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一、本季度劳动力市场的特点
本季度全市通过劳动力市场进行招聘的各类人员89468人，进入劳动力市场进行求职登记的各类人员为104834人，求人倍率为0.85。
（一）本季度劳动力供给的特点
1、受季节性因素的影响，本季度劳动力供给总量与上季度相比有所下降。
2、失业人员、本市农村人员分别占本季度劳动力供给总量的43.42%和20.88%，是劳动力供给的主力军，特别是本季度进入劳动力市场求职登记的本市农村人员增幅较大，所占比例首次突破20%。
3、35岁以下青壮年劳动力参与率很高，是劳动力的主要供给者，占69.91%，特别是16-25岁年龄段的劳动力占37.07%，比上年同期增加6.87个百分点。
4、从劳动力供给者的文化结构看，高中及以下学历的劳动者占85.48%；大专及以上学历的劳动力供给者仅占14.52%。
（二）本季度劳动力需求的特点
1、与上季度和上年同期相比，本季度劳动力需求总量分别下降了17.92%和11.3%。
2、第三产业仍为劳动力需求的主导产业，占劳动力需求总量的86.17%，其中以批发和零售贸易、餐饮业、社会服务业、交通运输及邮电通讯业吸纳的劳动力最多，占到劳动力需求总量的64.23%。
3、市场对35岁以下年龄段的劳动力需求量较大，占本季度劳动力需求总量的61.74%；而对技能单一滞后，年龄在46岁以上的劳动力需求较少。
4、本季度股份制企业和私营企业对劳动力的需求分别为42055人和18257人，占需求总量的67.42%，虽较上季度相比有所下降，但非公经济企业是吸纳劳动力就业的主渠道，并且作为劳动力市场用人需求的主体地位在短期内不会改变。
（三）劳动力供需的总量缺口不大，但结构性矛盾比较尖锐。虽然，劳动力供给者的年龄、性别、学历结构与劳动力需求者的要求差距不大，但其知识结构、技能结构与劳动力需求者的要求差距很大，这种劳动力供需结构性的矛盾在短期内还难以缓和。
二、本季度劳动力供给的总体状况
（一）劳动力供给的总量
本季度进入劳动力市场进行求职登记的各类人员为104834人，其中单位在职人员为16485人、企业下岗人员为1387人、失业人员为45518人、离退休人员为2399人、本市农村人员为21894人、外埠人员为17151人。
一季度进入劳动力市场求职登记人员数量与上季度相比减少了12276人，下降了10.5%；与去年同期相比,减少了45826人，下降了30.4%。
（二）按劳动力供给者类别分组的状况
一季度本市农村人员和外埠人员所占比重有较大幅度增加，失业人员所占比重有较大幅度减少，其他人员变化不大。
（三）按职业分组的劳动力供给状况
与上季度和去年同期相比，专业技术人员的求职比重都有所下降，而生产运输设备操作工的求职比重明显上升，商业服务业人员的求职比重同比下降幅度较大，与上季度略有上升。
（四）按劳动力供给者的基本条件统计
1、性别：
在104834名求职者中，男性为54423人，占51.91%；女性为50411人，占48.09%。与上季度和上年同期比较可以看出，男、女求职者的数量和比例都有所下降，求职比重趋于平衡。
2、年龄：
16-25岁年龄段的人数和比重明显上升，26-35岁年龄段的人数和比重明显下降。
3、文化程度：
在104834名求职者中，初中及以下的为30736人，占29.32%；高中（含技校、职高、中专）的为58873人，占56.16%；大学专科的为12602人，占12.02%；大学本科的为2520人，占2.40%；研究生及以上的为103人，占0.10%。可以看出：大专及以下学历人员是劳动力供给的主体部分。
4、技术等级
一季度无技术等级或技术职称的求职人员所占比重在70%以上，是劳动力供给的主要来源，掌握一定技能的中级以上职称的求职人员相对较少。
三、 本季度劳动力需求的总体状况
(一) 劳动力需求总量状况
本季度全市通过劳动力市场进行招聘的用人单位10779户，招聘各类人员89468人。劳动力的需求与上季度相比下降17.96%，减少了19592人；与去年同期相比下降11.25%
,减少了11342人。
（二）按产业分组的劳动力需求状况
本季度第三产业劳动力需求人数占总需求的比重为86.17%，与上季度相比降低了1.02个百分点，与去年同期相比增加了5.57个百分点；第二产业劳动力需求人数占总需求的比重为13.18%，与上季度相比增加了0.37个百分点，与去年同期相比减少了6.22个百分点。我市第三产业仍是吸纳劳动力的主体。
