数据分析

　　2005年第二季度通过沈阳市劳动力市场招聘的用人单位达7749家，招聘各类人员49673人，招聘总量比上季度减少3058人，比去年同期增加2777人。进入劳动力市场求职登记的各类人员共74140人，其中在业人员9334人，在学人员682人，企业下岗人员7236人，失业人员40910人（含新成长失业青年20848人），离退休人员764人，农民工及其他人员15214人。求职人数比上季减少6985人，比去年同期减少9187人。

表1：供求总体人数

		需求人数	求职人数	求人倍率
		人	人	倍
甲	序号	1	2	3
上期结转	1	4470	4839	/
本期新增	2	45203	69301	/
合计	3	49673	74140	0.67

　　注：（上期结转：上期登记但仍在有效期内的供求数据。本期新增：本季度新登记的供求数据

　　合计=上期结转+本期新增 求人倍率=需求人数/求职人数）

　　二、各产业劳动力需求情况

表2：按产业分组的需求人数

		需求人数	所占比重
		人	%
甲	序号	1	2
第一产业	1	1973	3.97
第二产业	2	17778	35.79
第三产业	3	29922	60.24
合计	4	49673	100.00

　　三、行业需求情况

表3：按行业分组的需求人数

		需求人数	所占比重
		人	%
甲	序号	1	2
农、林、牧、渔业	1	1973	3.97
采掘业	2	0	0.00
制造业	3	12597	25.36
电力、煤气及水的生产和供应业	4	611	1.23
建筑业	5	4570	9.20
地质勘查业、水利管理业	6	184	0.37
交通运输、仓储及邮电通信业	7	4093	8.24
批发和零售贸易、餐饮业	8	11008	22.16
金融业、保险业	9	874	1.76
房地产业	10	785	1.58
社会服务业	11	6264	12.61
卫生、体育和社会福利业	12	586	1.18
教育、文化艺术和广播电影电视业	13	810	1.63
科学研究和综合技术服务业	14	3482	7.01
国家机关、政党机关社会团体	15	232	0.47
其他行业	16	1604	3.23
合计	17	49673	100.00

　　注：（“农、林、牧、渔业”数等于表2“第一产业”数。“采掘业”、“制造业”、“电力、煤气及水的生产和供应业和“建筑业”合计数等于表2中“第二产业”数。其他各栏除“其他行业”外合计数等于表2中的“第三产业数”。为保持表2和表3间数据平衡，“其他行业”如出现数据，可按照表中各栏（除其他行业外）的实际需求人数所占数分配到各栏，按上对等原则再汇总计算产业合计数。）

　　四、用人单位需求情况

表4.按用人单位性质分组的需求人数

		需求人数	所占比重
甲	序号	人	%
甲	序号	1	2
企业	1	49294	99.24
其中：国有企业	2	2995	6.08
集体企业	3	2612	5.30
私营及个体企业	4	22512	45.67
联营企业	5	1445	2.93
股份有限公司	6	8121	16.47
外商投资企业	7	7510	15.24
港、澳、台投资企业	8	3105	6.30
其他企业	9	994	2.02
事业	10	379	0.76
机关	11	0	0.00
其他	12	0	0.00
合计	13	49673	100.00

表5.按职业分组的供求人数

		劳动力供求人数比较
		需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
		人	%	人	%	倍
甲	序号	1	2	3	4	5
单位负责人	1	392	0.79	834	1.12	0.47
专业技术人员	2	7436	14.97	7290	9.83	1.02
办事人员和有关人员	3	3482	7.01	8097	10.92	0.43
商业和服务业人员	4	18980	38.21	29656	40.00	0.64
农林牧渔水利生产人员	5	1973	3.97	2702	3.64	0.73
生产运输设备操作工	6	12776	25.72	18516	24.97	0.69
其他	7	4634	9.33	7045	9.50	0.66
无要求	8			0	0.00
合计	9	49673	100.00	74140	100.00

　　注：（关于出现“无要求”时求人倍率的计算，表中求职“无要求”一栏如出现数据，可按照表中前七栏的实际需求人数所占权数分配到各栏（小数点四舍五入），再以需求人数/[求职人数（实际）+加权计入数]，得出求人倍率，但表中不需体现加权分配后得人数，仍只填写实际求职数。）

表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
40岁↓车工	6040101	682	120	562	5.68
40岁↓刨工	6040103	172	32	140	5.38
电切削工	6040301	63	12	51	5.25
38岁↓数控操作工	6040199	167	40	127	4.18
机械工程师	2021102	189	48	141	3.94
广告设计经理	2100708	65	17	48	3.82
茶艺人员	4030302	50	15	35	3.33
35岁↓油漆工	6040502	96	29	67	3.31
计算机网络工程师	2021303	150	46	104	3.26
40岁↓装配钳工	6050201	341	112	229	3.04

