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本季度供需状况与去年同期相比,岗位需求数变化不大,但求职人员减少将近一半。四季度的一半是冬季,一些行业招工用人也进入了“冬眠”期,如建筑业、旅游业等,也有一些行业用工人数保持相对多数,如餐饮业、部分季节性销售旺季行业。但总体上说,本季度岗位数还是大大少于求职人数。在这种受客观不利因素影响的情况下,为保证各类失业人员及时就业,我中心挖掘自身潜力,调动社会力量,多方收集空岗信息,尽可能多的为求职者提供用工信息。
四季度用人单位空岗信息7545条,进入劳动力市场求职的各类人员11892人。空岗数与求职数的比例为0.63:1。本季度为劳动力市场的需求淡季,造成这种情况的原因是多方面的,一方面本市是一座“冬眠”城市,用工季节性强,加之已近年底,单位用人趋于稳定,空岗相对二、三季度明显减少也属正常。另外司机、财务等一些工种市场需求已饱和,而这部分求职者又很多;原国有企业大量的下岗技术工人由于没有从事本职业相关的资格证书,而主观上民营企业由于对这部分求职者缺乏了解,没有资格证书不敢录用等等。今后需大力加强就业培训工作以及职业资格等级制度的工作力度,加快对下岗失业职工的就业培训工作,使他们尽快适应社会需求,从新走上工作岗位。
我市劳动力市场第三季度需求总人数上期结转2758人,本期新增4787人。本季度的求职总人数上期结转6630人,本期新增5262人,本季度的需求人数较上一季度减少6397人,比去年同期减少278人,基本持平。求职人数较上季度减少20435人,比去年同期减少8695人。
(一)需求人数总体状况

(二)按产业分组的需求情况:
本季度第三产业中的社会服务业保持稳步的发展,需求最大仍然保持在第三产业。第一产业需求人数为87,第二产业需求人数为1887人,占需求总体的25.01%;第三产业需求人数为5571人,占需求总体的73.84%。第三产业目前仍为吸纳劳动力就业的主渠道。

(三)行业需求分析:
本季度批发零售餐饮和社会服务业是吸纳劳动者就业的主体行业,需求人数分别为2409人和1764人,其次为制造业,需求人数为1092人,比以前有所增长。在其他行业疲软的情况下,这三个行业仍然展现出了比较强的吸纳能力。


(四)按企业经济类型分组的需求人数
本季度企业需求占95.22%,其中联营及股份制企业等分别占了22.04%和59.45%,表明了多种经济成份在促进经济发展中发挥了重大作用的同时,为社会提供了大量的就业机会,是最活跃最有生命力的经济成分。



(五)职业需求分析:
商业和服务人员、生产运输设备操作工是市场需求的主导。求职人数比率占绝大多数。乌市是个以贸易为主的边贸城市,商业和服务业人员占据了市场需求的主导,因此导致了求职人员群体的择业方向,决定了商业人员和办事人员成为人力资源的主体地位。同时加工制造也用人出现增长趋势,成为吸纳劳动力的主力。表明我市产业结构调整产生了效果,加工制造业经过一段时间的调整出现了良好的发展势头。



(六)求职人员类型状况
本季度就业转失业人员仍占绝大多数,部分国有企业调整产业结构,减员增效。导致这类人员的大量产生。同时,新成长失业青年也占到了31.10%,比去年同期增长了12.58%。

(七)按性别分组需求分析
本季度男性求职者为6006人,占50.50%。女性为5886人,占49.50%。四季度我市劳动人口男女趋于平衡。在第三产业稳步发展的同时,提供了大量适合女性就业的岗位,女性就业得到促进,说明用人单位在性别歧视问题上有了一定的进步。

(八)年龄分析
我市采取各种措施促进就业工作的开展,开辟了多种下岗、失业人员再就业渠道,促进企业吸纳对下岗职工、失业人员缓解年龄结构不平衡带来的影响,使25-34岁年龄组的求职人数部分缓解。本季度的新生的求职人数不断增多,25-34岁年龄组求职人数占较大比重,该年龄组的求职人员构成多数为下岗失业职工。16-24岁年龄组求职人员多为大中专毕业生。求职人员构成多为下岗职工和就业转失业人员,宝贵的技工人力资源多在其中,此组为年富力强有较强就业能力、较多就业机会的年龄组。4050人员仍然是我市就业困难群体,这部分求职者学历较低、职业技能差、家庭负担重,是我们重点安置的人员,应当多发掘出一些从事简单劳动的岗位,技术含量低,无年龄要求的岗位,帮助这部分人尽快就业,促进社会稳定。

(九)文化程度分析
四季度我市企业在对大专以上学历人员的需求乏力,主要集中在高中文化程度者一水平上,主要是因为用人单位招聘工种大多集中在服务类上,这些工种对文化程度要求不高所至。另外,四季度企业用人相对稳定,而服务业用人流动性较大。

表12:按技术等级分组的供求人数
随着制造业逐步发展,企业对中高级技术工人和具有中高级专业技术职务的人需求较大,但这部分的求职者相对较少,这是一个矛盾。还须大力开展职业技能培训工作,提高求职人员的素质,使其具备更强的竞争力,从而尽快就业,缓解市场就业压力。

乌鲁木齐市职业介绍中心
2004/01/07
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