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本季度通过南宁劳动力市场招聘的用人单位共有827家（次），招聘人员为12614人。进入劳动力市场求职登记的各类人员为44843人次，其中新成长失业青年1828人，就业转失业人员8451人，其他失业人员3703人，在业人员2304人，下岗职工1107人，离退休人员12人，在学人员2084人，其他人员25354人。
一、供求总
体情况
表1. 供求总体人数
二、各产业劳动力需求情况
本季度用人单位通过劳动力市场共提供就业岗位12614个。其中，第一产业需求126人，占1.00%；第二产业需求1715人，占13.60%；第三产业需求10773人，占85.41%，占了绝大多数，和上个季度的90.63％有所下降。第三产业的市场需求一直以来保持很高的比重，仍然是劳动力需求的主要产业。大力发展第三产业，不断开发新的就业岗位，可以有效地缓解就业压力。
表2. 按产业分组的需求人数
三、行业需求情况
本季度南宁劳动力市场中批发和零售贸易餐饮业、社会服务业、制造业是南宁劳动者就业的主体行业，
分别为总需求人数的41.03％、27.19％、9.46％。本季度大多数行业人数所占的比例和上个季度相比没有太大变化。批发和零售贸易、餐饮业的比重有所下降，制造业的比重升幅较大。
表3. 按行业分组的需求人数
四、用人单位需求情况
本季度从用人单位性质与企业经济类型来看，占主体的仍然是企业类用人单位。它们的
需求量仍然最大，占总空缺岗位的97.98％，比上个季度的90.26％上升了7.72个百分点。
私营及个体企、股份有限公司、国有企业仍然保持其市场需求的主体地位，三者对劳动力的需求占市场总需求的79.76%。而事业、机关和其他在劳动力市场的需求较小。事业为140个岗位，机关仅为4个。
表4. 按用人单位性质分组的需求人数
五、各类职业供求情况
商业和服务业人员的需求最大，占总需求的57.19％，仍然是本季度南宁劳动力市场最热门的用工行业，有7214个工作岗位，比上季度有所下降，而它的求职人员却是16303人，仍然供大于求；其次是生产运输设备操作工，有2532个空缺岗位，占需求总数的20.07％，比上个季度增加了7.46%（上季度为12.61%），这类人员中有工作经验的求职者具有交大的优势；各类职业普遍都是供大于求。
表5. 按职业分组的需求人数
六、求职人员构成情况
本季度的求职人员为44843人。除其他类人员占总数的56.54％外，就业转失业人员是劳动力市场求职人员的主体，占总数的18.85％；位居第三的，是其他失业人员,有3703人，占总数的8.26％。
就业转事业人员比重一直比较高，初了在2月春节过后，大量外来的求职者希望能从新找一份更合适的工作，同时就业转事业人员增强了通过市场找工作的意识，要更多的挖掘新的就业岗位才能缓解市场的压力。
失业人员（即新成长失业青年＋就业转失业人员＋其他失业人员）由上个季度的14.41％上升了16.78%（本季度为31.19%）。本季度南宁劳动力市场依然连续召开专场招聘会，为求职人员提供更多的就业机会。
表8. 按求职人员类别分组的需求人数
七、招聘、应聘条件情况
1、性别
本期从劳动力的需求看，76.77%的用人单位对求职者性别有明确要求。从求职者的性别结构看，男性明显高于女性。
需要男性5333人，占42.28%，需要女性4351人，占34.49%。 同时，有23.23%的岗位对求职者不做性别要求。
表9. 按性别分组的需求人数
2、年龄
本季度有3328个空缺岗位对求职人员的年龄不做要求；占总数25.39％的用人单位要求要16-24岁的劳动力；要求25-34岁的岗位为3024个，占23.97%，招收年龄偏大的求职者，如45岁以上的空缺岗位也占有9.61％。而就年龄层次来说，出现供大于求现象的依然是16-34岁之间的青年求职人员比较突出。
表10. 按年龄分组的需求人数
3、文化程度
从文化程度来看，高中及中专文化程度的供求量在整个劳动力市场供求量中所占的比重最大，市场需求这类人员5122人，占需求总量的40.61%；比上个季度的47.63％有所下降，在求职人群中，这类人员共29809人，占66.47%。一些单位主要侧重于求职人员的实际工作能力，而对文化程度不做要求，有4210个空缺岗位。要求初中及以下文化程度的也不小，需求2420人，供给1368人，分别占需求、供给总量的19.19%、3.05%。与上季度相比，要求大学文化程度的岗位增幅较大。
表11. 按文化程度分组的需求人数
4、技术等级或职称
要求职业资格等级五级的空缺岗位有2788个，占总数的22.10％。要求初级专业技术职务的 有2510个占总数的19.90%。
表12. 按技术等级分组的需求人数
从本季度需求的职业（工种）来看，
机动车驾驶员、运输服务人员、财会人员、秘书、打字员、营业员、话务员、餐饮服务人员、家庭服务员、治安保卫人员、仓储人员等将是市场需求的热门职业（工种）。其中
机动车驾驶员的需求排第一位。
推销员、金融业务员、保险业务员．机械制造加工工．美容美发人员．销售和营销经理、裁剪缝纫工、教师、装饰装修工、办公设备维修人员等岗位供大于求。
七、劳动力供求状况分析：
本季度供求比例为［3.56：1］，比上季度的［3.27：1］变化不大，但劳动力仍供大于求，就业压力依然严峻。
●用人单位的招聘岗位较为单一，多集中于商业和服务行业，需求比重达57.19%。尤其是其中的社会服务业、批发和零售贸易餐饮业等，他们提供的岗位仍然以服务员、推销员、营业员、部门经理等居多，其特点是流动性大、技术性不高、要求有一定的就业经验等。
●非公经济企业仍是吸纳劳动力就业的主渠道。随着经济结构的调整，非公经济企业作为劳动力市场用人需求的主体地位在短期内不会改变。
●越来越多的用人单位要求求职者具备一定的技术等级或工作经验。而求职人员中，大专以上学历的人员较少。求职者总体职业技能偏低，多数求职人员无职业资格或技术等级证书；具有较高职业技能等级和职业资格的求职者在劳动力市场中比较受欢迎，就业机会相对较大。
●一些求职者尤其是下岗职工就业观念仍然守旧，在社会的发展需求中没有找到合适的定位，往往造成高不成低不就的就业困难。
特别需要说明的是，以上分析材料数据仅限南宁劳动力市场中心市场及各城区分市场的材料，还未包括省、市两级劳动部门所属职介所，省、市两级人事部门所属人才交流服务中心，以及其他职业中介机构的统计材料。
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