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从需求大于求职职业看
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序号 |
职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1 |
裁剪缝纫工 |
6110100 |
7210 |
2737 |
4473 |
2.63 |
|
2 |
餐饮服务员 |
4030000 |
4218 |
2770 |
1448 |
1.52 |
|
3 |
推销展销员 |
4010201 |
5077 |
3672 |
1405 |
1.38 |
|
4 |
车工 |
6040101 |
2317 |
1528 |
789 |
1.52 |
|
5 |
治安保卫人员 |
3020200 |
1613 |
887 |
726 |
1.82 |
|
6 |
焊工 |
6040205 |
880 |
256 |
624 |
3.44 |
|
7 |
保育家庭服务 |
4071200 |
3258 |
2714 |
544 |
1.20 |
|
8 |
生产运输单体力工 |
6270000 |
2866 |
2416 |
4540 |
1.19 |
|
9 |
中餐烹饪人员 |
4030100 |
563 |
274 |
289 |
2.05 |
|
10 |
美容美发人员 |
4070400 |
327 |
54 |
273 |
6.06 |
全市需求大于求职的前五个职业依次是裁剪缝纫工、餐饮服务人员、推销展销人员、车工、治安保卫人员。其中裁剪缝纫工、餐饮服务人员、推销展销人员缺口数较大，合计为7326人，占前五位职业缺口总数的82.86%。原因是技术员、焊工资源不足，有技术等级的求职者更少。保育家庭服务人员、裁剪缝纫工、餐饮服务人员、推销展销人员、观念陈旧、封建陈规陋习影响及职业技能低下，导致缺口数较大。
从需求小于求职的职业看
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位次 |
职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
1 |
财会人员 |
2060300 |
1527 |
6808 |
5281 |
0.22 |
|
2 |
秘书、打字员 |
3010200 |
628 |
3576 |
2948 |
0.18 |
|
3 |
营业员 |
4010101 |
169 |
1728 |
1559 |
0.10 |
|
4 |
机动车驾驶员 |
624000 |
127 |
1326 |
1199 |
0.10 |
|
5 |
收银员 |
4010102 |
886 |
2068 |
1182 |
0.43 |
|
6 |
打字员 |
3010204 |
167 |
880 |
713 |
0.19 |
|
7 |
保管员 |
4020100 |
526 |
963 |
437 |
0.55 |
|
8 |
管理人员 |
1050100 |
55 |
266 |
211 |
0.21 |
|
9 |
锅炉工 |
4070304 |
23 |
526 |
503 |
0.04 |
|
0 |
环卫人员 |
4071300 |
36 |
108 |
72 |
0.33 |
全市需求小于求职的前五个职业依次是财会人员，秘书、打字员，营业员、机动车驾驶员、收银员。前五位缺口为14493人，占总缺口数的84.09%。需机动车驾驶员近几年增长势头较快，培训机构及人数大量增加，因此出现求职人数大于需求人数势头。
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