2001年第三季度，通过天津市劳动力市场进行招聘的用人单位达8631家次，招聘各类人员95860人，招聘总量比第二季度略有增加。进入劳动力市场进行求职登记的各类人员为161620人，求职人数比第二季度相应减少。

本季度系劳动力市场的旺季，主要是由于天津市职业介绍服务中心加大了宏观职业指导力度，进行了大量的媒体广告宣传，市职业介绍服务中心主办的“就业热线”专网起到了引导市场择业的效果。与此同时，市职业介绍服务中心成功地运作了每周一三五大型人力资源招聘洽谈会。及下岗、失业人员免费招聘服务专场活动，由此吸引了大量的求职者来劳动力市场求职登记，从而促进了市场择业。另外本季度加大了职业介绍机构的管理力度，采取措施，取缔了一些违规、非法的职介机构，规范了市场就业秩序，使职介服务进入了正常发展、规范服务的轨道。

2001年度天津市劳动力市场呈现的特点如下:

1、专业技术人员招聘难

劳动力市场招聘会场面异常火爆，同时在某些程度上也暴露出了市场对专业技术人员需求的迫切心情。一些高新技术企业的参会次数在不断的增加，且招聘岗位均为专业技术人员，这说明了用工单位对专业人员的需求量在不断增加。

2、求职者对职业技能培训的需求有所增加

随着社会经济的发展，用工单位对职者技能方面的要求在逐渐增加。同时，求职者对市场需求的理解能力加强，以致于发现自身的能力匮乏与不足。所以，求职者对职业技能培训的需求在不断的增加。他们的需求已经不局限于以往简单的技能培训项目，他们的需求在向深度、广度发展。

3、通过网络求职已经不再是一件新鲜事

现在，“天津市就业公众服务网”的访问量比去年同期有了很大的提升，证明求职者已经在某程度上理解了网络的优势：更快、更广、更新，入网求职将会成为今后求职方式的另一主流。

4、工资指导价位开始对市场起调解作用

咨询工资指导价位的求职人数在不断增加，这个现象说明求职者对自身的价值定位有了新的理解。

一、劳动力市场需求情况：

(一)各产业对劳动力的需求情况，包括需求人数和在总需求中所占比重。

    天津市劳动力市场第三季度需求总人数为95860人。本季度第三产业的需求人数比上一季度增加了1万多人，新的经济增长点主要集中在第三产业，尤其是第三产业中的批发零售业、广告业，社会服务业等发展速度快，在原有个体私营、股份制企业发展扩大的基础上，又增加了许多的新办公司，用工需求大大增加。

(二)按用人单位性质及企业经济类型分组的需求情况：

企业用人的需求占整个劳动力市场需求的较大比重。可见企业是吸纳劳动力的主渠道。

外商投资企业在本季度所占比重大有上涨趋势，这是天津吸纳外资大幅增长的有效证明。国有企业比上季度略有下降。股份制企业和外商投资企业本年度在劳动力市场的需求保持了直线上升的趋势。其在劳动力市场的重要地位，说明对外开放政策给天津经济带来了巨大变化，注入了新的活力。

(三)按企业经济类型分组的需求人数

    私营及个体企业、外商投资企业需求人数成逐年上升的趋势，国有企业、集体企业的就业容量在逐渐的减少，股份制企业的需求人数较去年也有较大的增长，表明股份制企业资产重组后带来较强的发展势头。

(四)行业需求分析：

    劳动力市场中批发的零售贸易、餐饮业、社会服务业、交通运输仓储及邮电通信业成为大量吸纳劳动者就业的主体行业。本季度社会服务业及批发和零售贸易、餐饮业增长迅速，将是我市下一季度求职者主要的择业方向。

