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报告中职业供求信息采集自市、县（区）二级公益性职业介绍机构及劳动力市场12家民办职业介绍。数据为本季度新增数及结转上期数。
本季度办理求职登记的各类人员为19478人，上季度结转达人数221人，合计有效求职人数19699人，委托职业中介机构和进入市场
招聘的单位844家，可提供岗位18044个，上季度结转用736个，本季度用工岗位18780个，求人倍率为0.95
本季度的每个星期六均在劳动力市场内举办现场企业用工招聘会，为深圳国际机场(国内部)、广深珠高速公路、赣定高速公路等多家企业举办了专场现场招聘会。并且于6月6日---12日在赣州市劳动力市场、章贡区劳动力市场举行了“2005年赣州市民营企业招聘周”。从现场招聘会和日常的职业供求来看，目前需求比较多的人员仍然主要是销售、批发和零售贸易、餐饮业、制造业和社会服务业，第三产业构成了就业的主要渠道，招商引资工作力度的不断加强，制造业的需求人数也在不断增长。从求职人员的结构构成来看，求职人数相对集中的职业为商业、销售和服务业人员、行政办公人员、办事员和有关人员、生产运输设备的操作工；大（中）专毕业生、失业人员、下岗职工和农村剩余劳动力是市场中的主要求职群体；劳动力市场求职者中，男性高于女性；文化程度以高中、大专为主，较高学历人员较少；求职者总体职业技能偏低，具有较高职业技术等级、职业资格且实际操作能力较强的求职者比较受欢迎，就业机会相对较大。
一、供求总体情况
本季度是市场运行的旺季，新增的求职人员数量是上季度的107.94%，用工单位也较上季度增加了100家。从各产业需求情况来看，第二产业的需求占总需求量的58.56%，较上季度增加了9.98%。在各行业的需求中，社会服务业的需求占了22.91%，需求量比上季度增加了12.95%，这是因为社会充分发挥了在就业和社会保障方面的服务功能。例如：家政服务、钟点工、保洁保绿、治安管理等社区就业岗位，对技能的要求不是很高，只要吃苦耐劳、爱岗敬业，再加简短的培训，就可以上岗就业。随着第二季度对其它各服务性行业的需求的减少，社会服务业就成为市场需求的另一主体。从用人单位性质分组的需求情况来看，企业的需求量为96.33%，其中私营及个体企业和股份制企业需求占企业需求总量的65.34%。
表1 供求总体人数
|
|
上 期 结 转 |
本 期 新 增 |
合 计 |
|
需求人数 |
736 |
18044 |
18780 |
|
求职人数 |
221 |
19478 |
19699 |
|
求人倍率 |
—— |
0.95 |
二、各产业劳动力需求情况
表2 按产业需求分组的需求人数
|
产 业 |
需 求 人 数 |
所 占 比 重% |
|
第一产业 |
60 |
0.32 |
|
第二产业 |
10994 |
58.54 |
|
第三产业 |
7726 |
41.14 |
|
合 计 |
18780 |
100 |
三、行业需求情况
表3 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需 求 人 数 |
所 占 比 重 |
|
农、林、牧、渔业 |
60 |
0.32 |
|
采掘业 |
227 |
1.21 |
|
制造业 |
10703 |
56.99 |
|
电力、煤气及水的生产和供应业 |
0 |
0 |
|
建筑业 |
250 |
1.33 |
|
地质勘察业、水利管理来 |
0 |
0 |
|
交通运输、仓储及邮电通信业 |
51 |
0.27 |
|
批发和零售市场、餐饮业 |
2669 |
14.21 |
|
金融业、保险业 |
257 |
1.37 |
|
房地产业 |
107 |
0.57 |
|
社会服务业 |
4272 |
22.75 |
|
卫生、体育和社会福利业 |
56 |
0.30 |
|
教育、文化艺术和广播电影业 |
75 |
0.40 |
|
科学研究和综合技术服务业 |
0 |
0 |
|
国家机关、政党机关和社会团体 |
0 |
0 |
|
其他行业 |
53 |
0.28 |
|
合 计 |
18780 |
100 |
四、用人单位需求情况
|
单位性质 |
需求人数 |
所占比重 |
|
企业 |
18123 |
96.50 |
|
其中：按企业登记注册类型分 |
-- |
-- |
|
国有企业 |
1713 |
9.12 |
|
集体企业 |
11 |
0.06 |
|
私营及个体企业 |
8385 |
44.65 |
|
联营企业 |
66 |
0.35 |
|
股份制企业 |
4261 |
22.69 |
|
外商投资企业 |
3593 |
19.13 |
|
港、澳、台投资企业 |
657 |
3.50 |
|
其他企业 |
92 |
0.49 |
|
事业 |
190 |
1.01 |
|
机关 |
195 |
1.04 |
|
其他 |
304 |
1.62 |
|
合计 |
18780 |
100 |
五、各类职业供求情况
从职业供求分组中，生产运输设备操作工占总需求量的60.19%。这是因为本季度的市场需求主要集中在第二产业，用工单位对从事简单体力劳动的员工需求量还是占多数，这一职业与商业和服务业人员一起形成了市场职业需求的主渠道。因此，在本季度的需求大于求职缺口最大的前十个职业中，普工、餐饮服务人员、推销展销人员位居需求前三位，求职大于需求的职业中，保管人员、财务人员、营业员分列前三位。
表5 按职业分组的需求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
单位负责人 |
171 |
0.91 |
565 |
2.87 |
0.30 |
|
专业技术人员 |
791 |
4.21 |
1714 |
8.70 |
0.46 |
|
办事人员和有关人员 |
165 |
0.88 |
906 |
4.60 |
0.18 |
|
商业和服务业人员 |
5904 |
31.44 |
4657 |
23.64 |
1.27 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
51 |
0.27 |
39 |
0.20 |
1.30 |
|
生产运输、设备操作工 |
11302 |
60.18 |
9607 |
48.77 |
1.17 |
|
其他 |
394 |
2.10 |
622 |
3.16 |
0.63 |
|
无要求 |
-- |
-- |
1576 |
8.00 |
-- |
|
合计 |
18780 |
100 |
19699 |
100 |
-- |
