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2002年第二季度通过市劳动力中心市场进行招聘单位有358家，招聘岗位共4084个，进入市场求职登记的各类人员共2563人。
2002年5月28日举行贵阳市农村劳动力劳务洽谈会，主要是息烽培训班的农民，参会企业12家，提供空岗信息150个。现场成交120人，签约人数100。
一、 供求总体情况
二、 各产业劳动力需求情况
三、 行业需求情况
四、 用人单位需求情况
五、 各类职业供求情况
从上表来看，营业员、推销员和餐厅服务员高居需求的榜首，且缺口数较大，主要原因在于收入低，人员稳定性差。随着就业高峰期的到来社会各行的需求人数都普遍增加。
从上表来看，驾驶员、财会人员、销售和营销经理等具有一定专业技能，且收入较为稳定的职业仍是普遍的求职者热衷的职业。这就要求求职者自身要有正确的认识，重新选择适合自身的职业。
六、求职人员构成情况
七、招聘、应聘条件情况
1、性别
从性别分组的供求人数看，对男性的需求量高于女性，主要是
运输行业和物业管理的需求造成的，但女性求职者的求人倍率与男性一样。
2、年龄
从年龄分组的供求人数来看，16-24岁的需求量较高，主要集中在营业员、服务员和推销等岗位。
3、文化程度
从文化程度分组的供求人数来看，本期高中的需求量较大，其余文化程度要求除硕士、大学外，均接近平衡，而大学较上期有所增加。
4、职业资格等级或职称
从技术等级分组的供求人数来看，主要是高级专业技术职务的人员的供需缺口较大。
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