7 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
电信业务营业员	3030201	236	1028	792	0.23
收发员	3010203	40	160	120	0.25
打字员	3010204	110	423	313	0.26
机动车驾驶员	62401101	369	1367	998	0.27
行政事务人员	3010299	82	293	211	0.28
保管员	4020101	80	267	187	0.30
中级↓维修电工	6070605	148	448	300	0.33
保洁员	4071302	492	1330	838	0.37
理货员	4020102	372	954	582	0.39
美容美发师	4070400	82	205	123	0.40

　　六、求职人员构成情况

表8.按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别	求职人数	所占比重%
新成长失业青年	20848	28.12
就业转失业人员	14257	19.23
其他失业人员	5805	7.83
在业人员	9334	12.59
下岗职工	7236	9.76
离退休人员	764	1.03
在学人员	682	0.92
农民工	15214	20.52
合计	74140	100.00

　　注：（新成长失业青年是指城镇失业人员中，从未就业，目前正以某种方式寻找工作的人员，包括初高中、职业高中、技校、及大中专毕业生未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用的人员，以及其他初次失业的人员。就业转失业人员是指在登记的失业人员中，从就业状态转为失业状态的人员。）

　　七、招聘、应聘条件情况

　　1、性别

表9.按性别分组的供求人数

性别	劳动力供求人数比较
性别	需求人数	所占比重%	求职人数	所占比重%	求人倍率
男	27002	54.36	37489	50.57	0.74
女	20937	42.15	36651	49.43	0.59
无要求	1734	3.49
合计	49673	100.00	74140	100.00

　　注：（关于出现“无要求”时求人倍率的计算，表中需求“无要求”一栏如出现数据，按照表中男、女的实际求职人数比例所占权数分配到各栏（小数点四舍五入），再以[需求人数（实际）+加权计入数]/求职人数，得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后得男女需求人数，仍只填写实际需求数。以下“年龄”、“文化程度”、“技术等级”中需求“无要求”一栏处理方法同此表。）

　　2、年龄

表10.按年龄分组得供求人数

年龄	劳动力供求人数比较
年龄	需求人数	所占比重%	求职人数	所占比重%	求人倍率
16-24岁	13566	27.31	21881	29.51	0.63
25-34岁	17023	34.27	20760	28.00	0.83
35-44岁	16770	33.76	25409	34.27	0.67
45岁以上	1311	2.64	6090	8.21	0.23
无要求	1003	2.02
合计	49673	100.00	74140	100.00

　　注：（16-24岁组人数指的时满16岁而未满25岁的人数，例如1975年1月1日出生的人口，在2000年1月1日前均应计入16-24岁组。出现跨年龄分组的需求时，手工统计可按照可采取平分到所跨越的分组中，余数按照“就低不就高”逐一加到分组中也可采用“无要求”的处理方法。按照需求所跨年龄组各组实际求职人数比例分别加权后（小数点四舍五入），再以“[需求人数（实际）+加权计入数]/求职人数”，得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后得需求人数，仍只填写实际需求数。）

　　3、文化程度

表11.按文化程度分组得供求人数

文化程度	劳动力供求人数比较
文化程度	需求人数	所占比重%	求职人数	所占比重%	求人倍率
初中及以下	12478	25.12	27594	37.22	0.48
高中、中专技校	20545	41.36	28432	38.35	0.75
大专	7694	15.49	10837	14.62	0.74
大学	5966	12.01	6485	8.75	0.95
硕士以上	974	1.96	792	1.07	1.26
无要求	2016	4.06
合计	49673	100.00	74140	100.00

注：（高中含职业高中、技校和中专。）

　　4、技术等级或职称

表12.按技术等级分组得供求人数

技术等级
技术等级	需求人数	所占比重%		求职人数	所占比重%	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	11003	22.15	11461		15.46	1.05
职业资格四级（中级技能）	12180	24.52	8956		12.08	1.45
职业资格三级（高级技能）	8896	17.91	4915		6.63	1.90
职业资格二级（技师）	2379	4.79	501		0.68	4.84
职业资格一级（高级技师）	636	1.28	92		0.12	7.00
初级专业技术职务	3413	6.87	2687		3.62	1.36
中级专业技术职务	4078	8.21	1397		1.88	3.01
高级专业技术职务	502	1.01	101		0.14	5.06
无技术等级或职称			44030		59.39
无要求	6586	13.26
合计	49673	100.00	74140		100.00

说明

　　本书中所采集的数据均为统计期间2005年4月1日至6月30日的新增有效求职人数和需求人数。

　　本书的数据采集、统计、分析、汇总、撰写由高凤祥同志完成，在人工采集数据中刘万胜、赵铁夫、王莹、刘乃成、李萍、王瀛、同志协助做了大量工作。

　　本书由潘久艳、付传义、王辉同志审阅，最后经沈阳市就业服务局局长王永兰同志审定。

　　在此谨对市统计局、市教育局、各级人才市场、各县区职介机构、被调查企业等单位及有关人员对采集数据的大力协助表示衷心感谢。

稿件来源：沈阳市就业服务局

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