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本分析材料所列举职业供求信息是依据兰州中心劳动力市场统计数据,不含其它职业中介机构的数据。
2003年第一季度,进入兰州中心劳动力市场各类求职人员为6133人,比去年第一季度增加271.7%(不含结转数)。其中男性为3692人,占求职总数的60.20%,女性为2441人,占求职总数的39.80%;城镇失业人员2145人,占求职总数的34.97%,下岗职工2138人,占求职总数的34.86%,新成长的失业人员919人,占求职总数的14.98%。通过数据可以看出:进入兰州中心劳动力市场的各类求职人员数比去年同期均有较大的增长,但仍是以本市下岗失业人员为主。
用工单位通过兰州中心劳动力市场招聘各类人员4937人,比去年同期增加163.6%(不含结转数)。今年一季度虽然用工需求增加较多,但是求职人数增加更多。因此,今年一季度就业压力比去年同期明显增大。去年一季度求人倍率为0.93,今年一季度求人倍率下降为0.80。
一、供求总体情况
表1. 供求总体情况

二、各产业劳动力需求情况
表2. 按产业分组的需求人数

对需求状况的分析:
(一)、从产业需求看:
第三产业需求4430人,占需求人数的89.73%,
第二产业需求507人,占需求人数的10.27%,
第二产业需求数比去年同期增长138%,但是在需求总数的比例与去年同期相比增加不大。
第三产业仍是吸纳就业的主体产业。
(二)、从行业需求看:
批发、零售、餐饮业需求1856人,占总需求总数的37.59%,比去年同期在总需求数的比例有所下降。社会服务业需求1442人,占总需求总数的29.210%,比去年同期在总需求数的比例增长较大。金融、保险业需求810人,占总需求的16.41%,与去年同期变化不大。以上三种行业需求人数占占总需求数的83.21%。其中社会服务业是去年年底以来新的用人增长点。
(三)、从单位经济类型看:
私营企业用人需求2059人,占总需求量的42.71%;股份制企业需求1683人,占总需求量的34.91%;国有、集体企业需求776人,占总需求量的16.1%。私营和股份制企业仍是用工需求的主体。
(四)、从需求性别看:
男性需1704人,占总需求的34.51%;女性需2325人,占总需求数47.09%;无性别要求的908人,占总需求数的18.39%。
对求职状况的分析:
2003年第一季度进入兰州中心劳动力市场的各类求职人员数均比去年同期有较大的增长。但是各类人员在求职总数中所占比例变化不大,仍以本市下岗失业人员为求职主体。本季度用工单位虽然普遍放宽了对求职人员的年龄和文化程度的要求。但是其中大部分是保安、家政、业务员等下岗失业职工不感兴趣的工种,因此对求职者吸引力不大,招聘成功率不高。特别是年龄较大的下岗失业职工求职仍比较困难。
三、行业需求情况
表3. 按行业分组的需求人数

四、用人单位需求情况
表4. 按用人单位性质分组的需求人数

五、各类职业供求情况
表5. 按职业分组的供求人数

表6. 需求大于求职缺口最大的十个职业
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职 业 |
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
| 餐饮服务人员 |
874 |
511 |
363 |
1.71 |
| 治安保卫人员 |
1042 |
342 |
700 |
3.05 |
| 保险业务人员 |
810 |
207 |
603 |
3.89 |
| 市场业务员 |
152 |
76 |
76 |
2.00 |
| 市场营销员 |
126 |
67 |
59 |
1.88 |
| 推销员 |
210 |
109 |
101 |
1.93 |
| 裁剪缝纫工 |
500 |
45 |
455 |
11.11 |
| 制版印刷人员 |
20 |
7 |
13 |
2.86 |
| 家庭服务员 |
300 |
127 |
173 |
2.36 |
| 部门经理和管理人员 |
20 |
14 |
6 |
1.43 |
表7
需求小于求职缺口最大的十个职业
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职 业 |
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
| 普工、操作工 |
200 |
1500 |
1300 |
0.13 |
| 物业管理人员 |
14 |
310 |
296 |
0.05 |
| 机动车驾驶员 |
17 |
277 |
260 |
0.06 |
| 财务人员 |
28 |
291 |
263 |
0.10 |
| 包装工 |
40 |
419 |
379 |
0.10 |
| 焊工 |
14 |
78 |
64 |
0.18 |
| 电工 |
41 |
217 |
176 |
0.19 |
| 秘书、打字员 |
14 |
293 |
279 |
0.05 |
| 营业员、收银员 |
380 |
788 |
408 |
0.48 |
| 保管人员 |
16 |
140 |
124 |
0.11 |
六、求职人员构成情况
表8. 按求职人员类别分组的求职人数

七、招聘、应聘条件情况
1、性别
表9. 按性别分组的供求人数

2、年龄
表10. 按年龄分组的供求人数

3、文化程度
表11. 按文化程度的供求人数

4、技术等级或职称
表12. 按技术等级分组的供求人数

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