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2002年第二季度赣州市劳动力市场供求状况分析
2003-11-12
2002年第二季度赣州市劳动力市场供求状况分析

2002年第二季度赣州市劳动力市场供求状况分析

 职业供求信息采集于市场内十二家民办职业介绍所及赣州市职业介绍服务中心

 一、概况

 二OO二年二季度进入劳动力市场求职登记的各类人员共17159人(含上季度结转1541人),通过劳动力市场进行招聘的用人单位有614个(次),需招聘各类人员共12156人(含上季度结转796人),总求人倍率为0.71。

  本季度进入市场内的招聘单位和求职人数较上季度相对减少了7个(次)和293人。

  本季度在市场内共举办了四次现场招聘会,主要有:4月4日在上海市静安区劳动局的带领下共有9家上海企业在劳动力市场内举办了“上海企业专场招聘会”;4月30日就业招聘会;5月30日就业招聘会;6月30日就业招聘会。这四次参加招聘会人数达8460余人(次),提供岗位5227个,达成意向4658人。

  二、劳动力市场供求状况对比分析

  1.供求总体人数状况

表1  供求总体人数

 

需求人数

求职人数

求人倍率

上期结转

796

1541

 

 

本期新增

11360

15618

合计

12156

17159

0.71

 

 

 2.各产业对劳动力的需求情况

 第三产业是就业的主要渠道,商业、餐饮业和社会服务业构成了用人需求的主要领域。

表2  按产业分组的需求人数

 

需求人数(人)

所占比重(%)

第一产业

238

1.96

第二产业

2477

20.38

第三产业

9441

77.67

合 计

12156

100.00

 

 3.按行业分组的需求人数 

 商业和服务业人员、生产运输设备操作工、专业技术人员与办事员等几类职业是用人需求的主要职业。

表3  按行业分组的需求人数

 

需求人数(人)

所占比重(%)

农、林、牧、渔业

238

1.96

采掘业

106

0.87

制造业

1656

13.62

电力、煤气及水的生产和供应业

128

1.05

建筑业

587

4.83

地质勘查业、水利管理业

 

 

交通运输、仓储及邮电通信业

389

3.20

批发和零售贸易、餐饮业

4419

36.35

金融业、保险业

499

4.10

房地产业

253

2.08

社会服务业

2351

19.34

卫生、体育和社会福利业

176

1.45

教育、文化艺术和广播电影电视业

166

1.37

科学研究和综合技术服务业

193

1.59

国家机关、党政机关和社会团体

12

0.10

其他行业

983

8.09

合计

12156

100.00

 

 4.按用人单位性质分组的需求人数

 用人单位的性质呈现多样化的态式,私营及集体企业;港、澳、台投资企业;股份有限公司; 联营企业等构成了用人的主要渠道。

表4  按用人单位性质分组的需求人数

 

需求人数(人)

所占比重(%)

企业

10089

83.00

其中:国有企业

302

2.99

集体企业

523

5.18

私营及集体企业

2210

21.91

联营企业

1685

16.70

股份制企业

1412

14.00

外商投资企业

1109

10.99

港、澳、台投资企业

1715

17.00

其它企业

1133

11.23

事业

551

4.53

机关

 

 

其他

1516

12.47

合计

12156

100.00

 

  5.按职业分组的供求人数

 总体来说,我市的需求人数小于求职人数,但出现了有岗位空缺而无人应聘的情况,这主要是求职者不能正确摆正自己的位置,没有给自己定好位,不考虑自己的学历水平、工作经验、工作技能等因素。对办事人员和有关人员这种相对来说工作环境比较好、劳动强度比较小的岗位较感兴趣,而对劳动环境较差、工资相对较低、或者工作比较辛苦的岗位不感兴趣,职业指导人员应加强对求职者的职业指导,在广播、电视、报纸等传播媒体上进行正确的就业引导,使广大的下岗职工、失业人员、新增就业人员尽快找到适合自己的就业岗位。

表5  按职业分组的供求人数

 

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

所占比重(%)

求职人数(人)

所占比重(%)

求人倍率

单位负责人

547

4.50

841

4.90

0.65

专业技术人员

1580

13.00

2059

12.00

0.77

办事人员和有关人员

1325

10.90

3002

17.50

0.44

商业和服务业人员

5215

42.90

7035

41.00

0.74

农林牧渔水利生产人员

238

1.96

215

1.25

1.11

生产运输设备操作工

1641

13.50

2316

13.50

0.71

其他

1610

13.24

1691

9.85

0.95

无要求

/

/

 

 

/

合计

12156

100.00

17159

100.00

/

 