(五)职业需求分析：

    本季度办事人员和有关人员的需求呈下降趋势，商业及服务业人员需求比第三季度略有增加。说明第二产业也拉动了第三产业的大发展，产业链条向着有利于就业的方向发展。

(六)招聘条件分析：

    1、性别分析

女性比男性企业需求量有大副度增加，天津是个以外资制造业为主体的城市，此行业多以产品操作工为主体，因此需求女性较多。市妇联根据女性自身条件大力发展第三产业，特别是新开办的一些家政社区服务业，是女性求职的另一有效途径。

2、年龄分析

由于本市第三季度达到了毕业生分配的高峰期，企业为了吸纳新生力量，使得16―24岁年龄组比重大有提高。

3、文化程度

第三季度劳动力市场对求职人员学历的需求趋势是居高不下，大专以上学历的需求量仍占需求总量的较大比例，说明本市正在向高技术、高素质、高科技的方向发展。

4、技术等级

技术等级需求状况已不像以前的等级越高，需求越少。而今初级工、初级专业技术职务需求比重逐年逐季减少，中级工、中级专业技术职务需求比重则逐年增加。

中高级技工和中高级技术职务的需求连续攀升的状况，说明我市的产业开始由劳动密集型向科技密集型转变，由需求简单劳动力向需求技术技能含量高、技能熟练的复杂劳动力转变，但初级技术人员需求惯但初级技术人员需求性还很强大。

二、劳动力市场求职人员状况

(一)求职人员构成

    本季度的求职总人数是161620人，本季度的求职人数较上一季度呈减少趋势，由于新成长失业人员的增加，保持住了我市求职人员的总体，但是随着我市就业及再就业工作的逐步开展，使得失业人员有较大副度的减少。

(二)求聘职业：

    本季度商业和服务人员及生产、运输设备操作工做为求职群体中的主导地。商业和服务人员求职人数比重比第三季度上升，这是几个大型超市及大型商场开业的吸引结果。生产运输设备操作工求职人数主要是资源所决定，天津的工业发展就是一个以制造业为中心的历史，生产设备操作工资源当然丰富。

(三)求职者年龄

    在161620名求职者中，16-24岁年龄组为75314人，占46.6%，该年龄组求职人员构成多数为新毕业的大中专学生。25-34岁年龄组的为54219人，占33.55%；35-44岁年龄组的为26548人，占16.43%。上述两个年龄组是市场的主体，其求职人员构成多为下岗职工和就业转失业人员，宝贵的技工人力资源多在其中，此组为年富力强的年龄组。45岁以上的为5539人，占3.43%，比重虽比上季有较大下降，但仍然不少，且其求职人员多为下岗职工，是再就业困难较大的高年龄组。

(四)文化程度

    求职人员中，初中及以下的为3521人，占2.18%，低文化组占总体求职者较少部分。高中、中专、职高、技校为65497人，占40.53%。大学专科学历的为46872人，占29%，大学本科学历的为42569人，大学专科、大学本科、研究生（硕士）进入劳动力市场求职人数呈上升趋势的原因，其事是高等教育大发展带来的好结果；其二是劳动力市场、职业介绍机构服务水平、服务能力、服务项目的提升与发展，吸引了高学历者走进劳动力市场择业。高学历的求职者虽然 逐渐增多，但同劳动力市场实际需求还相差很远，需要更多高学历者进入劳动力市场。

(五)性别

    求职人员中男性为86497人，占53.52%，女性为75123人，占46.48%。劳动力中的性别比重与人口性别比重相比较，天津市区劳动人口男性较女性人口比重多3个百分点。

(六)技术等级

无等级的求职人数为723人，占0.45%，求职者技能总体素质在上升。求职者的技术职称考取意识增强了，用人单位在技术职称方面的需求提升了。

以上是天津市劳动力市场第三季度供求分析报告，就此趋势，展望第四季度，本市下季度就业与再就业工作的重点将着眼于以职业指导和职业技能培训为主，继续做好社会经济发展中的就业平衡工作。

综上所述，有不妥否之处，请各界同仁指正。