一、供求总体情况

　　二〇〇五年第一季度我市劳动力市场供求双方继续保持活跃的势头。本季度进入全市劳动力市场招聘的单位有948家；提供岗位14846个，进入劳动力市场求职登记的各类人员16853人，其中：新成长的失业青年2714人，占求职总量的16.10%；就业转失业人员3391人，占求 职总量的20.12%；下岗职工1617人，占求职总量的9.59%；其他失业人员3100人，占求职总量的18.39%；在业人员128人，占求职总量的0.76%；在学人员570人，占求职总量的3.38%；其他人员5333人，占求职总量的31.64%。

表1. 供求总体情况

　　本季度的求人倍率为0.88，比上季度增长了0.08个百分点，比去年同期增长了0.21个百分点；需求人数比上季度减少了1054人，比去年同期增加了863人；求职人数比上季度增加了166人，比去年同期减少4169人。但供大于求的矛盾依然存在。

　　二、按产业分组的需求情况

表2. 按产业分组的需求人数

　　本季度第一产业的需求比上季度减少了0.25个百分点30人，比去年同期减少了0.21个百分点34人；第二产业比上季度减少了9.31个百分点908人，比去年同期减少了9.27个百分点566人；第三产业比上季度增长了9.57个百分点1801人，比去年同期减增长了9.98个百分点2104人。本季度第一产业和第二产业降幅较多，而第三产业增幅较多。

　　三、按行业分组的需求情况

表3. 按行业分组的需求人数

	需求人数	所占比重	与上季度相比变化	与去年同期相比变化
农、林、牧、渔业		0.00	-0.25	-0.21
采掘业
制造业	6790	45.74	-2.32	-5.55
电力、煤气及水的生产和供应业	15	0.10	+0.01	-0.12
建筑业	363	2.45	-0.67	+0.38
地质勘查业、水利管理业		0.00		-0.17
交通运输、仓储及邮电通信业	349	2.35	+0.63	+1.73
批发和零售贸易、餐饮业	3063	20.63	-7.69	-6.43
金融业、保险业	254	1.71	-4.26	-0.61
房地产业	107	0.72	-0.57	-0.08
社会服务业	3305	22.26	+14.77	+10.65
卫生、体育和社会福利业	40	0.27	-0.21	+0.18
教育、文化艺术和广播电影电视业		0.00	-0.60	-0.17
科学研究和综合技术服务业	40	0.27	+0.27	+0.27
国家机关、党政机关和社会团体		0.00
其他行业	520	3.50	+0.90	+0.15
合计	14846	100.00	/	/

　　从本季度对劳动力的需求来看依然集中在制造业、批发和零售贸易餐饮业、社会服务业三大行业。其用人需求的比例分别占需求总量的45.74%、20.63%、22.26%，三者合计占总需求的88.63%共13158人；比上季度增长了4.76个百分点，数量上增加了1968人；比去年同期降低了1.33个百分点，数量上降少了578人。

　　制造业需求比上季度降低了2.32个百分点，数量上增加了378人；比去年同期降低了5.55个百分点382人。

　　批发和零售贸易餐饮业比上季度降低了7.69个百分点，数量上减少了716人；比去年同期降低了6.43个百分点，数量上降少了721人。

　　社会服务业比上季度增长了14.77个百分点2306人；比去年同期增长了10.65个百分点1681人。

　　四、按用人单位性质划分的需求情况

表4. 按用人单位性质分组的需求人数

　　本季度企业的总需求比例比上季度增长了1.25个百分点，数量上增加了1617人；比去年同期增长了3个百分点，数量上增加了1252人。

　　私营及个体企业的需求比上季度增长了2.52个百分点，数量上减少了1280人；比去年同期增长了5.5个百分点，数量上增加了1462人。

　　本季度增幅较多的是联营公司和股份制企业，需求分别比上季度增长了1.08个百分点157人和增长了7.78个百分点1246人；比去年同期增长了0.05个百分点22人和增长了1.76个百分点430人。

