针对“招工难”和“就业难”的双重结构性矛盾，今年，东台市将进一步完善就业创业服务机制，通过实施更加积极的就业政策，举办人才招聘会，开展各类培训，拓展劳务输出基地等措施，统筹推进高校毕业生和城乡劳动者充分就业。

    建立健全高校毕业生见习制度、城乡就业失业登记制度、就业困难人员认证制度和就业援助、创业服务制度，完善人力资源供需、农民工返乡、就业失业监测制度。举办新春和夏季大规模人才用工招聘会，正常举办周五人才用工集市。组建全市职业能力考试培训中心，开展高校毕业生岗前培训、企业职工岗位培训、城镇失业人员再就业培训、农民工技能和创业培训以及农村新生劳动力预备制培训实施产业人才“订单式”培养计划，推进培训就业一体化。落实农民工进城务工和返乡创业扶持政策，确保全年新增就业20000人，下岗失业人员就业再就业3970人，新增转移农业劳动力6500人。积极拓展省外劳务协作新空间，新辟广西、贵州劳务输入基地，全力缓解企业用工矛盾。

    （朱海涛）