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黑龙江省哈尔滨市2005年第二季度劳动力市场供求状况分析
2005-07-21

  哈尔滨市劳动力市场职业供求状况分析数据来源于哈尔滨劳动力市场信息网(网址www.hrb-labor.gov.cn)的各联网单位(包括市中心、8区、11县(市)劳动部门职介所,部分街道社区劳动保障事务所(站)及市工青妇职介机构)2005年第二季度用工求职数据。 数据的采集渠
道为哈尔滨市劳动力市场信息管理系统中心数据库,数据为本季度有效求职用工数。

  综合分析,2005年第二季度我市劳动力市场供求主要有以下特征:

  1、本季度哈尔滨劳动力市场信息网各联网单位采集的职业供求数据:登记的有效用工单位共3754个,提供用工岗位16057个,进入各网员单位职介部门和采集到的在街道社区进行求职登记的求职者有19898人,从总体状况来看,劳动力总量供大于求,求人倍率为0.81,本季度召开过多次全市性的大型招聘会,同一季度相比较,供需总量均有10%以上的增幅。

  2、本期求人倍率0.81,比去年同期增加0.04个百分点,劳动力资源供求矛盾进一步缓解。

  今年以来,随着金保工程劳动力资源管理系统的不断铺开建设,我市劳动力资源市场从规模、软硬件建设、服务手段上全面更新,提升了服务层次。面对多元化的服务群体,开展多方位的人本服务,扩大宣传,在社会上产生了深刻的影响。同时,充分发挥"社区服务"和"劳动力资源管理信息网络"的重要作用,利用社区平台,解决下岗失业人员再就业困难的现况。

  3、在产业需求上,本季度第三产业用人需求有明显增幅,增加2.6个百分点,第三产业仍是吸纳就业的主体,在吸纳就业的总量上有所增加,这说明我市的经济形势在继续往好的方向发展,劳动力市场的功能作用在不断的显现。

  3、在行业分组需求统计中,批发和零售贸易、餐饮业和社会服务业合计超过总需求的50%,并且在近两年的职业供求中,这两项所占比率一直占总需求的前两位,这两个行业在一定时期内仍然将是本市吸纳劳动力就业的主要途径,我市正在完善社区服务体系,拓宽服务领域,带动了社区就业岗位的开发。而制造业的需求比重也一直在总需求的20%左右徘徊,这与本市属于老工业基地,制造业基础较好的特点相吻合。

  4、经济类型分组统计中,企业是用人的主体,其中私营、个体经济所占比重为44.96,虽比上季度下降4.13个百分点,但仍是吸纳劳动者就业的主体,随着国家再就业优惠政策的落实情况的不断好转,充分运用再就业优惠政策,自主创业,已成为下岗失业人员走上再就业之路的有效手段。

  5、在职业需求分析中,按职业大类分组,商业和服务业人员占总数的39.6%,虽较上季度有所下降,但仍是我市岗位需求的主要来源。求聘职业中,和用工需求的情况一样,商业和服务业人员的求聘人数最多,占求职总数的38.21%。 在需求大于求职缺口最大的职业中,推销、展销人员,机械冷加工工, 餐厅服务员、厨工,仍然列缺口数最大职业的前三位,因其总需求人数较大,求人倍率分别为1.946、1.997、2.487,本季度道桥建设维修工作较多,该工种在一次上榜。在求职大于需求缺口最大的职业中,营业、收银员,家庭服务员和财会人员分别占前三位。

  在二季度开展的民营企业招聘周活动和技能岗位对接专项服务活动中,全市各公办职业介绍机构为大中专毕业生、职业技校毕业生、专业技术人员、管理人员服务的设立了专项服务窗口,配有专业职业指导师进行面对面的择业指导和职介服务。举办的对接专场招聘活动,扩大了哈尔滨市公办职业介绍机构在毕业生中的影响,帮助大中专毕业生走出校门,市场就业。

  6、在求职人员类别分析中,新成长失业青年 、就业转失业人员 、其他失业人员为求职的主体,分别占总求职人数的22.63% ,34.80% 、23.10%。

  7、从劳动力市场供求状况总体看,男性求职机会略大于女性,求人倍率两相对比为0.82比0.79; 劳动力市场需求年轻化,因大量农民工和大学毕业生进入公办职业介绍机构求职,求职者总量增加,且对大龄求职这得优惠政策落实较好,45岁以上的求职人员求人倍率大幅提高,但该年龄段的求职者总数没有减少的趋势,该年龄段得求职人员的就业形势依然严峻;将较高的文化程度和技术等级要求列在用工单位的招聘条件上的情况越来越多,也越来越成为影响劳动力就业的重要因素。

  一、供求总体情况


  表1. 供求总体情况

 

需求人数(人)

求职人数(人)

求人倍率

与上季度 相比变化

与去年同期 相比变化

上期结转

2276

3685

/

/

/

本期新增

13781

16213

/

/

/

合计

16057

19898

0.81

-0.01

+0.04

  二、分行业劳动力需求

   

 表2. 按产业分组的需求人数

产业

需求人数 (人)

所占比重 (%)