（三）按单位（经济）类型分组的劳动力需求状况
☆ 注:机关事业单位属于单位类型统计范畴,由于统计工作需要列入上表
从按单位类型统计状况看，股份制企业、私营企业及个体工商户是吸纳劳动力的主体，分别占劳动力需求总量的47.01%和20.41%。
（四）按行业分组的劳动力需求状况
本季度由于受到“春节”“元旦”假日经济的影响，我市批发、零售贸易以及餐饮业对劳动力的需求比重比上季度有较大增加，上升至第一位，社会服务业下降为第二位。交通运输、仓储及邮电通信业在本季度对劳动力的需求较旺，劳动力需求上升至需求总量的第三位，上述三个行业劳动力需求占需求总量的64.23%。
（1）批发和零售贸易餐饮业的劳动力需求比重为34.16%，与上季度及去年同期相比分别上升了.32和0.46个百分点
（2）社会服务业的劳动力需求比重为20.34%，与上季度及去年同期相比分别下降了13.91和1.36个百分点。
（3）交通运输、仓储及邮电通信业在本季度上升至第三位，假日经济带动了本行业对劳动力需求的增加，与上季度及去年同期相比，分别增加了3.64和5.93个百分点。
（五）按职业分组的劳动力需求状况
三、 本季度劳动力需求的总体状况
(一) 劳动力需求总量状况
本季度全市通过劳动力市场进行招聘的用人单位10779户，招聘各类人员89468人。劳动力的需求与上季度相比下降17.96%，减少了19592人；与去年同期相比下降11.25%
,减少了11342人。
（二）按产业分组的劳动力需求状况
本季度第三产业劳动力需求人数占总需求的比重为86.17%，与上季度相比降低了1.02个百分点，与去年同期相比增加了5.57个百分点；第二产业劳动力需求人数占总需求的比重为13.18%，与上季度相比增加了0.37个百分点，与去年同期相比减少了6.22个百分点。我市第三产业仍是吸纳劳动力的主体。
（三）按单位（经济）类型分组的劳动力需求状况
☆ 注:机关事业单位属于单位类型统计范畴,由于统计工作需要列入上表
从按单位类型统计状况看，股份制企业、私营企业及个体工商户是吸纳劳动力的主体，分别占劳动力需求总量的47.01%和20.41%。
（四）按行业分组的劳动力需求状况
本季度由于受到“春节”“元旦”假日经济的影响，我市批发、零售贸易以及餐饮业对劳动力的需求比重比上季度有较大增加，上升至第一位，社会服务业下降为第二位。交通运输、仓储及邮电通信业在本季度对劳动力的需求较旺，劳动力需求上升至需求总量的第三位，上述三个行业劳动力需求占需求总量的64.23%。
（1）批发和零售贸易餐饮业的劳动力需求比重为34.16%，与上季度及去年同期相比分别上升了.32和0.46个百分点
（2）社会服务业的劳动力需求比重为20.34%，与上季度及去年同期相比分别下降了13.91和1.36个百分点。
（3）交通运输、仓储及邮电通信业在本季度上升至第三位，假日经济带动了本行业对劳动力需求的增加，与上季度及去年同期相比，分别增加了3.64和5.93个百分点。
（五）按职业分组的劳动力需求状况
从各类职业对劳动力的需求状况看，商业服务业人员和生产设备操作工仍然是用人需求的主流，所占比重分别为56.92%和19.69%，二者合计约占劳动力需求总量的76.61%。商业服务业仍是最活跃和占据最主要位置的行业。
（六）用人单位对劳动力的基本要求
1、性别：
在单位需求的89468人中，男性为27905人，占31.19%；女性为31884人，占35.64%。
2、年龄
在单位需求的89468人中，16-25岁的为25473人，占28.47%；26-35岁的为29768人，占33.27%；36-45岁的为16879人，占18.87%；46岁以上的为5097人，占5.70%；无要求的12251人，占13.69%。本季度对年龄无要求的劳动力需求人数有明显增加，但35岁以下青壮年劳动力仍然是各单位需求的主要人员。
3、文化程度：
在需求的89468人中，初中及以下的为19473人，占21.77%；高中（含职高、技校、中专）的为44248人，占49.46%；大学专科的为9249人，占10.34%；大学本科的为2122人，占2.37%；研究生及以上的为100人，占0.11%；无要求的14276人，占15.96%。
4、技术等级
本季度进入劳动力市场进行招聘的用人单位中，对技术等级无要求的占78.68%，反映出用人单位在招聘用人时对技术等级要求不明确。
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