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（本报告数据采集自泉州市劳动力中心市场及晋江、石狮、南安、惠安四个县级劳动力市场和上述劳动部门所属的民办职业介绍机构。）
一、2003年第四季度供求总体状况
本季度泉州市沿海地区各劳动力市场共提供用人信息5122条，受理招聘登记61172人次，涉及179个工种；受理求职登记26148人次。职业供求总比例为1:2.34。职业供求总体状况是求大于供。
注：上期结转：上期登记但仍在有效期内的供求数据。
本期新增：
本季度新登记的供求数据。
合计=上期结转+本期新增
求人倍率= 需求人数/求职人数
二、各产业劳动力需求情况：
2003年四季度第二产业需求人数占用人总需求的65.89%，比上季度略有下降，第三产业需求人数占用人总需求的33.02%，比上季度有所增加，主要原因是“非典”过后服务行业全面复苏，同时四季度距传统节日较近，服务行业正处旺季，用人需求比较旺盛。
三、行业需求情况
批发和零售贸易、餐饮业需求人数比上季度有较大增加，上升了13.83个百分点。
注：“农、林、牧、渔业”数等于表2“第一产业”数。
“采掘业”、“制造业”、“电力、煤气及水的生产和供应业”和“建筑业”合计数等于表2中“第二产业”数。
其他各栏除“其他行业”外合计数等于表2中“第三产业”数。
四、用人单位需求情况：
五、各类职业供求状况：
1、各类职业都存在一定的劳动力缺口，反映我市劳动力市场供求矛盾仍然存在。
2、需求大于求职缺口最大的十个职业
在需求大于求职缺口最大的十个职业中，我市传统的支柱产业工艺、美术制品工、裁剪缝纫工等缺口数仍然较大，预计在短期内不能满足用人需求。
3、需求小于求职缺口最大的十个职业
六、求职人员构成状况
在求职人员构成统计中，泉州市城镇人口所占比例较小，大部分是外地区入泉人员。就业转失业人员和在业人员求职所占比重较大，反映了本季度劳动力市场就业竞争依然比较激烈。
七、招聘、应聘条件情况
1、性别
2、年龄
年龄供求对比分析：
3、文化程度
文化程度供求对比分析：
4、技术等级或职称
技术等级供求对比分析：
八、劳动力市场运行特点：
综合分析，四季度泉州市沿海劳动力市场供求主要有以下特征：
1. 从总体状况来看，劳动力供求矛盾比上一季度更加突出，求人倍率从三季度的1.75上升到本季度的2.34。
2. 从劳动力需求状况来看：
与上季度相比，本季度劳动力需求总量继续下降，需求总量从上季度的62130人下降到本季度的61172人，而且大部分岗位是上季度招不到人结转下来的；
以制造业为主体的第二产业用人需求仍然较大，但受季节影响比上季度有明显减少；餐饮服务业本季度创造了较多的岗位；
各种经济类型中，私营及个体经济和股份制经济的用人需求依然占据主体地位；65%以上的用人单位对求职者的性别有明确要求；超过六成的劳动力需求集中于16-34岁之间的劳动者；对文化程度要求高的需求不多，无要求的占了总需求量的六成以上。
3. 从劳动力供给状况来看：
四季度劳动力市场求职人数总量有所减少，求职总人数从三季度的35510人减少到本季度的26148人，这主要是我市外来劳动力季节性回流所致。农村、外来劳动力、失业人员是市场中的主要求职群体；就业转失业的人员占了六成以上，说明四季度劳动力市场的职业转换流动加剧；
4. 从劳动力供需状况的对比看：
各类职业(大类)均处于求大于供的状况，但和上季度相比求人倍率相差不大在1.4－2.7之间，由于劳动力市场需求的年轻化趋势，高年龄组的下岗职工和失业人员的就业、再就业形势仍然严峻；
九、劳动力市场发展趋势
1、 由于接近年关，不少外来人员陆续回乡过年，劳动力季节性回流比较明显，劳动力市场求大于供的矛盾会进一步加剧。
2、 结构性失业状况没有多少改变，虽然有大量就业岗位存在，但城镇下岗、失业人员就业、农村劳动力转移难度依旧很大,一些外来低素质的劳动力就业也比较困难。
3、 我市支柱产业生产一线的岗位仍然大量需要劳动力，但由于条件较为艰苦，难以吸引人，短时间内求供矛盾无法解决。
4、 下个季度，春节过后是外来劳动力较为集中进入我市的时间段，劳动力供给会有较大增加，同时由于生产旺季的到来，用人需求也会相应增加，劳动力市场将会出现供求两旺的局面，但结构性的供求矛盾可能依然比较突出。
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