上季度比重

与上季度相比需求变化(百分点)

第一产业

462

2.88

3.77

 -0.89

第二产业

5167

32.18

33.89

 -1.71

第三产业

10428

64.94

62.34

 +2.60

合计

16057

 

100

/

表3. 按行业分组的需求人数

行 业

需求人数 (人)

所占比重 (%)

上季度所占比重

与上季度相比需求变化(百分点)

农、林、牧、渔业

462

2.88

 3.80

-0.92

采掘业

180

1.12

 1.38

 -0.26

制造业

3935

24.51

 21.53

 2.98

电力、煤气及水的生产和供应业

220

1.37

 3.36

-1.99

建筑业

832

5.18

 6.58

 -1.4

地质勘查业、水利管理业

100

0.62

 0.62

 0

交通运输、仓储及邮电通信业

420

2.62

 2.38

 0.24

批发和零售贸易、餐饮业

4385

27.31

 28.05

-0.74 

金融业、保险业

425

2.65

 2.53

 0.12

房地产业

380

2.37

 0.94

 1.43

社会服务业

4227

26.32

 22.98

 3.34

卫生、体育和社会福利业

123

0.77

 1.07

 -0.3

教育、文化艺术和广播电影电视业

266

1.66

 2.53

 -0.87

科学研究和综合技术服务业

57

0.35

 1.80

 -1.45

国家机关、政党机关和社会团体

45

0.28

 0.14

 0.14

其他行业

 

 

 0.30

 

合计

16057

 

100

/

  三、用人单位需求情况

  

  表4. 按经济类型分组的需求人数

经济类型

需求人数 (人)

所占比重 (%)

上季比重 (%)

与上季度相比需求变化(百分点)

企业

15062

93.80

 94.75

 -0.95

其中:国有企业

739

4.9

 5.73

 -0.83

集体企业

883

5.86

 5.02

 0.84

私营及个体企业

6771

44.96

 49.09

 -4.13

联营企业

996

6.61

 7.88

 -1.27

股份制企业

4111

27.29

 22.72

 4.57

外商投资企业

528

3.84

 6.05

 -2.21

港、澳、台投资企业

85

0.56

0.34 

 0.22

其它企业

899

5.97

 3.18

 2.79

事业

193

1.20

 1.85

 -0.65

机关

32

0.20

 0.14

 0.06

其他

770

4.80

 3.26

 1.54

合计

16057

 

100

/

  

四、分职业供求情况分析

  表5. 按职业分组的供求人数

职业类别

 

劳动力供求人数比较

需求 人数(人)

需求 比重 (%)

上季度需求比重 (百分点)

与上季度相比需求变化(百分点)

求职 人数(人)

求职 比重 (%)

上季度需求比重 (百分点)

与上季度相比需求变化(百分点)

求人 倍率

上季 度供求 倍率

与去年 同期相比 供求变化

单位负责人

548

3.41

7.94

-4.53 

782

3.93

4.09

-0.16 

0.70

1.52

-0.82 

专业技术人员

1763

10.98

11.82

-0.84 

2366

11.89

13.74

-1.85 

0.75

0.69

0.06 

办事人员和有关人员

1672

10.41

9.95

0.46 

2268

11.40

13.52

-2.12 

0.74

0.59

0.15 

商业和服务业人员

6359

39.60

40.79

-1.19 

760

38.21

41.10

-2.89 

0.84

0.79

0.05 

农林牧渔水利生产人员

459

2.86

3.80

-0.94 

985

4.94

3.50

1.44 

0.47

0.87

-0.4 

生产运输设备操作工

4785

29.80

25.71

4.09 

5016

25.21

21.81

3.4 

0.95

0.94

0.01 

其他

  471

 2.94

/

/

 

 

/

/

/

/

无要求

/

/

/

/

878

4.41

2.25

/

/

/

/

合计

16057

100

100

100

19898

100

100

100

/

/

/

表6:需求大于求职缺口最大的十个职业

填报单位:哈尔滨市劳动和社会保障局职业介绍服务中心

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1 推销展销人员

4010200

827

425

402

1.946

2 机械冷加工工

6040100

587

294

297

1.997

3 餐厅服务员、厨工

4030500

465

187

278

2.487

4 饭店服务人员

4040100

423

174

249

2.431

5 保险业务员

2070200

268

87

181

3.080

6 部门经理及管理人员

1050100

437

284

153

1.539

7 信息咨询人员

4070103

402

265

137

1.517

8 美发美容人员

4070400

340

205

135

1.659

9机械电气工程设备安装工、管工

6231000

210

84

126

2.5

10 筑路、养护、维修人员

6230900

180

75

105

2.4

表7:需求小于求职缺口最大的十个职业

填报单位:哈尔滨市劳动和社会保障局职业介绍服务中心

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1营业人员、收银员

4010100

235

574

-339

0.409

2 家庭服务员(&计时工)

