|
2003年第二季度，我市就业情况呈良好趋势，虽然5、6月份我市就业环境受到了非典型性肺炎事件的影响，但是经过我市各级政府全面、有效的防治工作，未能给我市就业工作造成很大的影响。通过天津市劳动力市场进行招聘的用人单位达2197家，招聘各类人员32206人，招聘总量与去年同期相比有所下降，进入我市劳动力市场进行求职登记的各类人员为46770人，求职总量与去年同期相比呈现减少趋势，2003年第二季度天津市劳动力市场呈现的特点如下：
餐饮业从业人员需求明显下降，相关产业用工需求量也有所下降，产品操作工需求量稳中有升，本季度前期求职人数减，下半季有所回升。
1、
在“非典”期间，我市职业介绍服务中心与报纸媒体联合举办了“十、百、千、万”媒体招聘会及首场全市性就业信息交流会。非典期间利用电子媒介等形式进行的非接触性中介服务，基本满足了那一时期本市的特殊就业需求。但随着疫情的平稳，人们的信心迅速恢复，本市经济表现出良好的发展势头，建筑业、制造业、社会服务用人需求强烈反弹，各种临时用工和灵活就业岗位逐步恢复，企业用人需求和劳动者求职择业需求正在逐步释放。
2、
抗击“非典”，做好就业基础工作。 今年4月，我市受“非典”的影响，职业介绍工作受到了很大冲击。在天津市市委市政府的正确领导下，在认真做好抗击“非典”工作的同时，天津市职业介绍服务中心积极开展委托推荐等基础性工作，为我市做好“非典”工作，打下了坚实的基础。
3、 市政府从就业基金中拨款，组织万名下岗职工进行‘非典’期间的消毒工作， 天津市职业介绍服务中心积极创新，针对“非典”给求职者、用人单位带来了影响，采取多种措施，服务于大众，开设“求职热线”。使在抓好防“非典”工作的同时，保证了经济效益的提高。
2003年第二季度劳动力市场需求情况：
（一）需求人数总体状况
本年度我市劳动力市场第四季度需求总人数上期结转16352人，本期新增15854人，本季度的求职总人数上期结转11784人，本期新增34986人，本季度由于非典型性肺炎事件的影响，企业的生产需求明显减少，因此需求总数与求职人数较上一季度都相对减少。
|
|
需求人数 |
求职人数 |
求人倍率 |
|
人 |
人 |
倍 |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
3 |
|
上期结转 |
1 |
16352 |
11784 |
/ |
|
本期新增 |
2 |
15854 |
34986 |
/ |
|
合计 |
3 |
32206 |
46770 |
0.69 |
（二）按产业分组的需求情况：
我市的经济增长点仍然放在第三产业，第三产业的需求人数为30536人，第一产业仅为12人，第二产业为1658人。
|
|
需求人数 |
所占比重 |
|
人 |
% |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
|
第一产业 |
1 |
12 |
0.04 |
|
第二产业 |
2 |
1658 |
5.15 |
|
第三产业 |
3 |
30536 |
94.81 |
|
合 计 |
4 |
32206 |
100.00 |
（三）行业需求分析：
本季度我市劳动力市场仍然以制造业、批发和零售贸易三类行业的需求为主渠道，本季度餐饮业、社会服务业由于非典型性肺炎事件的影响，比去年同期需求量有了明显的减少。
|
|
需求人数 |
所占比重 |
|
人 |
% |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
|
农、林、牧、渔业 |
1 |
11 |
0.03 |
|
采掘业 |
2 |
0 |
|
|
制造业 |
3 |
14612 |
45.37 |
|
电力、煤气及水的生产和供应业 |
4 |
687 |
2.13 |
|
建筑业 |
5 |
530 |
1.65 |
|
地质勘查业、水利管理业 |
6 |
1 |
0.00 |
|
交通运输、仓储及邮电通信业 |
7 |
107 |
0.33 |
|
批发和零售贸易、餐饮业 |
8 |
8617 |
26.76 |
|
金融业、保险业 |
9 |
1094 |
3.40 |
|
房地产业 |
10 |
31 |
0.10 |
|
社会服务业 |
11 |
5157 |
16.01 |
|
卫生、体育和社会福利业 |
12 |
116 |
0.36 |
|
教育、文化艺术和广播电影电视业 |
13 |
64 |
0.20 |
|
科学研究和综合技术服务业 |
14 |
3 |
0.01 |
|
国家机关、党政机关和社会团体 |
15 |
2 |
0.01 |
|
其他行业 |
16 |
1174 |
3.65 |
|
合计 |
17 |
32206 |
100.00 |
（四）按企业经济类型分组的需求人数
本季度股份制企业、联营企业需求人数占了较大比重，需求人数分别为7974人和6848人，这说明在“非典”时期，真正有实力的企业受到的影响是极微的。
|
|
需求人数 |
所占比重 |
|
人 |
% |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
|
企业 |
1 |
31164 |
96.76 |
|
其中：国有企业 |
2 |
1057 |
3.39 |
|
集体企业 |
3 |
1671 |
5.36 |
|
私营及个体企业 |
4 |
5788 |
18.57 |
|
联营企业 |
5 |
6848 |
21.97 |
|
股份制企业 |
6 |
7974 |
25.59 |
|
外商投资企业 |
7 |
4125 |
13.24 |
|
港、澳、台投资企业 |
8 |
