本季度劳动力市场供求状况分析的数据，主要采集于全市14个县（市）、区劳动力市场及部分社会办职业介绍机构所统计的数据。

　　一、供求总体情况

　　从总体情况看，本季度内需求总人数28914人，登记求职总人数24363人，求人倍率为1.19 ，劳动力资源总量供需基本持平。

　　二、分行业劳动力需求

　　从产业分组的需求人数看，第一、第二、第三产业需求人数所占比重依次为1.85%、26.41%和71.74%，第三产业的需求量远大于其他产业，表明第三产业是目前产业需求的主体。

　　从行业分组的需求人数看，主要集中在批发和零售贸易、餐饮业，社会服务业，金融及保险业和制造业，其需求比重分别为30.77%、21.44%、13.57%、12.73%。

　　三、用人单位需求情况

　　从用人单位看，企业用人占主体地位，所占比重达89.42%，其中，私营及个体企业和股份制企业的用人需求占大多数。

　　四、分职业供求情况分析

　　从职业分类的需求状况看，商业和服务业人员是目前需求的主体，所占比重达54.71%。从求职状况看，主要集中在商业和服务业人员、生产运输设备操作工、专业技术人员，所占比重分别为32.57%、20.17%、15.69%。

　　从表6需求大于求职缺口最大的前十个职业看，需求量大的职业仍集中于社会服务、商业、保险等领域，说明目前市场就业导向仍然是第三产业的需求量最大；并且需求岗位仍主要集中于提供社会服务的工种。

　　从表7需求小于求职缺口最大的前十个职业看，缺口数最大的体现在单一技能、简单技能的求职者仍占多数，并且这些岗位目前市场需求已经基本饱和。

　　目前市场导向就业的作用有待于进一步发掘、提高。

　　五、求职人员分类

　　从求职人员的类别来看，失业人员(包括新成长失业青年、就业转失业人员及其他失业人员)所占比重达64.43%，其中就业转失业人员占44.01%，进入劳动力市场的求职人员绝大多数为各类失业人员。

　　六、招聘、应聘条件分析

　　1. 性别

　　从需求情况看，男性需求量略高于女性需求量；从求职情况看，男女求职人数趋于平衡。通过供求状况对比，女性面临的就业困难仍稍大于男性。

　　2. 年龄

　　从需求情况看，约四分之一的需求主体是16-34岁之间的劳动者；从求职情况看，仍然以青壮年为主体。与前期比较，年龄偏大的供求人数在逐步增加。通过供求状况对比，表明随年龄的增长，求人倍率逐渐降低，就业困难程度增大。

　　3. 文化程度

　　4. 技术等级或职称

　　从文化程度、技术等级或职称的供求状况对比看，普遍的需求或者求职都集中于大专以下的低文化层次和只具备初级及以下的技术等级水平。普遍具备职业资格技能或专业技术职务的就业形势良好。目前进入劳动力市场交流的高文化层次、高技术等级人员偏少的供求状况有待于进一步改善。