云南省总工会、省劳动和社会保障厅、省经贸委、省国资委昨日联合召开电视电话会议，动员部署全省百万职工提升技能工作。目前，高级技术人才偏少已成为制约云南省新型工业化进程和经济发展的因素之一，云南省力争３年培养１０万高技能人才。

　　据统计，到去年底，全省有技能劳动者近２５０万人。其中，持有 职业资格等级证书的占４３．２％，高级技能人才仅占４．３％。我省高级工所占比例仅为发达国家的十分之一，低于全国５％的平均水平，比上海低一倍。截至去年底，全省高级技师仅有１２７名，技术工人严重不足已制约产业结构调整和产品质量提高。

　　昨日召开的会议提出，要有计划地培养一大批“技术明星”、“技能状元”、“首席工人”、“岗位带头人”。对“中华技能大奖”获得者、“全国技术能手”、“国家级技能大赛”获奖者、“全省性职工技术技能大赛”第一名，优先推荐评选全国劳动模范、省劳动模范和全国“五一劳动奖章”。对提升技能成绩突出的个人，可优先推荐评选“云岭优秀职工”。