2005年第二季度我市共举办交流会36场次，其中4月24日召开了“迎五一，送岗位，失地农民和下岗失业人员大型招聘会”，进入市场招聘的用工单位767家，提供就业岗位27541个，进入劳动力市场登记的各类求职人员53936人。

　　一、供求总体情况

表1、供求总体人 数

   本期我市劳动力市场职业供求状况的主要特征：

    1、本期的需求人数和求职人数和上季度相比都有所上升，尤其是求职人数，主要原因是为了支持洛阳洛南新区的建设，4月24日召开了一次“迎五一，送岗位，失地农民和下岗失业人员大型招聘会”，入场人员达到1.5万人，所以求职人数和上季度相比大幅度提高。从总体情况看，劳动力总量仍然供大于求，求人倍率为0.46，比上季度和去年同期都有所下降。

　　2、以第三产业为主体的产业需求结构仍然相对稳定，是市场就业的主渠道，但与去年同期和上季度相比有所下降；与上季度相比，第二产业的需求比重呈现略微上升态势。

　　3、从行业需求看，主要是来自社会服务业，占总需求的25.47%，比上季度和去年同期分别增加了0.26％和3.89%，而上季度是批发和零售贸易、餐饮业居需求榜首，因为本季度为了支持洛阳新区的建设，召开了一次失地农民招聘会，本次招聘会针对农民召开，所以行业需求呈现了新的特点。

　　4、从用人单位需求情况看，企业用人占主体地位，所占比重达95％，其中私营及个体企业所占比重为51.35％，仍然位于需求第一位，比上季度和去年同期分别增加了2.52％和10.05%；其次是股份制企业，占总需求的26.14％，比上季度和去年同期分别增加了0.68％和7.2％。

　　5、从各类职业的供求状况看，商业和服务业需求人数最多，占总需求的47.61%，比上季度和去年同期分别增加了2.06%和6.86%；同时，此类人员的求职比例也最高，占求职总人数的34.01％，比去年同期下降了4.59％，比上季度增加了0.96％。从供求对比来看，商业和服务业的求人倍率仅次于其他，反映出求职人员在这个行业中比较容易找到工作。

   6、在所有求职人员中，其他人员所占比重最大，为32.75％，其次是新成长失业青年，而上季度是新成长失业青年比重最大，原因还是4月份的失地农民大型招聘会。

　　7、从性别分析，用人需求中35.55%对性别无明确要求，男性需求比例高于女性，男性求职者的比例高于女性求职者所占比例,男性和女性的求人倍率分别为0.42和0.54，两者都处于劳动力供给大于劳动力需求的状态。

    8、从年龄分组来看，需求人数中，25－34岁所占比重最大，为50.31％，比去年同期增加了17.43％，比上季度减少了2.01%%；从求职人数看，25－34岁年龄组同样占求职人数的比例最大，为39.33％，比去年同期增加了6.26％，比上季度减少了2.77%。

    9、从文化结构来看，需求人员中， 要求高中学历的比重最大，占72.17％， 比去年同期和上季度分别增长了41.37％和8.58％，其次是大专学历，占需求比例的17.97％；求职人员中，高中学历的人员最多，占求职人员总数的50.37％，比去年同期增加了12.97％，比上季度减少了5.25%；其次是初中及以下学历求职人数较多，占求职人数的30.32％；从需求和求职对比来看，高中学历求人倍率最高。

    10、从技术等级分组分析，对技术等级无要求的最多，占51.85%，比去年同期增加了11.18％，比上季度减少了3.62%，其次是职业资格五级，占总需求的13.61％；从求职人数可以看出，无技术等级或职称的人数最多，占71.12%，比去年同期和上季度分别增加了21.42%和10.76%；从职业资格等级的对比分析来看，职业资格一级（高级技师）的求人倍率最大，为2.86。

　　二、各产业劳动力需求情况

                  表2、按产业分组的需求人数

　　劳动力就业的主要渠道仍然集中在第三产业，占总需求的65.46%，比上季度和去年同期分别减少了2.95％ 和5.84％，第二产业需求占总需求的33.78%，比上季度和去年同期分别增长了2.78％和5.08％。

　　三、行业需求情况

                    表3、按行业分组的需求人数

　　本期社会服务业居需求榜首，占总需求的25.47%，同上季度和去年同期分别增加了0.26％和3.89%，而上季度是批发和零售贸易、餐饮业居需求榜首，因为本季度为了支持洛阳新区的建设，召开了一次失地农民招聘会，本次招聘会针对农民召开，所以行业需求呈现了新的特点。

　　四、用人单位需求情况

                  表4、按用人单位性质分组的需求人数

　  企业用人占主体地位，所占比重达95％，其中私营及个体企业所占比重为51.35％，仍然位于需求第一位，比上季度和去年同期分别增加了2.52％和10.05%；其次是股份制企业，占总需求的26.14％，比上季度和去年同期分别增加了0.68％和7.2％。

　　五、各类职业供求情况

表5、按职业分组的供求人数

　　从需求情况看，商业和服务业需求人数最多，占总需求的47.61%，比上季度和去年同期分别增加了2.06%和6.86%；同时，此类人员的求职比例也最高，占求职总人数的34.01％，比去年同期下降了4.59％，比上季度增加了0.96％。从供求对比来看，商业和服务业的求人倍率仅次于其他，反映出求职人员在这个行业中比较容易找到工作。

表6、需求大于求职缺口最大的十个职业（职业小类）  

表7、需求小于求职缺口最大的十个职业（职业小类）

六、求职人员构成情况

                    表8、按求职人员类别分组的求职人数

　　从上表可以看出，新成长失业青年的求职比重最大，占29.22％，分别比去年同期增加了19.45％，比上季度减少了0.46%%；其次是其他人员，所占比重为32.75％，分别比去年同期和上季度增加了7.78％和5.87% 。

　　七、招聘、应聘条件情况

　　1、性别

表9. 按性别分组的供求人数

　　由上表可见，用人需求中35.55%对性别无明确要求，男性需求比例高于女性，男性求职者的比例高于女性求职者所占比例,男性和女性的求人倍率分别为0.42和0.54，两者都处于劳动力供给大于劳动力需求的状态。

　　2、年龄

表10. 按年龄分组的供求人数

　　从年龄分组来看，需求人数中，25－34岁所占比重最大，为50.31％，比去年同期增加了17.43％，比上季度减少了2.01%%；从求职人数看，25－34岁年龄组同样占求职人数的比例最大，为39.33％，比去年同期增加了6.26％，比上季度减少了2.77%。

　　3、文化程度

表11. 按文化程度分组的供求人数

    从文化结构来看，需求人员中， 要求高中学历的比重最大，占72.17％， 比去年同期和上季度分别增长了41.37％和8.58％，其次是大专学历，占需求比例的17.97％；求职人员中，高中学历的人员最多，占求职人员总数的50.37％，比去年同期增加了12.97％，比上季度减少了5.25%；其次是初中及以下学历求职人数较多，占求职人数的30.32％；从需求和求职对比来看，高中学历求人倍率最高。

　　4、技术等级或职称

表12. 按技术等级分组的供求人数

　　从需求人数可以看出，对技术等级无要求的最多，占51.85%，比去年同期增加了11.18％，比上季度减少了3.62%，其次是职业资格五级，占总需求的13.61％；从求职人数可以看出，无技术等级或职称的人数最多，占71.12%，比去年同期和上季度分别增加了21.42%和10.76%；从职业资格等级的对比分析来看，职业资格一级（高级技师）的求人倍率最大，为2.86。