4071200

180

513

-333

0.350

3 财会人员

2060300

160

425

-265

0.376

4 搬运、包装工

6270100

125

387

-262

0.323

5 行政事务人员

3010200

145

402

-257

0.361

6 装饰、装修、油漆工

6230700

160

394

-234

0.406

7 治安保卫人员

3020200

152

347

-195

0.438

8 环境卫生人员

4071300

180

368

-188

0.489

9 保管人员

4020100

130

306

-176

0.425

10机动车驾驶员

6240100

95

247

-152

0.385

 

 

  五、求职人员分类

表8. 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数(人)

所占比重(%)

上季度需求比重 (百分点)

与上季度相比求职变化(百分点)

新成长失业青年 

4503

22.63

29.81

 -7.18

就业转失业人员 

6925

34.80

36.29

 -1.49

其他失业人员

4596

23.10

20.05

 3.05

在业人员

119

0.60

0.71

 -0.11

离退休人员

60

0.30

1.27

 -0.97

在学人员

555

2.79

2.65

 0.14

其他人员

3140

15.78

9.21

 6.57

合计

19898

 

100

/

  六、招聘、应聘条件分析  

 

   表9. 按性别分组的供求人数

性别

 

劳动力供求人数比较

需求 人数(人)

需求比重(%) 

上季度需求比重 (%)

与上季度相比需求 比重(%)

求职 人数(人)

求职 比重 (%)

上季度需求比重 (%)

与上季度相比需求 比重(%)

求人 倍率

上季度求人 倍率

与上季度相比供求 变化

6696

41.70

41.30

 0.4

10526

52.90

51.20

1.7 

0.82 

0.80

0.02 

5684

35.40

41.20

 -5. 8

9372

47.10

48.80

-1.7 

 0.79

0.83

-0.04 

无要求

3677

22.90

17.50

 5.4

/

/

/

/

/

/

/

合计

16057

 100 

100

 

19898 

100

100

/

/

/

/

  2. 年龄  

表10. 按年龄分组的供求人数

年龄

 

劳动力供求人数比较

需求 人数 (人)

需求比重(%)

上季度需求比重 (%)

与上季度相比需求 比重(%)

求职 人数 (人)

求职比重(%)

上季度需求比重 (%)

与上季度相比需求 比重(%)

求人 倍率

上季度求人 倍率

与上季度相比供求 变化

16-24岁

5716

35.60

38.12

-2.52 

6148

30.90

31.06

-0.16 

1.01 

1.09

-0.08

25-34岁

5331

33.20

34.55

-1.35 

6168

31.00

29.8

1.2 

0.95 

1.03

-0.08 

35-44岁

2280

14.20

12.30

1.9 

5452

27.40

28.73

-1.33 

0.50 

0.44

0.06 

45岁以上

1108

6.90

4.52

2.38 

2129

10.70

10.41

0.29 

0.60 

0.44

0.16 

无要求

1622

10.10

10.51

-0.41 

 

/

/

/

/

/

/

合计

16057

 

100

/

19898

100

100

100

/

/

/

  3. 文化程度

表11. 按文化程度分组的供求人数

文化程度

 

劳动力供求人数比较

需求 人数 (人)

需求 比重(%)

上季度需求比重 (百分点)

与上季度相比需求 比重(%)

求职 人数 (人)

求职 比重 (%)

上季度需求比重 (百分点)

与上季度相比需求 比重(%)

求人 倍率

上季度求人 倍率

与上季度相比供求 变化

初中及以下

4062

25.30

22.15

3.15 

6706

33.70

36.25

-2.55 

 0.71

0.62

0.09 

高中

5989

37.30

34.36

2.94 

8019

40.30

33.68

6.62 

 0.85

0.96

-0.09 

大专

2649

16.50

19.72

-3.22 

3064

15.40

17.47

-2.07 

 0.97

1.05

-0.08 

大学

1254

7.80

8.60

-0.8 

2109

10.60

12.51

-1.91 

 0.70

0.69

0.01 

硕士以上

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0.10

 

无要求

2103

13.10

15.17

-2.07 

/

/

/

/

/

/

/

合计

16057

100

100

100

19898

100

100

100

/ 

/ 

/ 

   表12. 按技术等级分组的供求人数

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数 (人)

需求比重(%)

上季度需求比重 (百分点)

求职人数 (人)

求职比重(%)

上季度需求比重 (百分点)

求人倍率

职业资格五级(初级技工)

2922

18.20

17.31

4099

20.60

12.52

1.14

职业资格四级(中级技工)

1382

8.60

6.98

2089

10.50

8.81

1.09

职业资格三级(高级技工)

385

2.40

4.87

338

1.70

3.45

1.57

职业资格二级(技师)

241

1.50

5.09

159

0.80

0.52

1.95

职业资格一级(高级技师)

80

0.50

1.57

46

0.20

0.08

2.43

初级专业技术职务

1670

10.40

7.03

2467

12.40

5.73

1.11

中级专业技术职务

755

4.70

3.25

816

4.10

2.69

1.35

高级专业技术职务

80

0.50

0.78

60

0.30

1.00

1.76

无技术等级或职称

 

 

 

9830

49.40

65.19

/

无要求

8542

53.20

53.12

/

 

/

/

合计

16057

100

100

19898

 

100

 
稿件来源: 哈尔滨市劳动和社会保障局职业介绍服务中心
 
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