数据分析

　　根据2003年第一季度全省各设区的市中心劳动力市场及部分主要县级城市劳动力市场的职业供求登记数统计数据显示，2003年第一季度我省劳动力市场职业供求总量达到419263人次，比去年同期相比基本持平，但供求登记比例变化较大。其中：求职登记为169926人次，比去年同期减少61334人次；需求登记为249337人次，比去年同期增加60705人次，需求登记比求职登记多79411人次，在供求关系上显现出求大于供的现象，求人倍率为1.47。

　　我省一季度出现求大于供的状况，主要是集中在福州、泉州、莆田等沿海地区城市。目前，许多用人单位由于一时招不到合适的员工而出现停产和开工不足的困境。出现此状况的主要原因有：一是沿海地区经济发展，需求量增加，特别是制鞋、制衣、电子等企业的加工业务订单增加，直接造成劳动力需求量的增多。二是一些中小企业管理落后，克扣、拖欠员工工资和工资水平偏低，加班时间长以及劳动保护条件差等原因致使员工在岗不稳定，并造成招工难。三是劳动力市场服务体系还不够完善，劳动力市场服务功能还没有得到有效发挥。

　　二、劳动力需求状况

　　第二产业比重继续加大，已占总需求的六成以上。
　　制造业、批发和零售贸易、餐饮业和社会服务业三大行业依然是用工量最大的行业。
　　私营及个体企业和港、澳、台投资企业的用工量占据半壁江山。
　　生产运输设备操作工、商业和服务业人员是用工量最大的职业，

　　三、劳动力供给状况

　　农村劳动力和就业转失业人员构成求职人员的主体。占求职总量的60%左右。
　　16-24岁及25-34岁求职人员是市场求职的生力军，占总求职量70%以上。
　　求职人员文化素质普遍不高，初中以下文化程度的占50%左右。
　　大专以上文化的求职人员有所增多，比去年同期相比，上升3个百分点。职业资格五级（初级技能）的比重有所上升，比去年同期相比，增加9个百分点。

　　四、供求对比状况

　　供求缺口最大的职业是裁剪缝纫工、餐厅服务生和力工。
　　女性求职者就业环境宽松，求人倍率为1.80。
　　45岁以上人员就业相对困难，求人倍率为0.62。

　　一、供求总体情况