2571 |
8.25 |
|
其它企业 |
9 |
1130 |
3.63 |
|
事业 |
10 |
106 |
0.33 |
|
机关 |
11 |
2 |
0.01 |
|
其他 |
12 |
934 |
2.90 |
|
合计 |
13 |
32206 |
100.00 |
（五）职业需求分析：
|
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
人 |
% |
人 |
% |
倍 |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
单位负责人 |
1 |
618 |
1.92 |
248 |
0.53 |
2.12 |
|
专业技术人员 |
2 |
2184 |
6.78 |
6124 |
13.09 |
0.35 |
|
办事人员和有关人员 |
3 |
3514 |
10.91 |
16825 |
35.97 |
0.21 |
|
商业和服务业人员 |
4 |
12806 |
39.76 |
13242 |
28.31 |
0.91 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
5 |
510 |
1.58 |
1514 |
3.24 |
0.33 |
|
生产运输设备操作工 |
6 |
11317 |
35.14 |
5054 |
10.81 |
1.94 |
|
其他 |
7 |
1257 |
3.90 |
1524 |
3.26 |
0.78 |
|
无要求 |
8 |
/ |
/ |
2239 |
4.79 |
/ |
|
合计 |
9 |
32206 |
100.00 |
46770 |
100.00 |
/ |
表6：需求大于求职缺口最大的十个职业
| 职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
| 需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
| 1．保险业务员 |
2070200 |
931 |
217 |
714 |
4.29 |
| 2．采购人员 |
4010300 |
846 |
98 |
748 |
8.63 |
| 3. 话务员 |
3030202 |
346 |
68 |
278 |
5.09 |
| 4. 计算机软件工程师 |
2021302 |
198 |
34 |
164 |
5.82 |
| 5.治安保卫人员 |
3020200 |
684 |
228 |
456 |
3.00 |
| 6.环境卫生人员 |
4071300 |
197 |
55 |
142 |
3.58 |
| 7.调酒和茶艺人员 |
4030300 |
98 |
14 |
84 |
7.00 |
| 8.装饰、装修工 |
6230700 |
984 |
58 |
926 |
16.97 |
| 9.社会中介服务人员 |
4070100 |
194 |
37 |
157 |
5.24 |
| 10.收银员 |
4010102 |
606 |
113 |
493 |
5.36 |
表7：需求小于求职缺口最大的十个职业
| 职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
| 需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
| 1.机动车驾驶员 |
6240100 |
213 |
2846 |
2633 |
0.07 |
| 2．维修电工 |
6070605 |
48 |
1571 |
1523 |
0.03 |
| 3.保育家庭服务员 |
4071200 |
67 |
397 |
330 |
0.17 |
| 4.锅炉操作工 |
4070304 |
29 |
640 |
611 |
0.05 |
| 5.企业管理人员 |
1050000 |
124 |
649 |
525 |
0.19 |
| 6.财会人员 |
2060300 |
37 |
226 |
189 |
0.16 |
| 7.汽车维修工 |
6060102 |
105 |
719 |
614 |
0.15 |
| 8.旅客列车乘务员 |
4050201 |
100 |
2846 |
2746 |
0.04 |
| 9.秘书 |
3010201 |
49 |
513 |
464 |
0.10 |
| 10.保管人员 |
4020100 |
28 |
164 |
136 |
0.17 |
（八）求职人员类型状况
|
|
求职人数 |
所占比重 |
|
人 |
% |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
|
新成长失业青年 |
1 |
8844 |
18.91 |
|
就业转失业人员 |
2 |
10573 |
22.61 |
|
其他失业人员 |
3 |
1214 |
2.60 |
|
在业人员 |
4 |
11047 |
23.62 |
|
下岗职工 |
5 |
9547 |
20.41 |
|
离退休人员 |
6 |
1050 |
2.25 |
|
在学人员 |
7 |
3594 |
7.68 |
|
其他人员 |
8 |
901 |
1.93 |
|
合计 |
9 |
46770 |
100.00 |
（九）按性别分组需求分析
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
人 |
% |
人 |
% |
