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新时代和谐劳动关系构建学术研讨会举行 

稿件来源:中国劳动保障报 发布日期:2018-06-13 字体大小:【】【】【

    6月9日—10日,中国人力资源开发研究会劳动关系分会第11届年会暨新时代和谐劳动关系构建学术研讨会在首都经济贸易大学举行。

    与会专家认为,面对新时代经济结构转变、传统行业与新业态并存的局面,与劳动关系相关的一系列问题值得高度关注。构建和谐劳动关系关乎共建、共治、共享的社会格局的形成,关乎良好营商环境的营造,关乎我国未来经济繁荣发展。在新时代,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,落实党的十九大精神,完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。

    在主题发言环节,北京大学、中国人民大学、上海财经大学等高校的学者,针对经济范式转变对劳动关系影响、网约工权益保护问题、工资集体协商制度刚性研究等话题分别发言。研讨会上,与会专家围绕新时代和谐劳动关系构建这一主题,分别从新时代和谐劳动关系理论与实践,新经济背景下劳动关系问题与对策研究,劳动力市场、工资和工时研究等方面进行了探讨。

    本次会议由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办,首都经济贸易大学劳动经济学院承办,是中国人力资源开发研究会劳动关系分会成立10周年的一次学术盛会。据悉,中国人力资源开发研究会劳动关系分会自2008年成立以来,经过10年发展,目前已形成年会学术研讨会、劳动关系师资培训班、劳动关系国际研讨会、全国高校模拟集体谈判大赛四大品牌。(杨峰)

 

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