数据分析

2003年一季度与去年同期相比，在需求人数、求职人数和求人倍率来看，都有所提高，就业形势有所好转。主要原因是我市为进一步贯彻落实全国以及江西省再就业工作会议精神，按照省劳动和社会保障厅2月18日在全省范围内同时举办就业招聘会的要求，于2003年2月18日在赣州市举办了“赣州ˊ2003春季就业招聘大会”，并且将原来每月一次（30日）的小型招聘会改为每月举办二次（15日、30日），增加了供需双方的洽谈机会。

    1、从总体状况来看，劳动力供需总量与去年同期相比较缓和，其求人倍率为0.81，劳动力市场供求状况基本稳定，用人单位的需求主要选择具有一定专业的通才，对专业知识基础扎实，更新能力强的求职者被普遍看重，有一定经验的推销员、业务员、技术工人（主要是机械加工行业的高级工和技师）在劳动力市场走俏。
    2、从劳动力需求状况来看，以第三产业为主体的产业需求结构稳定。从行业分布看，对劳动力的需求依然集中在批发和零售贸易、餐饮业、社会服务业和制造业三大行业，三者合计约占总需求的 72.85 %。各类经济类型中，私营及个体经济和股份制经济的用人需求依然占据主体地位。从各类职业的需求状况看，商业和服务业人员及生产运输设备操作工依然是用人需求的主体，其中对女性的需求略多于男性；16--34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，大部分用人单位对求职者文化程度有要求。
    3、从劳动力供给状况来看，失业人员、下岗职工和农村富余劳动力依然是劳动力市场中的主要求职群体。求职相对集中的职业依然是商业和服务业人员、生产运输设备操作工。劳动力市场求职者中，男性的求职人数略高于女性；求职者以青壮年为主体，文化程度较高的求职者人数比率小于文化程度较低的求职人数比率。
    4、从劳动力供求状况的对比看，各职业（大类）的供求状况均处于求职人数大于需求人数的状况，我市的就业形势仍不容乐观。34岁以下低年龄组求职者的就业形势好于高年龄组；大专以上的求职者面临的就业压力略缓于其他各文化程度的求职者。

二、劳动力市场供求状况对比分析

1、供求总体人数状况

表1　供求总体人数

2、各产业对劳动力的需求情况：

第一、二、三产业需求人数所占比重依次为1.42%、21.23%和77.35 % 。反映出随着产业结构的不断调整与优化，第三产业已为我市提供大量的就业岗位，成为目前劳动力市场中吸纳劳动力的主要渠道。

表2 按产业分组的需求人数

3、从行业需求看，对劳动力的需求依然集中在批发和零售贸易、餐饮业、社会服务业和制造业三大行业，用人需求约占总需求的72.85%,而其中批发和零售贸易、餐饮业和社会服务业则占57.88%。表明我市产业结构以第三产业为主。

表3 按行业分组的需求人数

4、从用人单位性质来看，企业用人仍占主导地位。随着国企改革、改制工作的不断深入，以及我市招商引资力度的加强，私营及集体企业、港、澳、台投资企业、联营企业、股份制企业、外商投资企业占企业用人总数的81.16%。

表4 按用人单位性质分组的需求人数

5、从职业类型分组的供求对比分析来看，办事人员和有关人员的岗位竞争仍然激烈，生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员的就业岗位相对较多。城市新增的劳动力（主要指应届毕业的大、中专毕业生和高、初中毕业生）大多不愿从事劳动强度较大而薪酬相对来说较低的工作，而对一些薪酬较高但技术要求较高或个人总体素质要求也高的岗位却难于胜任，达不到用人单位的要求，产生了一种新的供需矛盾。

表5 按职业分组的供求人数