表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
普工 |
4331 |
2428 |
1903 |
1.78 |
|
餐饮服务人员 |
1066 |
422 |
644 |
2.53 |
|
推销展销人员 |
857 |
388 |
469 |
2.21 |
|
机械设备维修工 |
805 |
407 |
398 |
1.98 |
|
保险业务人员 |
754 |
401 |
353 |
1.88 |
|
房地产开发业务员 |
478 |
145 |
333 |
3.30 |
|
医疗技术人员 |
218 |
69 |
149 |
3.16 |
|
家庭服务员 |
457 |
187 |
270 |
2.44 |
|
环境卫生人员 |
133 |
61 |
72 |
2.18 |
|
种植业生产人员 |
32 |
9 |
23 |
3.56 |
表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
保管人员 |
42 |
207 |
165 |
0.20 |
|
财务人员 |
101 |
412 |
311 |
0.25 |
|
营业员 |
456 |
881 |
425 |
0.52 |
|
办公人员 |
218 |
587 |
369 |
0.37 |
|
司机 |
103 |
644 |
541 |
0.16 |
|
维修电工 |
95 |
462 |
367 |
0.21 |
|
治安保卫人员 |
104 |
435 |
331 |
0.24 |
|
中餐烹饪员 |
96 |
257 |
161 |
0.37 |
|
生产或经营经理 |
64 |
224 |
160 |
0.29 |
|
其他社会服务员 |
167 |
374 |
207 |
0.45 |
六、求职人员构成情况
本季度随着各企业实行企业职工身份双置换等一系列改革行动的深入，就业转失业人员在本季度大幅增加，这类人员占求职人数总的60.87%。女性求职者占60.97%，25-45岁的求职人员占总量的68.66%，而市场对这一年龄段的求职人员需求仅占38.43%，从而要求我们在做好职业介绍工作的同时，更要加强职业指导工作的力度，鼓励用工单位多招聘这些有一定工作经验的求职人员。因为需求主体为从事生产制造加工的普工，所以用工单位对文化程度要求及技术等级要求并不高。
表8 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类型 |
求职人数 |
所占比重% |
|
新成长失业青年 |
4068 |
20.65 |
|
就业转失业人员 |
11990 |
60.87 |
|
其他失业人员 |
1596 |
8.10 |
|
在业人员 |
136 |
0.69 |
|
下岗人员 |
1363 |
6.92 |
|
离退休人员 |
20 |
0.10 |
|
在学人员 |
195 |
0.99 |
|
其他人员 |
331 |
1.68 |
|
合 计 |
19699 |
100 |
七、招聘、应聘条件情况
1、性别
表9 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
男 |
3638 |
19.37 |
7689 |
39.03 |
0.47 |
|
女 |
9952 |
52.99 |
12010 |
60.97 |
0.83 |
|
无要求 |
5322 |
28.34 |
-- |
-- |
-- |
|
合 计 |
18780 |
100 |
19699 |
100 |
-- |
2、年龄
表10 按年龄分组的供求人数
|
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
16-24岁 |
6689 |
35.62 |
4210 |
21.37 |
1.59 |
|
25-34岁 |
4727 |
25.17 |
6930 |
35.18 |
0.68 |
|
35-44岁 |
2490 |
13.26 |
6595 |
33.48 |
0.38 |
|
45岁以上 |
1910 |
10.17 |
1964 |
9.97 |
0.97 |
|
无要求 |
2965 |
15.79 |
-- |
-- |
-- |
|
合 计 |
18780 |
100 |
19699 |
100 |
-- |
3、文化程度
表11 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
初中及以下 |
5467 |
29.11 |
6467 |
32.83 |
0.84 |
|
高中 |
3848 |
20.49 |
10831 |
54.98 |
0.35 |
|
大专 |
216 |
1.15 |
2283 |
11.59 |
0.09 |
|
大学 |
0 |
0 |
120 |
0.61 |
-- |
|
硕士以上 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
无要求 |
9247 |
49.24 |
-- |
-- |
-- |
|
合 计 |
18780 |
100 |
19699 |
-- |
-- |
4、技术等级或职称
表12 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求
人数 |
所占
比重 |
求职
人数 |
所占
比重 |
求人
倍率 |
|
职业资格五级（初级技能） |
6242 |
33.24 |
7117 |
36.13 |
0.87 |
|
职业资格四级（中级技能） |
5384 |
28.67 |
3971 |
20.16 |
1.36 |
|
职业资格三级（高级技能） |
931 |
4.96 |
420 |
2.13 |
2.21 |
|
职业资格二级（技师） |
434 |
2.31 |
228 |
1.16 |
1.90 |
|
职业资格一级（高级技师） |
30 |
0.16 |
22 |
0.11 |
1.36 |
|
初级专业技术职务 |
3776 |
20.11 |
5186 |
26.33 |
0.73 |
|
中级专业技术职务 |
420 |
2.24 |
1016 |
5.16 |
0.41 |
|
高级专业技术职务 |
180 |
0.96 |
85 |
0.43 |
2.12 |
|
无技术等级或职称 |
-- |
-- |
1653 |
8.39 |
-- |
|
无要求 |
1382 |
7.36 |
-- |
-- |
-- |
|
合计 |
18780 |
100 |
19699 |
100 |
-- |
|