　　五、按职业供求情况分析

 表5. 按职业分组的供求人数

	需求人数	所占比重	与上季度相比变化	与去年同期相比变化	求职人数	所占比重	与上季度相比变化	与去年同期相比变化	求人倍率	与上季度相比变化	与去年同期相比变化
单位负责人	135	0.91	-0.10	+0.35	192	1.14	-0.88	+0.27	0.62	+0.24	+0.20
专业技术人员	712	4.80	+0.17	-1.54	1309	7.77	+0.84	+2.91	0.50	0.00	-0.32
办事人员和有关人员	374	2.52	-3.01	-2.06	559	3.32	-4.51	-1.40	0.60	+0.07	-0.02
商业和服务业人员	5195	34.99	+1.75	-1.73	3505	20.79	-6.85	-8.34	1.17	+0.30	+0.38
农林牧渔水利生产人员		0.00	-0.25	-0.21		0.00	-0.02	-0.30		-4.99	-0.46
生产运输设备操作工	7471	50.32	+0.81	+3.51	7105	42.16	+1.49	-0.08	0.88	0.00	+0.18
其他	959	6.46	+0.64	+1.68	1500	8.90	+3.16	-4.22	0.57	-0.17	+0.33
无要求	/	/	/	/	2685	15.93	+6.78	+11.17	/	/	/
合计	14846	100.00	/	/	16853	100.00	/	/	0.88	+0.08	+0.21

　　商业和服务业人员的需求比上季度增加了760人，比去年同期减少了929人；求职人数比上季度减少了1108人，比去年同期减少了760人。

　　生产运输设备操作工的需求比上季度增加了865人，比去年同期增加了925人；求职人数比上季度增加了619人，比去年同期减少了1775人。

　　本季度专业技术人员需求比上季度增加了94人，比去年同期减少了174人；求职人员比上季度增加了152人，比去年同期增加了288人。

　　六、需求大于求职缺口的前十个职业工种

表6：需求大于求职缺口最大的十个职业

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1、餐厅服务员、厨工	4030500	2116	1262	854	1.68
2、裁剪缝纫工	6110100	803	261	542	3.08
3、推销展销人员	4010200	459	101	358	4.54
4、鞋帽制作工	6110200	484	141	343	3.43
5、保险业务员	2070200	276	52	224	5.31
6、保育、家庭服务员	4071200	204	95	109	2.15
7、机械冷加工工	6040100	70	14	56	5.00
8、机械设备装配工	6050200	111	62	49	1.79
9、机械设备维修工	6060100	48	13	35	3.69
10、健身娱乐场所服务员	4040300	35	0	35

　　本季度求人倍率最高的是保险业务员为5.31，需求方为276人，但求职方仅为52人。

　　餐厅服务员、厨工与上季度一样，位于本季度缺口数排行榜首位，缺口数854人。

　　本季度机械方面人员从供求双方来看，均比以往有所增长，但缺口也较大。

　　七、需求小于求职缺口的前十个职业工种

表7：需求小于求职缺口最大的十个职业

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1、力工	6270300	365	795	430	0.46
2、财会人员	2060300	36	240	204	0.15
3、搬运、包装工	6270100	199	393	194	0.51
4、机动车驾驶员	6240100	34	216	182	0.16
5、其他社会服务人员	4079900	57	228	171	0.25
6、治安保卫人员	3020200	24	164	140	0.15
7、秘书、打字员	3010200	49	183	134	0.27
8、机械热加工工	6040200	70	137	67	0.51
9、电力设备安装工	6070100	2	57	55	0.04
10、营业人员、收银员	4010100	219	257	38	0.85

　　本季度力工的缺口数最大为430人，求人倍率最小的是电力设备安装工为0.04。

　　营业人员、收银员的求人倍率最高为0.85，由此可以看出相对比较稳定、比较舒服的工作还是比较受欢迎的。

　　八、按求职人员类别分组的情况

表8. 按求职人员类别分组的求职人数

	求职人数	所占比重	与上季度相比变化	与去年同期相比变化
新成长失业青年	2714	16.10	-12.88	+3.12
就业转失业人员	3391	20.12	+0.07	-7.13
其他失业人员	3100	18.39	-2.62	-2.05
在业人员	128	0.76	-3.75	-1.79
下岗职工	1617	9.59	-2.65	-8.25
离退休人员		0.00	-1.17	-0.60
在学人员	570	3.38	-1.39	+0.58
其他人员	5333	31.64	+24.37	+16.11
合计	16853	100.00	/	/

