一、供求总体情况

    2003的第1季度通过劳动力市场招聘的单位有2890家次,比去年同期增加539家次,比增22.93%;发布信息7944条,比去年同期增加2569条,比增47.80%;招聘岗位57411个次,比去年同期增加21717个次,比增60.84%;进入劳动力市场的劳动力资源为95921人次,比去年同期增加15989人次,比增20.00%;求职成功32568人次,比去年同期增加10426人次,比增47.09%;劳力供求依旧处于求职的供方市场,求人倍率为0.60,劳动力供大于求的现象仍然存在。

    二、各产业劳动力需求情况

    从产业结构上分,第三产业的需求人数仍然最大,占市场总需求的87.05%,所占需求份额较去年同期下降0.98个百分点,去年同期为88.03.%。第二产业需求量占市场总需求的12.87%,所占需求份额较去年同期上升0.99个百分点，去年同期为11.88%。而第一产业的需求量最少，只占总需求的0.07%，所占市场份额较去年同期下降0.02个百份点,去年同期为0.09%。

    三、行业需求情况

    从产业上分,私营和个体经济为主的批发和零售贸易、餐饮业及社会服务业的用工占了市场需求量的近七成。另外以三资企业为主的制造业也占了市场需求的一成多。

    四、用人单位需求情况   

    从各类型的用人单位看，今年第一季度的用工需求量均比去年增长。随着春节后各用人单位开始恢复生产，因员工回家后不再回企业而出现的岗位空缺，使第一季度的用人量有了较大的增长,比去年第四季度增长10.68%。

    五、各类职业供求情况
   
    从职业分组的情况看,商业和服务业人员的需求量最大,占市场总需求量的61.04%。生产和运输设备操作工其次，占市场总需求量的27.78%。这两大类工种的需求量占了市场需求量的88.82%。而求职人数均大于需求人数，求人倍率都小于1，劳动力供大于求的现象仍然较为严得。与去年同期相比，专业技术人员、商业和服务为人员及农林牧渔水利生产人员需求人数增长幅度较大,比增均超过60%。

    六、求职人员构成情况

    七、招聘、应聘条件情况

    1.性别

    2.年龄

    受春节外来务工人员的流动的影响,2003年第一季度的劳动市场呈现供求两旺的现象,且用人需求量比去年同期增长也较多，但从实际需求情况分析,各用人单位所能提供的有效岗位并不是很多。其中业务类的岗位,多为无底薪或是底薪非常低,这类企业在录用上情况并不理想。而求职者较为热门的职业技能要求不高的包装工、餐厅服务员等工种则呈现求职严重大于供给的现象。