 6.需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

推销员

4010201

1169

731

438

1.60

保险业务员

2070200

290

198

92

1.46

计算机工程师

2021700

198

142

56

1.39

管理人员

1050100

286

211

75

1.36

机械设备维修工

6060100

276

213

63

1.30

幼儿教师

2090500

312

248

64

1.26

种植业生产人员

5010000

109

89

20

1.22

机修钳工

6060101

293

249

44

1.18

家庭服务员

4071202

578

502

76

1.15

餐厅服务员

4030000

847

744

103

1.14

  

 7.需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

求职人数(人)

缺口数(人)

求人倍率

电信业务人员

3030200

52

241

189

0.22

行政办公人员

3010000

178

539

361

0.33

财会人员

2060300

234

652

418

0.36

秘书

3010201

221

547

326

0.40

机动车驾驶员

6240100

241

519

278

0.46

治安保卫人员

3020200

510

853

343

0.60

家用机电产品维修人员

4071000

168

235

67

0.71

中餐烹饪人员

4030100

278

381

103

0.73

装饰装修工

6230701

163

215

52

0.76

生产运输简单体力工人

6270000

2535

2998

463

0.85

  

 8.按求职人员类别分组的求职人数

 失业人员、下岗职工、新成长失业青年和农村剩余劳动力是市场中的主要求职群体。

表8  按求职人员类别分组的求职人数

 

求职人数(人)

所占比重(%)

新成长失业青年

3059

17.83

就业转失业人员

5152

30.03

其他失业人员

2016

11.75

在业人员

806

4.70

下岗职工

2751

16.03

离退休人员

 

 

在学人员

689

4.02

其他人员

2686

15.65

合计

17159

100.00

 

 9.按性别分组的供求人数

 劳动力市场求职者中,男性高于女性;男性就业较女性困难。

表9  按性别分组的供求人数

 

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

所占比重(%)

求职人数(人)

所占比重(%)

求人倍率

4327

35.60

9455

55.10

0.62

5056

41.59

7704

44.90

0.82

无要求

2773

22.81

/

/

/

合 计

12156

100.00

17159

100.00

/

 

 10.按年龄分组的供求人数

 招聘单位的需求人员以35岁以下的青壮年为主,35岁以上的求职人员是就业困难群体。45岁以上的人员求职较难,相对而言男性求职难度较女性大。

表10  按年龄分组的供求人数

 

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

所占比重(%)

求职人数(人)

所占比重(%)

求人倍率

16-24岁

4643

38.20

6282

36.61

0.81

25-34岁

4400

36.20

5616

32.73

0.86

35-44岁

1519

12.50

4113

23.97

0.44

45岁以上

352

2.90

1148

6.69

0.38

无要求

1242

10.22

/

/

/

合计

12156

100.00

17159

100.00

/

 

 11.按文化程度分组的供求人数

 文化程度以初、高中为主,高学历人员较少。由于用工需求以商业服务业人员、生产运输设备操作工为主,所需文化程度主要以初、高中为主,大专以上较高学历的求职者需求量较大。

表11  按文化程度分组的供求人数

 

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

所占比重(%)

求职人数(人)

所占比重(%)

求人倍率

初中以下

2932

24.12

6211

36.20

0.51

高中

5219

42.93

8510

49.59

0.65

大专

2613

21.50

2059

12.00

1.31

大学

754

6.20

379

2.21

2.03

硕士以上

 

 

 

 

 

无要求

638

5.25

/

/

/

合计

12156

100.00

17159

100.00

/

 

 12.按技术等级分组的供求人数

 求职者总体职业技能偏低,从供求状况来看,具有较低或较高技术等级和职业资格的劳动力就业难度较大,具有中等职业技术等级和职业资格的求职者在劳动力市场中比较受欢迎,就业机会相对较大。

表12  按技术等级分组的供求人数

 

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

所占比重(%)

求职人数(人)

所占比重(%)

求人倍率

职业资格五级(初级技能)

2868

23.59

3912

22.80

1.00

职业资格四级(中级技能)

1726

14.20

2076

12.10

1.09

职业资格三级(高级技能)

383

3.15

521

3.04

1.00

职业资格二级(技师)

255

2.10

274

1.60

1.19

职业资格一级(高级技师)

 

 

 

 

 

初级专业技术职务

1568

12.90

1767

10.30

1.15

中级专业技术职务

838

6.89

703

4.10

1.46

高级专业技术职务

 

 

 

 

 

无技术等级或职称

/

/

7906

46.07

/

无要求

4518

37.17

/

/

/

合计

12156

100.00

17159

100.00

/

 

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