　　本季度新成长失业青年比上季度及去年同期减少了422和14人；就业转失业人员比上季度增加45人，比去年同期减少2337人；其他人员比上季度增加4120人，比去年同期增加2068人，增幅为最高。由于城区的扩大，失地农民的增多，而使其他人员的所占比例和数量均比上季度及去年同期增高。

　　九、按性别分组的供求情况

 表9. 按性别分组的供求人数

	需求人数	所占比重	与上季度相比变化	与去年同期相比变化	求职人数	所占比重	与上季度相比变化	与去年同期相比变化	求人倍率	与上季度相比变化	与去年同期相比变化
男	4635	31.22	+0.83	+0.02	8370	49.66	+5.36	+6.43	0.68	-0.02	+0.09
女	8060	54.29	+3.88	+2.15	8483	50.34	-5.36	-6.43	1.08	+0.20	+0.36
无要求	2151	14.49	-4.71	-2.17	/	/	/	/	/	/	/
合 计	14846	100.00	/	/	16853	100.00	/	/	0.88	+0.08	+0.21

　　本季度供求双方的求人倍率女性高于男性0.4。

　　男性的需求方数量上比上季度增加了580人，比去年同期增加了273人；求职方比上季度数量上也增加了977人，比去年同期减少718人。

　　女性的需求方数量上比上季度增长了1334人，比去年同期增加了769人；求职方比上季度数量上也减少811人，比去年同期减少3451人。

　　十、按年龄分组的供求情况

 表10. 按年龄分组的供求人数

　　本季度供求双方在年龄上，16-24岁需求方比上季度减少252人，比去年同期减少756人，求职方比上季度增加872人，比去年同期增加155人；求人倍率比上季度降低了0.14百分点，比去年同期降低了0.12百分点。

　　25-34岁需求方比上季度增加526人，比去年同期增加440人，求职方比上季度减少1202人，比去年同期减少2296人；求人倍率比上季度增长了0.32百分点，比去年同期增长了0.42百分点。

　　35-44岁需求方比上季度增加188人，比去年同期增加616人，求职方比上季度增加462人，比去年同期减少1219人；求人倍率比上季度降低了0.05百分点，比去年同期降低了0.33百分点。

　　45岁以上需求方比上季度增加993人，比去年同期增加773人，求职方比上季度增加34人，比去年同期减少809人；求人倍率比上季度提高了0.47百分点，比去年同期提高了0.45百分点。

　　十一、按文化程度分组的供求情况

表11. 按文化程度分组的供求人数

	需求人数	所占比重	与上季度相比变化	与去年同期相比变化	求职人数	所占比重	与上季度相比变化	与去年同期相比变化	求人倍率	与上季度相比变化	与去年同期相比变化
初中以下	8659	58.33	+18.46	+12.83	9883	58.33	+23.73	+18.46	0.91	-0.06	+0.10
高中	3769	25.39	-22.50	-16.98	6104	36.22	-17.28	-18.32	0.65	-0.12	+0.07
大专	576	3.88	-0.91	+1.51	584	3.47	-5.61	-0.28	1.02	+0.55	+0.54
大学	1305	8.79	+7.97	+8.09	280	1.66	-0.81	+0.41	4.69	+4.37	+4.32
硕士以上	1	0.01	-0.06	+0.01	2	0.01	-0.03	+0.01	0.53	-0.81	+0.53
无要求	536	3.61	-2.96	-5.45	/	/	/	/	/	/	/
合计	14846	100.00	/	/	16853	100.00	/	/	0.88	+0.08	+0.21

　　本季度初中及以下人员需求方比上季度增加3340人，比去年同期增加2297人，求职方比上季度增加4058人，比去年同期增加1436人；求人倍率比上季度下降了0.06百分点，比去年同期提高了0.1百分点。

　　高中学历的需求方比上季度减少2621人，比去年同期减少2155人，求职方比上季度减少2823人，比去年同期减少5362人；求人倍率比上季度下降了0.12百分点，比去年同期提高了0.07百分点。

　　大学学历的需求方比上季度增加1196人，比去年同期增加1207人，求职方比上季度减少133人，比去年同期减少40人；求人倍率比上季度提高了4.37百分点，比去年同期提高了4.32百分点。

