（本文所需供求信息采集自汕头各级职业介绍服务机构）

    2005年第二季度, 汕头市劳动力市场供求总量继续保持比较旺盛的状态。全市有1963家用人单位通过劳动力市场共招聘各类人员25265人,到本市各级劳动力市场的求职人员共有78636人,其中登记求职30138人。在登记求职的人员中， 本市人员有10850人，外省劳务工10247人，省内市9041人。第二季度，汕头市劳动力市场降低服务门槛，举办了汕头市企业用工大型招聘会、招聘周等，使劳动力市场保持繁荣局面。本季度劳动力供求的情况下面进行具体分析。

    一、  第二季度供求情况分析

    （一）供求总体情况

    本季度劳动力市场供求总量更旺盛。与上个季度相比，有较大幅度增加，分别增长6.94%和4.16%，与去年同期相比，分别增长19.89%和10.09%。这主要是由于汕头各企业持续旺盛需求，劳动力市场针对市场需求举办企业用工大型招聘会、民营企业招聘周等招聘活动，扩大人力资源供求范围，尽可能地平衡供求关系；其次，劳动力市场简化工作流程，降低服务门槛，从5月份起对前来参加常设型劳务集市的求职人员一律免收门票，该措施的实行加大选择余地，对市场供求双方起到一定的推动作用。

                 表1.  供求总体人数

    （二）各产业劳动力需求情况

    本季度劳动力市场需求主要集中在二、三产业，与上季度相比，由于生产性企业生产增加，第二产业需求有所增加，第一、三产业需求稍有下降，但幅度不大。

               表2.  按产业分组需求人数

    (三)行业需求情况

    本季度，需求量最大的仍是制造业、批发和零售贸易、餐饮业人员。其中，各类生产性企业用工需求较为旺盛，主要是服装纺织、玩具厂家。建筑业、批发和零售贸易、餐饮业、保险业人员需求比例较上季度稍有上升，其他行业起落幅度不大。

                 表3.  按行业分组需求人数

   (四)用人单位需求情况

    本季度，私营企业和港、澳、台投资企业是劳动力市场的需求主体，其他用人单位需求比例与上季度比较相对平稳。其中，私营企业的需求比例较上季度上升5.61%，港、澳、台投资企业则上升了0.85%。

表4.  按用人单位性质分组的需求人数

    (五)各类职业供求情况

    本季度，从劳动力市场职业大类的分组供求情况看，需求较大排列顺序依次是生产设备操作工、商业和服务业人员、办事和有关人员和专业技术人员，求职人员人数排列顺序是生产设备操作工、办事人员和有关人员、商业和服务业人员、专业技术人员。

            表5.  按职业分组的供求人数

表6.  需求大于求职缺口最大的前十个职业（小类）

    从供求缺口最大的10个职业来看，主要集中在各类专业技术人员和普通劳动力两方面。各类专业技术工人、普通劳动力供不应求的情况在本季度表现仍较突出，劳动力市场结构性矛盾突出的问题仍然比较明显。

表7.  需求小于求职缺口最大的前十个职业（小类）

    从表7可以看出，大部分供求缺口较大的职业主要是以普通型、劳务型为主的工种，秘书、财务人员、管理人员等热门职业受供求结构性矛盾的影响，仍处于过剩的状况。

    （六）求职人员构成情况

    本季度求职人员数量最大的是新成长失业青年和就业转业失业人员，进入市场数量呈上升趋势，与上季度相比分别增长0.73%和1.58%，其他类别增减幅度相对稳定

表8.  按求职人员类别分组求职人数

    (七)招聘、应聘条件情况。

    1、性别

    本期求职人员从性别供求情况来看，都是男性稍多于女性，女性供求较上季度比例有所下降，但幅度不大，男性供求比例相对有所上升。

表9.  按性别分组的供求人数

    2、年龄

    本季度供需两方面人员仍相对集中于16-24岁及25-34岁， 45岁以上的人数比上季度减少。

表10.  按年龄分组的供求人数

    3、文化程度

    从文化程度来看，供需主要集中在高中、大专两个文化层次，大学所占的比例比上季度有所上升。

表11.  按文化程度分组的供求人数

    4、技术等级

    本季度供需在技术等级和专业职称比例比上季度都稍有上升，需求方面需求量增大，供给方面由于新成长劳动力增加，部分人员还没有取得职业资格证书，导致供给未能满足需求。

表12.  按技术等级分组的供求人数

    二、第二季度劳动力市场供求预测。

    1、预计汕头市2005第三季度的劳动力供求总量保持较大，但较第二季度略有下降。

    2、从行业需求看，制造业将继续保持第二季度的需求状况，用工需求量继续保持比较稳定的需求。

    3、临近中秋国庆两大节日，预计企业的销售活动对服务人员的需求将有所增加。