您现在的位置: 首页>>>数据分析>>>数据快报
 
 
河南省郑州市人力资源市场2005年一季度职业供求状况季度分折报告
2005-05-13

一季度,在我市各人力资源市场登记招聘的用人单位有2562家次,招聘岗位35253个,进入市场的各类求职人员有66576人次;求人倍率为0.53,劳动力供大于求
。报告中的统计数据,来源于市就业服务四级信息网络系统、县(市)、区、街道、社区就业服务机构和职介机构。

1:供求总体人数

 

上期结转

本期新增

合计

需求人数

10514

24739

35253

求职人数

24730

41846

66576

求人倍率

 

0.53

本季度,单位用人需求人数为35253人,求职人数为66576人,其中新增需求人数24739人、新增求职人数41846人,求人倍率为0.53,劳动力总量供大于求。与上季度相比,本季度的需求和求职人数都有较大幅度增长。

2:按产业分组的需求人数

产业

需求人数

所占比重

第一产业

148

0.42%

第二产业

3314

9.40

第三产业

31791

90.18

合计

35253

100%

 

从产业用人需求情况看,第三产业仍是吸纳就业的主渠道,其用人需求占总需求的90.18%。与去年同期相比,第三产业的用人需求有所回升,而第二产业的需求比重略有下降。随着经济的不断改革和发展,第三产业的用人需求将会进一步扩大,所占比重将会继续持高。

3:按行业分组的需求人数

行业

需求人数

所占比重

,,,渔业

148

0.42%

采掘业

0

 

制造业

2736

7.76%

电力煤及水的生产和供应业

81

0.23%

建筑业

497

1.41%

地质勘查业,水利管理业

0

 

交通运输,仓储及邮电通信业

923

2.62 %

批发和零贸易,餐饮业

11094

31.47 %

金融业,保险业

1738

4.93%

房地产业

472

1.34%

社会服务业

10209

28.96%

卫生,体育和社会福利业

173

0.49%

教育文化艺术和广播电影电视业

730

2.07%

科学研究和综合技术服务业

529

1.50%

国家机关,政党机关和社会团体

21

0.06%

其他行业

5902

16.74%

合计

35253

100%

从行业用人需求情况看,批发和零售贸易、餐饮和社会服务业及制造业为用人需求的主要行业,其用人需求约占总需求的68.19%。与上季度和去年同期相比,制造业用人需求比重略有下降,批发和零售贸易、餐饮业的用人需求比重基本稳定,而社会服务业的需求比重则与上季度相比略有增长,与去年同期相比有所下降。

4 :按用人单位性质分组的需求人数

单位性质

需求人数

所占比重

企业

31463

89.25%

其中:(按企业登记注册类型分)

 

 

   国有企业

1268

4.03%

   集体企业

592

1.88%

   私营企业

11497

36.54%

   联营企业

1988

6.32%

   股份制企业

9105

28.94%

   外商投资企业

431

1.37%

   港、澳、台投资企业

324

1.03%

   其他企业

6258

19.89%

事业

1238

3.51%

机关

14

0.04%

其他

2538

7.20%

合计

35253

100%

 

按用人单位性质分组的用人需求看,企业用人占主体地位,所占比重为89.25%,其中,私私营及个体企业和股份制企业的用人需求占多数,用人需求占企业总需求的36.54%28.94%与去年同期相比,私营及个体企业和股份制企业的用人需求比重都略有增长。

5:按职业分组的供求人数

职业类别

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

单位负责人

2795

7.93%

1584

2.38%

1.76

专业技术人员

2986

8.47%

5706

8.57%

0.52

办事人员和有关人员

3367

9.55%

8382

12.59%

0.40

商业和服务业人员

17700

50.21%

30339

45.57%

0.58

农林牧渔水利生产人员

85

0.24%

146

0.22%

0.58

生产运输设备操作工

8320

23.60%

20419

30.67%

0.41

其他

0

 

0

 

 

无要求

 

 

0

 

 

合计

35253

100%

66576

100%

0.53

 

本季度,从单位用人需求情况看,商业和服务业人员和生产运输设备操作工用人需求量较大,其中商业和服务业人员需求比重为50.21%,超过总需求一半。求职状况方面,情况与用人需求基本一致,主要集中在商业和服务业人员和生产运输设备操作工。从供求状况对比来看,除单位负责人的求人倍率较高外,其它职业大类的求人倍率相当,集中在0.50左右。

6:需求大于求职缺口最大的十个职业

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

餐厅服务员、厨工

4030500

1279

627

652

2.04

力工

6270300

993

411

582

2.42

清洁工

4071300

556

202

354

2.75

治安保卫人员

3020200

787

529

258

1.49

社会中介服务人员

4070100

465

245

220

1.90

美发美容人员

4070400

506

308

198

1.64

保育、家庭服务员

4071200

212

75

137

2.83

部门经理

1050100

220

112

108

1.96

机械冷加工工

6040100

189

96

93

1.97

采购人员

4010300

163

81

82

2.01

7:需求小于求职缺口最大的十个职业

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

推销展销人员

4010200

1396

3763

2367

0.37

计算机工程技术人员

2021300

787

2610

1823

0.30

机动车驾驶员

6240100

602

2535

1933

0.24

财会人员

2060300

956

2433

1477

0.39

普通电力设备检修工电工

6070600

520

1351

831

0.38

行政办公人员

3010000

278

1065

787

0.26

保管人员

4020100

322

763

441

0.42

健身娱乐场所服务员

4040300

240

539

299