倍 |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
男 |
1 |
15052 |
46.74 |
22381 |
47.85 |
0.69 |
|
女 |
2 |
16549 |
51.38 |
24389 |
52.15 |
0.69 |
|
无要求 |
3 |
605 |
1.88 |
/ |
/ |
/ |
|
合 计 |
4 |
32206 |
100.00 |
46770 |
100.00 |
/ |
本季度季节性变化原因造成需求人数、求职人员比上季度略有变化，其中男性需求人数15052人，占总需求人数46.74%；女性需求人数16549人，占需求总体的51.38%，我市按性别需求分组趋于平衡。
（十）年龄分析
|
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
人 |
% |
人 |
% |
倍 |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16-24岁 |
1 |
14204 |
44.10 |
22015 |
47.07 |
0.66 |
|
25-34岁 |
2 |
13405 |
41.62 |
16091 |
34.40 |
0.85 |
|
35-44岁 |
3 |
2108 |
6.55 |
6845 |
14.64 |
0.32 |
|
45岁以上 |
4 |
1804 |
5.60 |
1819 |
3.89 |
1.01 |
|
无要求 |
5 |
685 |
2.13 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
6 |
32206 |
100.00 |
46770 |
100.00 |
/ |
本季度进入了我市大中专学生毕业前的实习阶段，市场对此年龄段的需求明显加大，这对于后两季度我市大中专毕业生分配来讲是极好的开端。
（十一）文化程度分析
|
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
人 |
% |
人 |
% |
倍 |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
初中以下 |
1 |
548 |
1.70 |
1625 |
3.47 |
0.37 |
|
高中 |
2 |
6112 |
18.98 |
13184 |
28.19 |
0.50 |
|
大专 |
3 |
11030 |
34.25 |
19752 |
42.23 |
0.59 |
|
大学 |
4 |
8409 |
26.11 |
11563 |
24.72 |
0.76 |
|
硕士以上 |
5 |
4514 |
14.02 |
646 |
1.38 |
7.02 |
|
无要求 |
6 |
1593 |
4.95 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
7 |
32206 |
100.00 |
46770 |
100.00 |
/ |
与往年相比，2003年高校毕业生人数还在迅猛的增长，本季度我市大专学历的求职人数19752人，占求职总体的42。23%，大学学历求职人数为11563，表明我市的人力资源的素质水平在不断提高。
（十二）技术等级分析
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
人 |
% |
人 |
% |
倍 |
|
甲 |
序号 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
职业资格五级（初级技能） |
1 |
10034 |
31.16 |
8150 |
17.43 |
1.24 |
|
职业资格四级（中级技能） |
2 |
5282 |
16.40 |
12872 |
27.52 |
0.42 |
|
职业资格三级（高级技能） |
3 |
3025 |
9.39 |
7011 |
14.99 |
0.44 |
|
职业资格二级（技师） |
4 |
2552 |
7.92 |
1577 |
3.37 |
1.63 |
|
职业资格一级（高级技师） |
5 |
1302 |
4.04 |
1642 |
3.51 |
0.80 |
|
初级专业技术职务 |
6 |
4624 |
14.36 |
8451 |
18.07 |
0.56 |
|
中级专业技术职务 |
7 |
3011 |
9.35 |
2203 |
4.71 |
1.38 |
|
高级专业技术职务 |
8 |
1844 |
5.73 |
3081 |
6.59 |
0.61 |
|
无技术等级或职称 |
9 |
/ |
/ |
1783 |
3.81 |
/ |
|
无要求 |
10 |
532 |
1.65 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
11 |
32206 |
100.00 |
46770 |
100.00 |
/ |
本季度企业对初级专业技术职务与初级职业资格的需求仍占主导地位，相对的中、高级技能人员的需求不断提高，我市的企业技术需求不断提高，劳动生产率不断提高，体现我市的劳动力供求状况将会不断向高层次发展。
以上是天津市劳动力市场2003年第二季度供求分析报告，虽然本季度我们的工作受到了非典型性肺炎事件的影响，但是在市政府的领导下，我们积极努力面对这场没有硝烟的战斗，最终我们取得了全面的胜利。在今后两季度的工作中，我们要把工作重点放在更加细致周到的为广大求职者及用工单位服务。
|
