员

8

2426

15.66

合计

9

15493

100.00

 

  七、招聘、应聘条件情况

 

  1、 性别

  二季度进入劳动力市场登记的用人单位对男女劳动力的需求分别需求总量的25.58%和35.32%,对女性劳动力的需求大于男性劳动力9.74%。有39.10%的用人需求对性别无要求。在进入劳动力市场求职的人员中男女求职人员的比例分别占总量的57.85%和42.15%,男性求职人员高于女性求职人员15.70%。男性求职人员和女性求职人员的求人倍率分别为0.86和1.26。

 

表9:按性别分组的供求人数

 

性别

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

4078

25.58

8862

57.85

0.86

5632

35.32

6531

42.15

1.26

无要求

6235

39.10

/

/

/

合计

15945

100.00

15493

100.00

/

 

  2、 年龄

  从年龄分组的供求人数看,用人单位对劳动力的需求主要集中在25-44岁之间,占用人总量的70.16%,对45岁以上的用人需求占用人总量的0.57%,有12.46%的用人需求对年龄无要求。在求职人员中16-24岁和25-34岁的人员分别占求职总量的42.85%和26.53%;45岁以上的求职人员占求职总量的13.70%,求人倍率为0.17,就业形式仍然是供大于求。

 

表10:按年龄分组的供求人数

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

 

1

2

3

4

5

16-24岁

1

2681

16.81

6639

42.85

0.53

25-34岁

2

7332

45.98

4110

26.53

1.91

35-44岁

3

3855

24.18

2621

16.92

1.60

45岁以上

4

91

0.57

2123

13.70

0.17

无要求

5

1986

12.46

/

/

/

合计

6

15945

100.00

15493

100.00

/

 

  3、 文化程度

  从文化程度分组的供求人数看,进入劳动力市场招用人员的用人单位用人需求集中在高中以下文化程度,需求量占总用人量的56.71%,有38.14%的用人需求对学历无要求。用人单位对学历要求不高的原因在于大多数用工需求集中在商业和第二产业中的劳动密集型的生产用工。在求职人员中高中以上文化程度的求职人员占求职人员总量的80.99%。

 

表11:按文化程度分组的供求人数

 

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

初中以下

2922

18.33

2945

19.01

1.38

高中

6119

38.38

8795

56.77

1.09

大专

679

4.26

3147

20.31

0.61

大学

144

0.90

606

3.91

0.63

硕士以上

0

0.00

0

0.00

0.00

无要求

6081

38.14

/

/

/

合计

15945

100.00

15493

100.00

/

 

  4、 技术等级或职称

  从技术等级分组的供求人数看,有8.60%的用人单位对技术等级提出了明确要求,有91.40%的用人单位对技术等级无要求。在求职人员中登记有技术等级证书和专业技术职务的人员占求职量的6.20%,有93.80%的求职人员无技术等级。

 

表12:按技术等级分组的供求人数

 

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

职业资格五级(初级技能)

842

5.28

239

1.54

4.46

职业资格四级(中级技能)

264

1.66

439

2.83

1.54

职业资格三级(高级技能)

0

0.00

36

0.23

0.93

职业资格二级(技师)

0

0.00

8

0.05

0.91

职业资格一级(高级技师)

0

0.00

0

0.00

0.00

初级专业技术职务

242

1.52

159

1.03

2.47

中级专业技术职务

23

0.14

79

0.51

1.23

高级专业技术职务

0

0.00

0

0.00

0.00

无技术等级或职称

0

0.00

14533

93.80

0.94

无要求

14574

91.40

 

 

 

合计

15945

100.00

15493

100.00

 

 
稿件来源: 许昌市职业介绍服务中心
 
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