　　十二、按技术等级分组的供求情况

表12. 按技术等级分组的供求人数

	需求人数	所占比重	与上季度相比变化	与去年同期相比变化	求职人数	所占比重	与上季度相比变化	与去年同期相比变化	求人倍率	与上季度相比变化	与去年同期相比变化
职业资格五级（初级技能）	1247	8.40	-1.14	-2.93	1359	8.06	+0.69	-0.91	0.92	-0.74	-0.39
职业资格四级（中级技能）	321	2.16	-0.31	-1.02	527	3.13	+0.57	+2.45	0.61	-0.78	-2.96
职业资格三级（高级技能）	5	0.03	-0.67	-0.03	25	0.15	-0.39	+0.06	0.20	-1.46	-4.29
职业资格二级（技师）	4	0.03	-0.20	-0.03	5	0.03	-0.17	+0.01	0.03	-0.77	-1.40
职业资格一级（高级技师）		0.00	-0.03	0.00	0	0.00	-0.01	0.00		-2.52	0.00
初级专业技术职务	1609	10.84	+2.39	-2.31	1754	10.41	+0.12	-12.45	0.92	-0.36	+0.07
中级专业技术职务	1100	7.41	+6.74	+6.87	1205	7.15	+5.51	+6.67	0.91	-0.04	-0.31
高级专业技术职务	31	0.21	-0.02	-0.35	89	0.53	+0.36	+0.42	0.35	-1.39	-3.35
无技术等级或职称	/	/	/	/	11889	70.55	-6.67	+3.76	/	/	/
无要求	10529	70.92	-6.75	+0.26	/	/	/	/	/	/	/
合计	14846	100.00	/	/	16853	100.00	/	/	0.88	+0.08	+0.21

　　由以上数据分析可以看出，本季度供求双方对技术人员的供需均有所提高，占总需求方的29.08%，比上季度增长6.75个百分点1338人，比去年同期下降0.26个百分点，数量增加215人；占总求职方的29.45%，比上季度增长6.67个百分点1163人，比去年同期下降3.76百分点2017人。

　　中级专业技术人员本季度涨幅较大，需求方比上季度增长6.74个百分点1010人，比去年同期增长6.87个百分点1024人；求职方比上季度增长5.51个百分点931人，比去年同期增长6.67百分点1104人。求人倍率比上季度下降了0.04百分点，比去年同期下降了0.31百分点。

　　十三、二〇〇五年第一季度劳动力市场供求状况分析

　　1、本季度求人倍率为0.88，比上季度提高了0.08个百分点，比去年同期提高了0.21个百分点；需求总量比上季度增加了1504人，比去年同期增加了863人；求职总量比上季度增加了166人，比去年同期减少4169人。供大于求的矛盾十分突出。

　　2、从我市产业的需求来看。第三产业的需求占主体而增幅较大，其中以社会服务业更为明显，表明我市服务业发展速度很快；本季度第二产业的需求中以股份制企业的需求前列而增幅明显，主要原因是国有企业改制后注入了新鲜血液而崛起。

　　3、在求职人员中的其他人员增幅较大，比如失地农民的增多，但由于他们的学历偏低、年龄偏大、技能单一等情况的出现，在求职过程中遇到许多难以解决的问题，这也是我们在今后的工作中需要加强技能的培训，加速提高他们各方面的素质，以便适应新的就业形式，达到稳定社会的重要作用。

　　4、高学历的人员需求人数较多，但求职的较少，原因之一有些企业盲目的要求高学历复合性人才，有意提高门槛；二是求职者的观念有待转变，效益好的大型知名企业应聘人员较多，而对一般性的企业无人问津。

　　5、供求双方从技术等级的需求来看，仍供不应求，其中以中级专业技术职务的增长幅度为最高，表明我市企业在提高产品科技技术含量中，急需即懂管理又懂技术的中、高级人才，这就要求各类培训机构加强高技能人员的培训，以满足市场的需求。

　　6、结构性矛盾十分突出，由于企业改制后解聘下来的人员和失地农民数量增多，而这些人员大部分年龄偏大、文化偏低、技能单一或无技术。很难适应现代企业用工需求的条件，而对一般性工种岗位又不愿意去做，因此形成了有岗位而无人干，有人而无岗位的现象。